HOYA株式会社【半導体】
ホーヤ
2021

HOYA株式会社【半導体】

ブランクス事業部
  • 株式公開
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/家電・AV機器/総合電機(電気・電子機器)
本社
東京

モデルケース

理系大学院(修士)卒

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、海外で働ける、副業可

理系学部卒

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、海外で働ける、副業可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【エントリーシート不要】
当社は、お互いのことをきちんと理解するため、学生さん一人ひとりと会って話をすることを大切にしています。そのためエントリーシートの提出は必要ありません。また、面接前に若手社員面談を設定しており、そこで「説明会では聞けなかったこと」「現場社員だから話せること」などを、知っていただけるようにしています。

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジをするのが好きな人
・探究心を持って、誰も実現したことのないテーマに取り組みたい人
・周りの人と協力しつつも、自分で考えて行動する人

【専攻について】
半導体に直接関係のある機械・電気電子・光学・物理・化学はもちろん、その他の分野で研究をしている理系学生さんの応募も歓迎しています。

募集概要

職種 ・技術開発職
・生産技術職
勤務地 長坂工場
勤務時間 8:30~17:15
採用プロセス ・会社説明会か合同説明会に参加
・若手社員との面談
・一次面接+筆記テスト
・二次面接
・内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 学部卒 月給212,000円
大学院卒(修士) 月給233,000円
大学院卒(博士) 月給263,000円
諸手当 育児休業、介護休業、育児支援給付金制度、介護休職給付金制度、家族療養付加金、社員持株会、家賃補助
昇給 年一回
賞与 年2回(業績賞与)
休日休暇 年間休日: 125日(土日、祝日、夏季休暇)
保険 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
試用期間 1. 試用期間:あり
2. 期間:3ヶ月(最長6か月)
3. 試用期間中と期間後の待遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 3人 0人 100.0%
(2019年5月時点)
継続的な新卒採用により、技術継承などをより確実にしております。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 0人
2017年度 1人 1人
2016年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
ダイバーシティの観点から女性採用に力を入れております。
平均勤続年数 22.5年(2019年1月時点)
平均年齢 47.0歳(2019年1月時点)
研修 あり:内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修等
自己啓発支援 あり:通信教育プラン他
メンター制度 あり:新入社員研修より先輩社員(メンター)がマンツーマンでサポートを行います。
また、配属後も先輩社員(メンター)がついて業務を覚えていきます。
キャリアコンサルティング制度 なし:2019年秋から全社員対象に人事によるキャリア面談を開始予定
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人3人
育休取得率 0.0%66.6%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.4%
(2019年1月時点)
ブランクス事業部のみ

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
山梨
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2014年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
経済・経営・商学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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