東横システム株式会社

経営において大切にしている考えがあります。それが “会社の繁栄=社員の成長とその家族の繁栄”という考え。あくまで会社は社員や顧客が幸せになる手段で、社員のアイデア、やりたい事を何よりも大切にしています。また、社員の幸せを大切にしているからこそ、会社が人生の学校であるかのように、教育に力を入れています。しかし成長には、社員が自ら学ぶという姿勢が何より大切です。自分を成長させたいという社員には、成長を期待し続けます。礼儀やマナーの基礎からIT スキルまで、成長・学習を全面的にバックアップします。東横システムには早期に高い成長を出来る環境があります！

社員一人一人の成長の結果、創業以来36 年間連続黒字、無借金経営を続け、一流大手の企業様と直接お取引を行うなど信頼を頂いています。特に、組込み系ソフト(デジカメ、携帯電話)やWindows アプリケーションにおいては高いレベルでの提案を実現してきました。また、医療用レントゲン機の制御システムや牛丼店の販売情報管理システム、スマートフォンアプリ開発を行うなど幅広いお客様にご期待を頂いています。これからは培った技術・ノウハウを活かした自社ブランドのソフトウェア製品開発や、OA 機器販売を展開していくなどで多様な顧客ニーズに応えて行くことが出来ると確信しています。“心の通った世界一の企業”を目指します！

日々勉強することと同じくらい、プライベートタイムの充実が仕事の充実につながるというのが当社の考え。福利厚生の充実に積極的に取り組んでいます。社内にはゴルフ・野球・テニスなどの運動部、文化部、サークル活動などへの会社あげての援助や、社員旅行の他、全国各地の保養所やスポーツ施設も利用可能。それ以外にも社員同士、社員のご家族あわせての親睦を深める機会もたっぷりあります。また、地方より東京配属の社員へは会社の近くのマンションと契約し、若手社員の暮らしを応援する制度も。人間ドックの受診料も会社が全額負担する制度など、安心して働ける環境を用意しています。リフレッシュして、いい仕事をして下さい。