エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ株式会社
エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ
2021

エム・アール・アイ リサーチアソシエイツ株式会社

三菱総研グループ/シンクタンク
業種
シンクタンク
コンサルタント・専門コンサルタント/建設コンサルタント/情報処理
本社
東京

モデルケース

研究職・コーポレート職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■ 求める人物像
・普段から、社会課題に対する興味関心や問題意識、そのメカニズムを理解しようとする探求心を持ち、自分なりに解決のためのアプローチについて思索している方。
・自身の専門分野だけではなく、知見のない分野に対しても挑戦し、その分野の知識を深く理解しようとする方。
・ビジネスパーソンとして、QCDR(品質・コスト・納期・リスク)を意識し、関係者との交渉や調整を粘り強く行うことができる方


■ 選考基準
<研究職>
研究能力、論理的思考力、リーダーシップ、コミュニケーション力を総合的に評価しています。
研究能力については、大学院での研究における課題の設定、アプローチの選定、研究途中での試行錯誤、研究全体のマネジメントなど、研究者としての普遍的な経験や主体性を発揮した場面、スキルについて詳しく聞かせていただきます。
学部生の方については、普段の学業への取り組みについて、詳しく聞かせていただきます。

<コーポレート職>
業務改善能力、論理的思考力、リーダーシップ、コミュニケーション力を総合的に評価しています。
業務改善能力については、アルバイトやゼミ等の組織・チームでの業務改善・効率化の経験、主体性を発揮した場面について詳しく聞かせていただきます。

募集概要

職種 <研究職>
シンクタンク研究員として、高度な専門性・スキルによりお客様と社会の課題解決に貢献します。案件(プロジェクト)ごとにチームを編成し、プロジェクトリーダー指示のもと、各種調査研究、データハンドリング、解析・分析、資料・報告書作成を行います。またお客様への企画提案や、協力会社を含めたプロジェクト全体の進捗管理など、幅広い業務に携わります。

<コーポレート職>
コーポレート部門(企画部、総務部、人事部)に所属し、会社運営、各種制度設計、および社員にとって働きやすい環境づくりを担います。
勤務地 本社(東京都千代田区永田町)
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間7.5時間/日
(コアタイム 10:30~15:30)
採用の流れ 1.プレエントリー
   ↓
2.会社説明会(任意)
   ↓
3.応募書類提出(エントリーシート)        
   ↓
4.書類選考
   ↓
5.適性検査受験
 ※適性検査は面接時の判断材料のひとつであり、適性検査のみでの合否判断は行いません。
   ↓
6.一次面接(個別面接)
 ※部署、分野により、ご案内が前後することがあります。 
   ↓
7.二次面接(個別面接※1/プレゼン面接※2/コーディング面接※3)
 ※1 学部生の方は質疑応答による面接
 ※2 院生の方は研究内容・論文構想についてのプレゼン+質疑応答・ディスカッション
 ※3 エンジニアリング事業部での選考の方は、事前に問題をお伝えの上、
  処理のフローチャートや疑似コードについてプレゼン、ディスカッションと選択可
   ↓
8.最終面接
   ↓
9.内定通知

※採用想定部署やご本人の適性・志向により、ステップ数・選考方法を変更することがあります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給実績(18年4月)
◆大学(学部)卒/月給215,600円
◆大学院(修士)了/月給235,200円
◆大学院(博士)了/月給258,950円
賞与 賞与・年2回(6月、12月) 個別目標設定業績連動型
昇給 昇給あり(年1回)
保険 社会保険完備
三菱健康保険組合加入
諸手当 時間外・休日勤務手当
通勤手当(全額支給※1)
住宅手当※2(支給例:単身者35,000円/月)

※1 新幹線除く
※2 賃貸住宅入居者かつ世帯主(賃貸契約名義人)が本人の場合に限る
その他待遇・福利厚生 <退職金・年金制度>
退職金制度
確定拠出年金制度(選択制ライフプラン制度)

<出産・育児支援制度>
出生前検診休暇
産前産後休暇・育児休職
配偶者の出産休暇
育児勤務(時短フレックス勤務、在宅勤務)

<その他福利厚生制度>
財形貯蓄制度
慶弔休暇制度
三菱総研グループ持株会(奨励金あり)
三菱総研グループ団体保険
外部福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
無料コーヒー・飲料水サーバー
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
国民の祝日
年次有給休暇
GW一斉休暇(計画有給休暇含む)
夏季一斉休暇
年末年始休日
グループ創業記念休日(9月1日)
※年間休日128日(2017年9月期実績)
試用期間 あり
入社後3か月間
労働条件は本採用時と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 2人
2017年度 4人 4人
2016年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数
平均年齢 36.1歳(2018年10月1日時点)
研修 あり:新人研修(三菱総合研究所と合同)
その他各種専門研修、勉強会、外部講習、学会参加など
自己啓発支援 あり:例)自己研修支援
研修、受験、審査および学会年会費に直接かかる費用が5万円未満の場合は全額、5万円以上の場合は5万円を超えた額の60%に5万円を加えた額を、適用が認められた場合に補助する。
メンター制度 あり:エルダーが業務および会社生活について指導・フォロー
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.3日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績校 (併設大学院を含む)
<国公大学>
茨城大学、愛媛大学、大阪大学、岐阜大学、九州大学、京都大学、熊本大学、群馬大学、埼玉大学、静岡県立大学、千葉大学、筑波大学、東京工業大学、東京大学、東京都立大学(現:首都大学東京)、東京農工大学、鳥取大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学、新潟大学、北海道大学、室蘭工業大学、山梨大学、一橋大学、横浜国立大学、東北大学、帯広畜産大学、東京海洋大学  他

<私立大学>
慶応義塾大学、芝浦工業大学、上智大学、日本大学、東海大学、東京工芸大学、東京理科大学、早稲田大学、工学院大学、国士舘大学  他
採用実績数 入社年   14年  15年  16年  17年  18年
――――――――――――――――――――――――
採用人数  6名  4名  8名  8名  5名
募集学科 全学部全学科
※理系各学科各専攻(学際領域を含む)、修士・博士課程歓迎
入社後の育成プログラム ・集合研修
入社後、新人研修を実施。経営・事業・業務の詳細を習得していただきます。その後、定期的に開かれる全社研修や階層別研修、スキルアップ研修などに参加していただきます。

・配属先研修
配属先で、プロジェクトチームに所属し、業務を通じて必要な専門知識やノウハウを習得していきます。関連スキルの高度化を目的とした各種講習会や学会への参加も可能です。
採用予定人数 若干名:6名~10名、(2018年4月実績5名)

採用実績校

茨城大学、愛媛大学、大阪大学、帯広畜産大学、九州大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、北海道大学、室蘭工業大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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