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藤コンサル株式会社

建設コンサルタント
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  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
建設/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
愛知

先輩社員にインタビュー

設計部
(23歳)
【出身】愛知工業大学 工学部 土木工学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 急傾斜崩壊対策業務を担当。
入社1年目の橋梁業務の担当を経て、現在では急傾斜崩壊対策業務を行なっています。
急傾斜地崩壊危険区域において、保全対象(家屋、道路等)を守るための対策を行うものです。
具体的には、斜面が崩れないように、植生基盤吹付工やモルタル吹付工等の計画を行います。
現地に足を運び、先輩の指導のもと崩落状況の確認や保全対象の配置状況を確認し、
現地に即した最適な工法の提案を行なっています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
自ら携わった業務が、街の一部に。
日々の業務の中でわからない部分が出てくることもありますが、
先輩方の指導のもと、少しずつ仕事の領域の広がり、スキルの向上を感じています。
また、自分たちが設計したものが形になることで達成感を感じるとともに、
職務に対する気持ちが引き締まる思いです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 集中して業務に取り組める環境がある。
私は、名古屋市内の建設コンサルタント会社に絞り、就職活動をすすめていました。
いくつか内定をいただいた中で、名駅に本社があり、
転勤がないという部分で、藤コンサルに入社を決めました。
入社後は、「分からないことは何でもこの人に聞いてね」と新入社員各々に、
教育係として先輩社員が付き、丁寧に教えてくれます。
誰に聞いたらいいのか悩む必要がないので、業務に集中して取り組むことができました。
 
これまでのキャリア 設計部(現職2年)

この仕事のポイント

職種系統 建築・土木技術者
仕事の中身 生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
仕事のスタイル ひとつのプロジェクトを長期間かけて進める仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 新しいモノを生み出す力が身につく仕事
特に向いている性格 信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動において、学生の皆さんが行わなければいけないのは、
「決定」ではなく、「決断」であると、私は考えています。
他人が決めることではないので、自分の決断を後悔しないように、
自分が何を求めているのかを、しっかりと見極めることが大切だと思います。

藤コンサル株式会社の先輩社員

橋梁設計。橋梁点検から補修、補強まで。

設計部
(32歳)

浸水被害を防ぐための排水計画、下水道設計。

設計部
(28歳)

河川や道路にかかる、橋梁設計。

設計部
(30歳)

橋梁の点検・補修・耐震設計。

設計部
(27歳)

土留めの擁壁の構造計画、道路設計。

設計部
(24歳)

掲載開始:2020/03/01

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