辻村電工株式会社
ツジムラデンコウ
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  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
重電・産業用電気機器/総合電機(電気・電子機器)/機械設計
本社
愛知

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

辻村電工では、
「こんな人で無ければダメ」という条件はありません。
なぜなら、
「何か新しいことに挑戦したい」という気持ちさえ
根底に持っている方であれば、
どんな道にも成長していける環境がある会社であるからです。

辻村電工の社員たちを見ると、以下のようなタイプが多いです。
もし一つでも共通する思いがあれば、
あなたは私たちの会社での仕事を楽しめる方かもしれません。

■数学が得意。
■そもそも機械いじりが好きだった。
■問題解決の道筋を理論的思考で組み立てることが好きだ。
■英語は話せないけど海外で働いてみたい。
■新しい技術に興味がある。勉強することが楽しい。
■自分で思ってもみなかった事柄に挑戦することが好きだ。
 そういう事態を乗り越える苦労を楽しめる。
■大手よりも、いろんな仕事を任せてくれる規模感の会社が
 自分にあっていると感じる。
■これから、いくらでも伸びていく会社で一緒に成長したい。

募集概要

職種 ■技術総合職(設計・製作・施工管理)
■事務総合職(営業・内勤事務)
主な仕事内容 ■技術総合職
・設計
主に産業用ロボット周辺設備や塗装プラントシステムを設計します。
生産ラインを立ち上げるため、設計から製作、据付、調整に至るまで一貫して携わります。

・製作
 各部署と連携して、予算やスケジュールを検討します。
  ▼
 制御設計グループが作成した図面を基に、
 制御盤・操作盤・エアー盤などを製作します。
  ▼
 完成後は、一品ごとに入念な出荷検査を行います。
 
・施工管理
 お客様の製造現場に出向き、
 ロボット、工作機械、コンベア等の設備を設置し、
 配線工事や配管工事・チュービング工事を行います。
 工事が安全に完了するように、指揮・監督、
 工程管理を行います。

■事務総合職
・営業
既存顧客への営業がメイン。客先ニーズに合ったロボット周辺設備の提案をします。
また新規顧客(国内、海外)の開拓も行います。

・内勤事務
総務や経理、人事など、会社を支える業務を担当します。
勤務地 本社/名古屋市天白区焼山2-1907
関西事業所/兵庫県神戸市西区宮下1-3-16
海外関連会社/中国、タイ、インドネシア

※本人の希望を考慮して、配属先を決定します。
勤務時間 8:30~17:30(実働7.5時間)
  ※お昼休憩(12:00~13:00)のほか、10:00~と15:00~に15分間の休憩あり
採用ステップ リクナビからエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
一次選考(人事担当者との面接及び適性検査)
 ▼
二次選考(部門長との面接)
 ▼
最終面接(社長との面接)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了 月給20万8000円
大学卒 月給20万8000円
短大卒 月給18万0000円
諸手当 交通費(会社規定による)
住宅手当(最大480万円)
残業手当
役職手当
資格手当(最大月5万円)
年始手当
家族手当
駐在手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
※決算賞与(5月)もあります。
 直近4年連続で支給しています。
休日休暇 週休2日制 ※年間休日107日(毎年1日ずつ増えています)
GW
年末年始休暇
※会社カレンダーによる
有給休暇(有給休暇奨励日7日)
慶弔休暇
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 定期健康診断
資格取得支援
※仕事に必要な資格は全額会社が負担します。
退職金制度
サークル活動費支給(年間6万円/人)
社員旅行
保養所
愛知県ファミリー・フレンドリー企業
試用期間 3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2016年度 1人 1人 0.0%
(2019年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 1人
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 7.7年(2019年2月時点)
平均年齢 40.0歳(2019年2月時点)
研修 あり:●新入社員教育
外部機関での新入社員研修後、当社独自の研修施設であるトレーニングセンターにて研修を行います。
トレーニングセンターでは座学だけではなく、設備や機器を用いて実践的な教育を行い、
自動化設備における制御設計、設備製作、配線工事等の電気エンジニアとして基礎的な技能の習得に取り組みます。
また業務で必要となる技能資格については、順次取得していきます。
トレーニングセンターでの研修終了後は、本人の希望を考慮して配属先を決定します。

●階層別教育
新入社員~管理職

●職能別教育(技術・事務)

●自己啓発支援
オンライン教育

自己啓発支援 あり:第1種、第2種 電気工事士免許の取得支援(受験料、申請費用)、オンライン教育
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 40.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学部・学科 全学部全学科
※理工系の方は優先して採用します。
提出書類 履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、金沢工業大学、京都産業大学、岐阜大学、滋賀大学、静岡大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋女子大学、南山大学、日本体育大学、名城大学
名古屋高等技術専門学校、岡崎高等技術専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
愛知、兵庫、海外
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒468-0002
名古屋市天白区焼山2-1907
採用担当
TEL:052-801-5037
ホームページ http://www.tsujimura-dk.co.jp/

【交通機関】
地下鉄 鶴舞線「植田」駅
バスターミナル2番乗り場より「幹星丘2」または「植田12」に乗車
「植田一本松」で下車、徒歩2分
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。