ハイブリッジ株式会社
ハイブリッジ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
医療機器
ソフトウェア/商社(医療機器)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2020/10/19)

モデルケース

全国型 : 営業・インストラクター

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上

エリア型 : 営業・インストラクター

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
・仕事全般に対して現状に満足せず、上昇志向がある人
・高い目標に対して諦めず、仕事に邁進出来る人
・周りと協力しながら、自分の役割と責任を最後まで果たすことが出来る人
・自分の考えや意見をしっかり相手に伝えられる方

募集概要

職種 営業職・インストラクター職
勤務地 東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡

エリア職の場合、希望勤務地以外の就業は無し
*全国型社員を積極的に採用中です
勤務時間 9:00~18:00(基本勤務時間/フレックス制度あり)
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
※業界の今・未来、みなさんにお任せしたいことについてお話しします。
 ▼
一次面接(1時間程度)
※じっくり時間をかけてお話します。
 ▼
二次面接(社長面接/30分程度)
 ▼
内定

※人物重視の採用のため書類選考はありません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■全国型社員(転勤の可能性あり) *積極的に採用中
大学院了・大卒 基本給:月給19万5000円/専門・短大・高専 月給18万円
【一律】固定残業手当 3万円
(月19時間分。19時間を超える時間外労働は追加で支給)

■エリア型社員(転勤なし)
大学院了・大卒 基本給:月給19万5000円/専門・短大・高専 月給18万円
【一律】固定残業手当 3万円
(月19時間分。19時間を超える時間外労働は追加で支給)
諸手当 業績手当(ただし、成績によって金額変動あり)
転勤手当(全国型社員に限る) 月3万円
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(2019年実績:2.0カ月~4.0カ月)
休日休暇 年間休日120日、土・日・祝休み(※年に4・5回程度土曜出勤あり)
夏季休暇(お盆休み)、年末年始、GW、有休休暇(入社1カ月目から付与あり)、特別休暇(慶弔)
 
保険 社会保険完備
試用期間 あり(入社後3カ月)
試用期間中は固定残業代と転勤手当の支給なし。
その他条件は本採用と変わりなし
福利厚生 交通費全額支給・健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度(中小企業退職金共済)、慶弔見舞金、健康診断(年1回)、健康保険組合の保養所あり
教育制度 新入社員研修、社外研修制度(エンカレッジ、グロービス)、調剤事務講座研修、社内勉強会(月1回)、社内での講演会開催

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 6人 0人 100.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 2人
2018年度 4人 2人
2017年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 6.0年(2019年12月1日時点)
平均年齢 37.0歳(2019年12月1日時点)
研修 あり:社内勉強会(月1回実施)
調剤事務研修
自己啓発支援 あり:社外研修(自己啓発のための講座を、年4回受講可能)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

■大学院
関西学院大学、北里大学、首都大学東京

■大学
愛知大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大妻女子大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、畿央大学、北九州市立大学、九州工業大学、近畿大学、神戸学院大学、駒澤大学、静岡文化芸術大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、専修大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京医療保健大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、長崎大学、名古屋学院大学、南山大学、日本大学、日本女子体育大学、阪南大学、福岡大学、三重大学、宮城教育大学、盛岡大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、和光大学、共立女子大学、熊本大学、大阪電気通信大学

■短大・高専・専門学校
愛知工科大学自動車短期大学、一関工業高等専門学校、上田安子服飾専門学校、エプソン情報科学専門学校、大阪青山大学短期大学部、湘北短期大学、専門学校デジタルアーツ仙台、東京医薬専門学校、名古屋医療情報専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、横浜経理専門学校、東京コンピュータ専門学校、京都コンピュータ学院、大阪中之島辻調理師専門学校、大和学園京都調理師専門学校、専修学校福岡メディカルビジネスアカデミー、名古屋ビジネス専門学校/愛知県医師会医療秘書学院、専門学校麻医療福祉&観光カレッジ、麻生ビジネス専門学校、関東学院女子短期大学、上野学園広島会計学院電子専門学校、早稲田電子技術専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ハイブリッジ株式会社
〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー3F
採用担当:永田
TEL:03-6411-7360(代表)
E-mail:y-nagata@hi-bridge.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。