三幸株式会社
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三幸株式会社

不動産管理/大学・スポーツ施設・超高層ビル管理/新交通事業
  • 正社員
業種
不動産
総合電機(電気・電子機器)/プラント・エンジニアリング/鉄道/建設コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2020/10/25)

私たちはこんな事業をしています

当社は同業2万社以上ある中、常に売上ランキング50位以内に入る実力企業です!(2019年8月 日本ビル新聞調べでは48位)
不動産管理を基盤とし、フジテレビ、池袋のサンシャインや横浜ランドマークタワーといった有名施設を始め、
エイベックス様、武田薬品工業様といった一流企業の本社屋も実は三幸のスタッフが管理しています!

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

三幸における「不動産管理」とは・・・?

「不動産管理」と聞いてもイメージがわかないかもしれません。わたしたちは、施設を利用する方たちに不動産管理サービスである【クリーン事業・設備管理事業・警備事業】を通じて、安全、安心、快適な環境とホスピタリティを提供しています。「この施設が好き、また来たい」と感じてもらえる空間作りが出来る、やりがいのある仕事です。当社の強みは、「お客様のご要望に誠実かつ柔軟に対応していく」ことであり、どのお客様に会っても言われる「真面目に取り組む会社で安心して施設管理を任せられる」という言葉が、わたしたちが選ばれる理由を表しています。※不動産管理サービスを活かして、他事業も多数行っています!

事業優位性

「あたり前の生活」その裏に当社の仕事が光っています

当社は、お客様のご要望に常に柔軟に応え続け、多くの施設管理を任されるようになりました。当社にしかない施設管理力が評価され、商業施設やオフィスビルはもちろん、近年では、都心にある有名な大型複合ビルや、大学などの教育施設、公共のスポーツ施設も任されています。さらには、不動産ではありませんが、とある駅から出ている電車の電気設備点検といった他社では手を付けづらい事業も任せていただいており、業界内でも独自性の強い企業です。みなさんが普段利用する施設等が、あたり前に使える社会。そんな社会が成り立っているのは、当社の存在があるからなのです。

企業理念

「従業員の幸せ」を経営理念に掲げます

三幸の良いところは?そんな問いに対して、スタッフが皆、口をそろえて言うのは「人間関係のよさ」。経営理念に「従業員の幸せ」があり、それが全社に浸透しているので「人を大切にする風土」が出来上がっています。2019年4月から「働き方改革法案」が順次施行されていますが、当社も「働き方改革」に積極的に取り組んでいます。特に「残業時間・有給休暇の取得推進」には力を入れていて、全社のスタッフがイキイキ働ける環境に日々進歩しつつあると実感できる成果を上げられています。当社の一員になって、自分らしいワークライフバランスを大切にし、私たちと一緒に人が好きになる、幸せを感じられる施設作りをしませんか?

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■総合職
当社の主要事業(クリーン・設備・警備・プラント・指定管理・貸会議室)を経験していただきながら、将来的には支店や事業部を統括するマネージャーを目指します。マネージャーの仕事内容は施設で働くスタッフの労務管理、顧客との定例会議出席、新規施設受託のための提案資料作成等、売上に直結する仕事が多くあり、会社にも社会全体にも貢献度が高いやりがいのある仕事です。

会社データ

事業内容 ■6つの主要事業
【クリーン事業】
施設内を清潔で快適な環境に維持する仕事です。大型複合ビル、商業施設、学校、病院、工場等、管理する施設は多岐にわたります。施設内、付近を巡回しお客様へのご案内やおもてなしサービスを提供する「クリーンアテンダント業務」も行っています。

【設備管理事業】
施設内の空調や照明等の機器を点検、整備しエネルギー等、無駄のない運転管理をする仕事です。利用する方々が快適に過ごせるように努力しています。

【警備事業】
人と施設内の安全を守り、施設を利用する方たちが安心できるようなセキュリティサービスを提供する仕事です。

【貸会議室事業】
東京(大手町・赤坂・新宿・渋谷)、名古屋、大阪の計7か所にあるビル内のレンタルスペースをお客様の要望に合わせて貸し出す仕事です。

【指定管理者事業】
地方公共団体より指定を受けてスポーツ施設や文化施設等の運営、管理をする仕事です。地域の方にとって楽しめ、生きがいの場となるように弊社独自のスポーツ・文化教室等のイベントを企画開催しています。

