株式会社ベビーフェイス
ベビーフェイス
2021

株式会社ベビーフェイス

カフェレストラン/飲食/フランチャイズ業
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/その他サービス
本社
奈良

モデルケース

大卒 : 総合職 ・ スパーバイザー

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
・「お客様の笑顔を創る」ことが好きな人
・世界を圧倒する(アッと驚かす)お店を本気で創りたい人
・経営陣と一緒に経営課題に対して真剣にプレゼンしたい人
・新事業やプロジェクトを経営陣に熱くプレゼンしたい人


募集概要

職種 総合職(スーパーバイザー)
勤務地 BABY FACE 押熊店
本社
勤務時間 9:00~0:00 実働8時間/日 実働10時間/日
(休憩時間60分、交代制、1カ月単位 )

月:実働173.3時間 残業26時間 (シフト制)
選考ステップ 【STEP1】リクナビからプレエントリー
 ▼
【STEP2】説明会・見学会等随時受付け
    (事前見学・説明会の必要ない方はご要望に応じて面接当日見学のご案内をいたします)
 ▼
【STEP3】第一次採用面接
 ▼
【STEP4】第二次内採用面接
 ▼
【STEP5】内定
みなさんにはこんな仕事をしていただきます。 先ずは、店舗で基本の運営をしていただきます。
入社当初はメンターと呼ばれる先輩社員一人ひとりを担当してフォローします。皆さんの状況をしっかり把握してポジティブに働くためのアドバイスなどをおこないます。
その中で、ステップアップの為のエンジンをしっかり積んで、十分な知識や技術・目的意識が身につけていただ上で、スパーバイザーとして本社勤務となります。スーパバイザ―の基本である商品開発、マーケティング、教育、PR、業態企画などを習得していくという、着実な成長と自分だけのキャリアパスを実感することができ、同時に喜びとなる仕事であると確信しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒
・初任給 月給:220,000円
 (固定残業代34,700円/26時間分含む 超過分は別途支給)
 
    
・月給月末締め翌月25日払い
諸手当 通勤手当(月額上限1万円)、扶養手当
昇給 あり
賞与 年2回 (7月 12月)
休日休暇 休日シフト制
2,3,8月の休日8日
1,4,5,6,7,9,10,11,12、月の休日9日(年間休日105日)
年次有給休暇10日(6カ月経過後)
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、退職金制度(勤続2年以上)
社員旅行(バリ、台湾、サイパン、シンガポール、香港 等)
教育制度 調理および接客の基本研修(入社後)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 9.6年(2019年4月1日時点)
平均年齢 37.7歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:本部の専任スタッフによる、ビジネスマナー研修・サービス研修・調理研修・フランチャイズ店舗視察・フランチャイズ本部運営研修をステップごとにしっかりと行います。
その他自己啓発支援制度、海外(バリ島)研修も行っています
自己啓発支援 あり:調理師免許受験料の補助
受験日は出勤とみなします。
メンター制度 あり:先輩が専任のメンターとして皆さん一人ひとりを担当します。
皆さんの状況や気持ちをしっかり把握してポジティブに働くためのアドバイスや、ハードルの高い問題にどう対応するかなど、ステップアップのためのフォローをおこないます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

試用期間 なし

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2014年3月~2019年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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