共同エンジニアリング株式会社
キョウドウエンジニアリング
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共同エンジニアリング株式会社

建設・土木・設備・プラントエンジニア専門のアドバイザー企業
  • 正社員
業種
建設
建設コンサルタント/プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

モデルケース

大学卒・商学部・建設技術総合職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
海外で働ける、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<院了・大卒・高専・専門・短大卒>★学部・学科不問
※設計技術職のみ建築系学科、化学・機械系学科対象
※既卒者の方も歓迎します。
個別対応もいたしますので、お気軽にご連絡ください。

□施工管理は「現場の大事な司令塔」です。
建物を建てるためには「施工管理技士」が必要不可欠です。
周りの人の意見をくみ取り適切な指示を出す必要があるため、自ら積極的にコミュニケーションをとることができる方が活躍しています。コミュニケーションをとることで、成長できる環境や働きやすい環境を自分自身で作ることもできます。

◎人と関わることが好きな方
◎モノづくり、建築、建物づくりに興味があるという方
◎今まで結果にこだわって何かを成し遂げてきた方
◎手に職を付けて長く仕事がしたい方
◎チームで一つの目標に向かうことが好きな方
◎人を動かし大きなプロジェクトに関わりたい方
◎自分自身の新たな魅力を見つけたい方
◎仕事を通じて自分自身の価値を見出したい方

また、弊社では下記のような経験のある方が活躍しています。

◎スポーツを通してチームで目標に向かい努力した経験のある方
◎部長・ゼミ長・バイトリーダー・委員長等、人をまとめた経験のある方
◎物事に対して計画を立てて行動した経験がある方

一つでも当てはまる方は、施工管理技士として弊社で活躍できる人財となっていただけます!

建設業界は体力勝負で男性ばかり、といったイメージが強いと思いますが
施工管理技士はマネジメントが中心の管理をする職業です。近年では女性の施工管理技士も増加しています。

また、当社では何よりも「人とのつながり」「価値観のマッチング」を大事にしています。
だからこそ、私たちの面談ではとことんお互いに話し合いたいと思っています。
あなたの考え、想いをぜひ話してください。

★【説明会・面接同時開催】を全国各地でWEB開催しております!
各地方で行っていますので、お気軽にご予約ください。

募集概要

職種 【建設技術総合職】
施工管理(※いずれかの業務に携わっていただきます。)

<コンストラクション>
施工計画に基づいて、工事を計画通りに施工するための管理業務を行います。
※建築・土木・設備・電気と幅広い分野に関わって頂けます。

<プラント>
発電所や環境プラントにおける新設や増設、定期検査工事の施工管理業務。
※機械・電気・土木・化学・建築と幅広い分野に関わって頂けます。

【設計技術職】
本社・支店や建設現場事務所で各種図面作成業務、
またはそれに付随する補助業務に関わって頂けます。
(生産設計もしくはプラント設計)
※建築系学科、化学・機械系学科対象

【総合職】
国内営業、もしくは採用業務など
研修制度 <基礎研修>
◎社内研修
・ビジネスマナー
・Office(ワード・エクセル)

<専門技術研修>
◎建築・土木・管工事などの建設に伴う専門技術研修
・安全衛生
・建築構造
・図面の見方
・施工管理に関する基礎知識
・測量、積算
・施工管理実習
・労働安全衛生法
・建設ツール研修(CAD、写真管理など)

★建築・土木系学科を専攻していないから不安という方…
ゼロから知識・技術習得のサポートをしていきます。

将来的には建築士・施工管理技士などの資格取得もバックアップさせて頂きます。
仕事内容 "【施工管理】
●コンストラクション
建設プロジェクトを計画通りに進めるための管理業務を専門に行います。
一概に「管理」と言っても
安全・品質面を守る指揮・監督業務だけではなく、
行政機関に提出する書類作成、写真撮影、様々な企業との打合せなど
お仕事は多岐にわたります。
建築・土木・電気・設備分野の4つの領域で
様々なプロジェクトにチャレンジすることができます。
≪建築分野≫
ビジネスビル、商業施設、学校、病院、マンション、競技場など
≪土木分野≫
道路、橋、トンネル、線路、空港、港湾、ダムなど
≪電気・設備分野≫
上記建築・土木分野で紹介したものの内部にある照明、空調、水道、ネットワークなど

●プラント
「プラント」って何かご存じですか?
簡単に言うと「生産工場」のことです。
ただし、小さな町工場のようなものではなく
超・巨大生産設備というのがふさわしいでしょう。
そこで作られている代表的なものは
皆さんの生活になくてはならない電気・ガス・生活用水。
食品や化学製品、金属製品を作っているプラントもあります。