【プラント事業】
大規模環境施設の機械操作・運転・監視・点検をする仕事です。水処理施設、汚泥炭化施設、ガス化炉等の管理実績があります。

【その他関連事業】
それ以外にも、新交通(無人車両運転)システムの電気設備の点検、受付代行業務、実験動物飼育管理業務、研究補助業務、自動車運行管理業務、病院内保育業務、お弁当配送・販売業務等...お客様の様々なニーズに合わせて弊社の心のこもったサービスを提供しています。

★【大手企業との取引が多数あります】

三菱地所プロパティマネジメント(株)
三菱地所リテールマネジメント(株)
(株)フジテレビジョン
(株)日本政策投資銀行
大成有楽不動産(株)
明治安田生命保険相互会社
(株)早稲田大学プロパティマネジメント
本田技研工業(株)
(株)東急コミュニティー
(株)トヨタエンタプライズ
学校法人目白学園
(株)LIXIL
(株)リコー
サッポロ不動産開発(株)
(株)サンシャインシティ・ビルマネジメント
JPビルマネジメント(株)(日本郵政)
日本製鉄(株)
住友化学(株)
(株)三越伊勢丹プロパティ・デザイン
(株)七十七銀行
富士ゼロックス(株)
武田薬品工業(株)
朝日不動産管理(株)
(株)神戸製鋼所
商船三井興産(株)
神鋼環境メンテナンス(株)
田辺三菱製薬(株)
野村不動産パートナーズ(株)
国分(株)
横河電機(株)
三幸のストロングポイント ■働き方改革(残業時間・有給の取得推進)に積極的な取り組み!

【具体的な数字】
  ・全社/月間平均残業時間・・・14時間(2019年度実績)
  ・全社/年間有給取得数平均・・・10.2日(2020年7月末現在)
  ・全社/有給取得率・・・70.2%(2020年7月末現在)

■有名施設を多数管理!
・横浜ランドマークタワー
・フジテレビ本社
・池袋サンシャイン60
・エイベックス本社
・武田薬品工業グローバル本社
・コモレ四谷
・国分本社
・丸ビル
・早稲田大学
・目白大学
・新宿エルタワー
・新宿アイランドタワー
・新宿モノリスビル
・リンクスクエア新宿
・恵比寿ガーデンプレイスタワー
・大名古屋ビルヂング
・JPタワー名古屋
・国連大学本部
・東京流通センター
・三菱重工本社ビル
・横河電機本社/工場
・岩田屋本店
・浜屋百貨店
・南砂町ショッピングセンターSUNAMO
・トヨタメガウェブ
・静岡伊勢丹
・ベルランド総合病院
・パレスホテル東京
・商工中金本店
・七十七銀行...等

■1955年に設立、65年の歴史

■日本全国に事業所があります(事業部5・支店10・営業所5)

■従業員数は約3,500人

■年商 120億~110億

常に売上ランキング50位内(同業2万社中)
※平成30年度は48位
(2019年8月 日本ビル新聞調べ)

■三幸 従業員専用宿泊サイト(全国の宿泊施設が【最大28%引き】)

■提携の不動産会社で賃貸住宅を契約した場合、仲介手数料が【最大50%引き】

■提携の住宅メーカーで家を建てる場合、本体工事費が【3%引き】

■「資格手当」が全部で150種類以上

※取得したら毎月、手当が支払われます。

【例】
・冷凍機械製造保安責任者‐ 第3種...1,500円
・ボイラー技士 2級...1,500円
・電気工事士‐ 第2種...2,000円
・電気主任技術者‐ 第3種...10,000円
・エコチューニング技術者-1種...1,500円
・防災センター要員...1,500円
・建築物環境衛生管理技術者...3,000円
・ビルクリーニング技能士...2,000円
・衛生管理者‐1種...2,000円
・危険物取扱者 乙種四類...1,000円
・秘書技能検定1級...1,000円
・パソコン検定(P検)3級...1,000円
・ITパスポート(初級シスアド)...2,000円
・社会保険労務士...5,000円
・日商簿記 3級...1,000円
・宅地建物取引士...2,000円
・食品衛生責任者...1,500円
・保育士...2,000円
・社会福祉士...2,000円
・介護福祉士...2,000円
・救急法救急員(赤十字)...1,000円

■経営理念に「従業員の幸せ」を掲げており、働きやすい風土が出来上がっています!
設立 1955年4月22日

→創業から65年が経過。業界でも老舗です。
  常に、【黒字経営】をして参りました。
資本金 1億円
代表者 代表取締役 橋本 有史(はしもと ゆうじ)
従業員数 2019年3月31日現在

