上村工業株式会社
ウエムラコウギョウ
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  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
機械/金属製品/半導体・電子部品・その他/自動車
本社
大阪

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月中旬
  • エントリーシート
    締切 8月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

当社で活躍するのはこんなタイプの方です。

◎自分で目標を設定し、目標に向けて努力し続けられる方。
◎現状に満足することなく、向上心を持って自分を磨ける方。

営業系でも技術系であっても、英語や中国語など語学力を活かして活躍できる会社です。
選考としては、語学力を必須としていませんが、できれば習得しておきたいスキルのひとつであると、私たちは考えています。

募集概要

職種 営業系=化成品営業、機械営業、国際営業 他
技術系=研究開発、営業技術、品質管理、機械設計、電気設計 他
事務系=総務、法務、経理、経営企画、生産管理、情報管理 他

総合職採用のみとなります。職種別の採用を行わず、入社後にご本人の適性などを考慮し、上記職種への配属を決定します。
勤務地 大阪本社(大阪市中央区)
東京支社(東京都中央区)
名古屋支店(愛知県名古屋市)
中央研究所(大阪府枚方市)
枚方化成品工場(大阪府枚方市)
枚方機械工場(大阪府枚方市)
勤務時間 8:30~17:15

給与・福利厚生(待遇)

給与(月給) 修士了:220,000円
学部卒:210,000円
専門卒:191,500円
(2020年度確定額)
諸手当 住宅手当・家族手当・地域手当・別居手当・通勤手当
昇給 年1回(2020年度組合員平均 6,240円)
賞与 年2回(2019年度下期+2020年度上期 組合員平均6.9カ月)
休日休暇 ・祝日、土曜日、日曜日(完全週休2日制)
・夏期休暇:7、8月の間に3日間
・年末年始休暇:12月30日~1月4日
・有給休暇:初年度10日、以降労働基準法に沿って増加、最高20日
・リフレッシュ休暇
・年間休日数:127日(2018年12月16日~2019年12月15日)
保険 各種社会保険完備、団体生命保険
試用期間 試用期間あり 6か月間(本採用と労働条件に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 12人 0人 100.0%
2017年度 10人 1人 90.0%
2016年度 11人 4人 63.6%
(2019年1月1日時点)
2019年度採用者数:15名
2020年度入社予定:10名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 15人 0人
2018年度 12人 0人
2017年度 10人 2人
3年以内男性採用割合:94.8%
3年以内女性採用割合:5.2%
平均勤続年数 15.4年(2020年1月時点)
平均年齢 41.8歳(2020年1月時点)
研修 あり:・入社前教育(通信教育:ビジネスマナー・会計知識)
 入社半年前からテキストを使ってビジネスマナーと会計知識について学べる通信教育があります。

・入社前ビジネスマナー研
 入社日(4/1)直前に通信教育で学んだビジネスマナーについて、講師を招き、実践形式で学びます。今までテキストだけで学んでいてはイメージし辛かった、実際のビジネスシーンを研修で再現することで、対応方法について学ぶことができます。

・新入社員研修
 国内4事業所(大阪本社/枚方工場/東京支社/名古屋支店)の各地を1カ月半ほどで3~5名程度のグループに分かれて回ります。研修中は、社内制度、ビジネスマナー、めっきに関する実験、製造実習、営業同行、めっき技術の講義等を行います。各事業所の雰囲気を知ることができたり、入社するにあたっての基礎的な知識などを学べます。

・フォロー研修
 入社約1年後に入社してからの1年間で仕事中に感じたこと、ビジネスマナーにおいて難しかったこと等を新入社員で共有し、その解決方法や今後に向けてのアドバイスを講師の方から学びます。
自己啓発支援 あり:カフェテリアプラン (※)による自己啓発支援

※「カフェテリアプラン」とは、 社員の自己啓発、福利厚生を積極支援する独自システムです。
社員がカフェテリア・メニュー(自己啓発・医療・教育・旅行・レジャー・スポーツ)を任意に選択し、それに要した費用に対して、会社が補助金(年間最大70,000円)を支給する制度です。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.8時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 実績なし
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大分大学、大分大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、岡山理科大学大学院、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、北里大学大学院、北見工業大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学大学院、高知大学大学院、甲南大学、甲南大学大学院、神戸女学院大学、神戸大学、国学院大学、埼玉大学大学院、静岡大学大学院、芝浦工業大学大学院、島根大学大学院、信州大学大学院、拓殖大学、大東文化大学大学院、中央大学大学院、帝京平成大学、東京工業大学大学院、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東洋大学、徳島大学大学院、鳥取大学大学院、同志社大学大学院、長崎大学大学院、長浜バイオ大学、名古屋大学大学院、奈良県立大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福山大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学大学院、明治大学大学院、桃山学院大学、山口大学大学院、立教大学、立命館大学大学院、龍谷大学大学院、流通科学大学、和歌山大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒541-0045
大阪市中央区道修町3-2-6
上村工業株式会社 総務人事部 人事グループ
TEL:06-6202-8518
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。