パーパス株式会社
パーパス
2021

パーパス株式会社

ブランド名「パーパス」
業種
金属製品
精密機器/ソフトウェア/半導体・電子部品・その他
本社
静岡

モデルケース

営業職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

技術職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

書類選考、筆記試験、面接、適性検査、一般常識、
採用試験の中でも特に重視しているのは面接です。「入社後どんな仕事をしてみたいか」
「自分をどのように磨いていきたいか」のあなたなりのビジョンをぜひ、私たちに教えてください!何事にも前向きに取り組み、チャレンジ精神旺盛な方にぜひお会いしたいと考えています!

募集概要

職種 ◎総合職

大きく分けて4つの職種があります。

■1:営業職/学部学科不問
国内営業…ガス会社、販売店、代理店への住宅設備機器等の営業(ルートセールス) 
海外営業…北米、オセアニアを中心にガス器具の販売
IT営業職・・・ソフトウェアの営業(ルートセールス) 

■2:技術職/理系学科(機械、電気、電子、数学、物理、化学、物資、建築、農学、その他)
研究・試験・設計・生産技術・トレーナー(技術指導) 他

■3:IT技術職/理系学科(機械、電気、電子、数学、物理、化学、物資、建築、農学、その他)
システムエンジニア・プログラマー・アプリケーション開発

■4:事務職/学部学科不問
経理・総務・購買 他

主な仕事内容 ■1:営業職/
□国内営業…ガス会社、販売店、代理店への住宅設備機器等のルート営業
□海外営業…北米、オセアニアを中心にガス器具の販売をしており、
 今後は南米、アジアへの展開も予定しています!
□IT営業…ガス事業者向けのにソフトウェアのルート営業

■2:技術職/
□住宅設備機器部門・電子制御部門・産業機器部門
  自社製品(製造品目欄の参照)の開発、設計、試験を行なう仕事です。
□製造部門・・・
  製造現場にある社内生産設備の(組立ラインなど)設計・製作を行ないます。

■3:IT技術職/
□情報システム部門
  Webアプリケーション、ガス事業者向けクラウドサービスの設計・開発から
  導入まで行なう、SE・プログラマー
□アプリケーション開発部門・・・マイクロソフト系、オープンソース系を使用した
  自社開発アプリケーションの企画・開発・運用・改善を手がけます。

■4:事務職/
□経理・・・入出金の管理、税理士との折衝、月次、年次などの決算業務、財務諸表の作成等
□総務・・・労務管理、給与計算、社内規程、福利厚生、採用活動、安全衛生、社内通達管理等
□購買・・・内製部品、外注部品の選定、仕入先開拓と選定、基本取引契約、価格管理、
       原価低減活動、納期管理、品質管理、品質監査
勤務地 ■1:営業職/全国の各営業所
■2:技術職/富士宮工場、本社富士工場
■3:IT技術職/東京オフィス(情報システム部門)、本社富士工場(アプリケーション開発部門)
■4:事務職/本社富士工場
勤務時間 本社富士工場・富士宮工場/8:00~17:00
東京オフィス(東京都文京区)・全国の各営業所/9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール 【東京・静岡・名古屋・大阪・福岡・仙台で説明会開催予定】

採用情報およびエントリーの受付、選考の予約はリクナビから行っていただきます。
採用スケジュールが決定次第、随時情報を公開していきます。

リクナビにて受付

会社説明会・工場見学

書類提出

1次試験(筆記試験・面接・一般常識)

2次試験(役員面接)

3次試験(社長面接)

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院卒  月給226,100円(超過勤務手当除く)
■大学卒  月給216,200円(超過勤務手当除く)
■高専卒  月給197,600円(超過勤務手当除く)

※2019年4月初任給額 
諸手当 超過勤務手当 例:月35000円/21時間分 ※残業月平均21時間
皆勤手当 大学院卒 19,600円 大学卒 18,700円 高専卒 17,100円
通勤手当 公共機関 全額支給
地域手当 1,000~12,000円(居住地別)
食事手当 4,000円(条件あり)
家族手当 8,000円~15,000円(条件あり)
資格手当 500~20,000円
外勤手当 2,000円(条件あり)
家賃援助 24,000~36,000円(条件あり) 
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ■年間休日120日
・日曜・祝祭日
・土曜日(月3回~5回)
・夏期/年末年始休暇
※時間有給制度あり(1時間単位で有給取得可能)
保険 ・社会保険完備
・団体保険(生命保険・損害保険・自動車保険)
福利厚生 ・時間有給導入済(1h単位で取得可)
・自己申告制度
・家賃補助制度
・施設:社員寮、社員食堂
・食事補助制度
・退職金制度
・確定給付年金制度
・選択制確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・各種クラブ活動制度
・社内イベント(マラソン大会)
・永年勤続表彰他各種表彰制度
・社員割引制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 22人 0人 100.0%
2017年度 16人 2人 87.5%
2016年度 14人 0人 100.0%
(2019年8月29日時点)
2019年度4月 入社17名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 13人 4人
2018年度 18人 4人
2017年度 12人 4人
3年以内男性採用割合:78.1%
3年以内女性採用割合:21.9%
平均勤続年数 18.7年(2019年3月31日時点)
平均年齢 42.8歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:■新入社員研修
■入社1年~5年までの研修
■各種講習会
■ISO教育
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回自己申告書の提出
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.9時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 20人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.2%
(2018年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 ■1:営業職/学部学科不問
■2:技術職/理系学科(機械、電気、電子、数学、物理、化学、物質、農学、建築、教育、その他)
■3:IT技術職/理系学科(情報、その他)
■4:事務職/学部学科不問
応募資格 2020年3月卒業見込の方
社訓 ■総ての人の幸せにつながる 価値ある製品を作ろう
■常に己を知り 向上に努め 持味をよく発揮し 日々明るく励み 益々其の成果を上げよう
■会社の発展をはかり より良き生活 より良き社会を作り上げよう
環境理念 『自然との調和を大切に、安全で優しい生活創造を提案する』をテーマに、
『スマイルエコモーション』を経営の重要な柱とし、恵み豊かな地球環境を
後世代に引き継ぐべく、全ての事業活動において環境保全に取り組んでいます。
代表取締役社長 /高木裕三より 人の潜在能力は無限です。それをいかに顕在化させ、仕事に活かしていくかを当社では
重視しています。ですから、知識だけでなく実践のチャンスを若い社員には積極的に
与えています。失敗は後で必ず感動体験へ繋がるもの。先輩たちのように創造力・気力を
武器に、恐れず前向きに取り組んで欲しいですね。

採用実績校

北海道大、室蘭工大、弘前大、秋田大、山形大、東北大、茨城大、群馬大、宇都宮大、埼玉大、千葉大、東京工大、電気通信大、横浜国立大、新潟大、富山大、金沢大、福井大、山梨大、長岡技術大、信州大、静岡大、名古屋工大、三重大、大阪大、鳥取大、島根大、岡山大、愛媛大、九州大、九州工大、佐賀大、長崎大、豊橋技術大、首都大、横浜市立大、富山県立大、静岡県立大、岡山県立大、千葉工大、青山学院大、学習院大、慶応大、工学院大、芝浦工大、専修大、中央大、東京電機大、東京理科大、東洋大、日本大、法政大、武蔵工大、明治大、立教大、早稲田大、東京農業大、神奈川大、関東学院大、大同大、名城大、京都産業大、甲南大、同志社大、立命館大、龍谷大、関西大、近畿大、佛教大、岐阜聖徳学園大、県立広島大、中央学院大、南山大、九州産業大、福岡大ほか(順不同)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、医学・歯学系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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