全従業員:3,438名
正社員:1,542名
パート:1,896名
売上高 118億2,900万円(2019年3月)

同業2万社中...【48位】(2019年8月 日本ビル新聞調べ)
事業所 ■本社...東京都千代田区神田駿河台三丁目3番地4(三幸駿河台ビル)
総務部(ISO推進室)人事部、経理部、経営企画部、営業部(指定管理推進室)、業務推進部(警備業務室)、駿河台研修センター

■支店
北海道支店、東北支店、千葉支店、南総支店、南関東支店、静岡支店、浜松支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店

■営業所
筑波営業所、君津営業所、厚木営業所、金沢営業所、神戸営業所

■事業部
第一事業部、第二事業部、首都圏事業部、首都圏クリーン事業部、ビルマネジメント事業部

・第一事業部、第二事業部、首都圏事業部は本社の建物内に所在しています。
・首都圏クリーン事業部は東京の丸の内に所在しています。
・ビルマネジメント事業部は渋谷に所在しています。
【入社後のキャリアステップ】 ◆事例1◆(入社3年目20代男性【成城大学・卒業】 現職:営業部)

・入社1年目→上場企業のオフィスビルの清掃業務に従事
・1年目3ヶ月後→同現場の副責任者へ昇格(従業員20人の労務管理と顧客折衝を任される)
・2年目→営業部へ異動。様々な臨時作業の提案を行い、売上に貢献中


◆事例2◆(入社3年目20代男性:【産業能率大学・卒業】現職:北海道支店 業務担当者)

・入社1年目→恵比寿の有名オフィスビルの清掃業務に従事
・1年目3ヶ月後→同現場の副責任者へ昇格(従業員50人の労務管理と顧客折衝を任される)
・2年目→北海道支店へ異動。持ち前のフットワークの軽さを武器に社内外を駆け回り、社内と顧客からの信頼は厚い


◆事例3◆(入社3年目20代男性【日本大学・経済学部 卒業】 現職:新規現場立ち上げPJリーダー)

・入社1年目→大手町の有名金融機関が入るオフィスビルの清掃業務に従事
・1年目3ヶ月後→同現場の副責任者へ昇格(従業員30人の労務管理と顧客折衝を任される)課題のある現場に赴き、改善活動にも取り組む
・2年目→同部署が獲得した、大型新規現場(コモレ四谷)の立ち上げPJリーダーに抜擢開業までの顧客との打合せ、パートアルバイトの面接、作業スケジュールの考案


◆事例4◆(入社3年目20代男性【明治大学・卒業】 現職:有名電機メーカー本社屋の設備業務)

・入社1年目→貸会議室事業(ビルマネジメント事業部へ配属され、現場での室内セッティング、 顧客との打合せや、売り上げの後処理であり請求書発行や部内の従業員の給与計算等、縦横無尽な活躍をみせる。
・2年目→第二事業部へ異動し、有名電機メーカー本社屋の設備業務に従事。持ち前の頭の回転の早さを活かし、半年で日常業務をほぼマスター。現在は合格率20%の設備系国家資格の取得に燃えている。

◆事例4◆(入社2年目20代女性【日本大学・法学部卒業】 現職:総務部)
・入社1年目→貸会議室事業(ビルマネジメント事業部へ配属され、現場での室内セッティング顧客との打合せや、売り上げの後処理であり請求書発行や部内の従業員の給与計算等、縦横無尽な活躍をみせる。

・2年目→社内の支店や事業部が本来業務に集中できるように、新しい福利厚生の導入推進を任され、既に3つの新規サービスをスタート。社内からの評判も高い。また、周知するための資料(チラシ)作りの能力に長けており、今後も様々な仕事を任される予定である。
採用方針 ~C・C・R~ 1.~Charenge~

【様々な業務にチャレンジしたい方】
チャレンジ精神があって、幅広く業務を経験してみたい方を募集します。1つの配属先で1~3年程度の勤務を予定。焦らず専門的な知識が着実に得られます。取引先は一流企業が多く、お客様と接することで自身を高めていくことができます。当社は様々な事業展開をしていますので、皆様がキャリアを積める体制も万全です。

2.~Communication~

【積極的なコミュニケーションが取れる方】

不動産管理業務は「作業すること」だけが仕事と思われがちですが、それは違います。「作業」を任せていただくために私たちはお客様に対して積極的に「当社が必要とされるためのコミュニケーション」をとってきました。また、お客様に限らず社内のスタッフや様々な人と関係性を構築できるのも不動産管理業務の醍醐味です。