取得できる資格が多いことも特徴です。

建設業界で最も安定している「インフラを支える施工管理」
それがプラントエンジニアです。

文系出身者は毎年8割!未経験でも安心してください。
着実にステップアップできます。

【設計技術職】
皆さんは生産設計をご存じですか?
生産設計とは、設計者がデザインした建物を機能や耐久性、美観、
コスト等のあらゆる面から考え、「施工図」を作成することです。
施工図の良し悪しはそのまま建物のクオリティに
反映されてしまいますので、現場で最も頼りにされる、
いわば建設のキーパーソンです。
最初はCADを使用しての図面修正作業が主になります。
就業を通して経験を積んでいく後に、製作図、躯体図、
詳細図、竣工図などの図面作成業務や
業者打ち合わせも行っていただきます。

【総合職】
●営業
建設業界の名だたる企業、大手ゼネコンを相手に
建設ソリューションを提供するお仕事です。
建設業界と人材業界のふたつの特徴をもつ会社なので
営業として身につく力は
技術者とクライアントを繋ぐ存在として磨く
コミュニケーションスキルです。

●採用
自社で働く技術者の中途採用を行います。
応募者対応、説明会、面接実施、採用、
採用後フォローまでを一貫して行うだけでなく、
各種書類、資料作成や採用プロジェクトの
企画立案、運営も実施します。
また、技術者のキャリアサポートや研修など
人事に関わる業務を行います。"

勤務地 ◆研修期間中(2週間~1ヶ月):東京・千葉・埼玉・兵庫など
※お住まいから通勤が難しい方は、研修中の宿泊先を会社負担で用意します。

◆研修終了後:全国各地のプロジェクト先 ★U・Iターン大歓迎
(北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄)
※お住まいや希望はできる限り考慮し決定します。
勤務時間 ◆9:00~18:00<休憩1時間>
※研修後は現場により異なります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <建設技術総合職・施工管理職・プラントエンジニア職>
●修士・大学院卒 初任給:月給210,000円
●大学・高専卒 初任給:月給205,000円
●専門・短大卒 初任給:月給190,000円
●高校卒 初任給:月給180,000円

<事務兼CADオペレーター・営業系・事務系総合職>
●高専卒・大学卒・大学院卒:月給190,000円

※2020年卒業者初任給予定額
昇給 年1回
賞与 年2回
諸手当 交通費全額支給、残業手当、赴任手当、資格手当
休日休暇 週休2日制※月2回土曜出勤の可能性あり、祝日、GW、SW、
休暇(夏季、年末年始、慶弔、年次有給、出産、育児、介護)
※年間休日120日程度
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
福利厚生 社宅[単身]、資格取得支援、全国各地保養所の優待利用、 当社オリジナル研修あり、定期健康診断[婦人科健診含]、キャリアアドバイザー
試用期間 無し
スケジュール 【リクナビよりエントリー】
 ▼
【会社説明会の参加】 ※個別対応や先輩社員との質問会もあり
※説明会予約についてのお知らせ
 「説明会のお知らせはマイページへご案内します。
 また説明会・選考の予約も全てマイページ上で行えますので、定期的にチェックしてください。」
※説明会の予約は、リクナビ上でも、もちろん行えます。
 ▼
【面談(数回)・適性検査】
※人物重視での選考のため、面談を重視しています。
 ▼
【内定】
 ▼
【入社】

※2021年3月末卒業者は4月1日入社
※既卒者はご相談に応じます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 213人 143人
2018年度 150人 28人
2017年度 69人 15人
3年以内男性採用割合:69.9%
3年以内女性採用割合:30.1%
過去3年男性採用割合:69.9%
過去3年女性採用割合:30.1%
平均勤続年数
平均年齢 34.7歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:ビジネスマナー研修、ツール研修(office、建築CAD[BIM])
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:フォローアップ研修をはじめ、半年に1回、営業・配属担当との面談があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.5時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、亜細亜大学、大阪電気通信大学、大手前大学、香川大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、杏林大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、札幌大学、滋賀大学、昭和女子大学、白百合女子大学、城西国際大学、駿河台大学、摂南大学、専修大学、創価女子短期大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京工科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、名古屋学院大学、日本大学、日本大学大学院、日本薬科大学、白鴎大学、びわこ成蹊スポーツ大学、文教大学、法政大学、北海商科大学、前橋工科大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2020年3月卒の方)
※既卒者も大歓迎です。随時、説明会・面接を実施しますのでお気軽にお問い合わせください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F
03-3286-5133/本社 新卒採用担当

~共同エンジニアリングの詳しい新卒採用ページはこちら~
http://www.ostechgroup-recruit.jp/kyodo-engine/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。