3.~Request~

【お客様の要望を理解できる方】

今日の当社があるのは、「お客様の要望に常に柔軟に応え続けてきた」という点が高く評価されたと考えています。当社の仕事は「お客様が喜ぶ環境の提供」です。施設オーナー様目線に立って仕事することはもちろん、施設を利用する方々の気持ちも考え、常に施設に対する様々な要望に応えられるように全従業員が仕事に取り組んでいます。
三幸株式会社 経営理念    ~3つの「幸」~ 3つの「幸」を体現できる方を我々は探し求めています。

三幸株式会社の経営理念に
   「3つの幸せ」があります。

ーーー

1.従業員の幸せ
2.お客様の幸せ
3.会社の幸せ

ーーー

我々はこの3つの幸せに共感し、体現できる人材を継続して採用したから
65年の歴史を持つ会社に成長できたと自負しております。
【新型コロナウイルス感染症の対応】                   ■■■来社型会社説明会について■■■


        当社は 【新型コロナウイルス感染症の対応を徹底】 しております。


詳細は説明会予約画面をご確認下さい。



※来社に不安がある方は、下記連絡先より個別に面談等の相談に応じます。

ーーー連絡先ーーー
電話: 03-5217-1623
担当部署: 人事部
環境への取組・活動 ■環境への社会貢献
施設総合管理企業として、「環境への取組み」は使命であるとともに、 企業の社会的責任の一環であると認識し、国際規格である「環境マネジメントシステム(ISO14001)」の認証を取得し、地球環境への配慮を経営課題の一つとして掲げ、CO2削減など環境保全に対するさまざまな取り組みを行っています。

1.エコキャップ回収活動

エコ活動を推進している当社は、「認定NPO法人世界の子どもにワクチンを日本委員会」の主旨に賛同し、社会貢献活動の一環としてペットボトルキャップの回収を実施しています。
ペットボトルキャップを一般のゴミに混ぜてしまうと、焼却処分されCO2の発生源となってしまいます。ペットボトルキャップを分別回収することにより再資源化を促進し、CO2の発生を抑制することで地球温暖化の進行を妨げます。また、キャップの売却益で途上国の子どもたちへワクチンを届けることが出来ます。


2.BRINGプロジェクトへの参加 ~繊維製品リサイクル活動~

日本では、不要となった衣料品が毎年100万トン以上廃棄され、その9割が焼却されています。このように「多くのもったいない衣料品を新しい衣料品や資源までに循環させよう」をコンセプトに掲げる日本環境設計株式会社が主催する「BRINGプロジェクト」に賛同し、当社で使用し不要となったユニフォームを回収しBRINGを通じて一部を資源として再生する活動に取り組んでおります。
今後も当社はサスティナビリティ活動の一環として、限りある資源を有効に活用し、持続可能な社会の実現に寄与して参ります。


3.地域社会の一員として ~地域清掃活動の実施~

地域貢献活動の一環として、当社オフィス周辺の清掃活動を行っています。
清掃活動を通じて、近隣企業・地域住民の皆様とのコミュニケーションの活性化を図りながら、「社会・環境への貢献」「周辺地域の美化」「社員のCSRへの参加意識向上」を目的として取り組んでいます。

4.アルカリイオン電解水の生成

内製にてアルカリイオン電解水を生成しております。アルカリイオン電解水は、一般的な洗剤とは異なり、界面活性剤・化学合成物質を使用していない為、環境に負担がかからず、洗浄作業後に泡も出ないことから、汚水処理の面でも環境に配慮した洗浄水です。


5.千代田区一斉清掃の日への参加

本社のある千代田区では、毎年6月と11月に千代田区、区民、事業者及び団体が一体となって千代田区一斉清掃を実施しています。これは、清掃活動や環境美化に関する啓発活動の一環で、毎回千代田区、区民、事業者・学校・地域の団体などから8,000人以上が参加しています。当社も、2019年度よりこの活動に参加しています。


6.千代田区一斉打ち水活動への参加

本社のある千代田区では、毎年8月1日を、「区内一斉打ち水の日」と定めて、区、事業者・団体、学校、区民等が各所で打ち水を実施しています。打ち水は、道路や植栽などに水を撒いて、その蒸発作用で気温を下げ、涼しさを体感できる、地球にやさしいエコな活動です。当社も、2016年度よりこの活動に参加しています。

連絡先

【所在地】
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台三丁目3番地4(三幸駿河台ビル)

【連絡先】
TEL:03-5217-1623
FAX:03-3233-8731

【採用担当部署】
部署:人事部
掲載開始:2020/03/01

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