株式会社アダストリア
アダストリア
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株式会社アダストリア

【アパレル・ファッション/企画・製造・販売】、東証一部上場
  • 株式公開
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/その他専門店・小売
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 201~300名
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、副業可、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

デザイナー職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
  • 面接
    7月
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、副業可、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【採用メッセージ】
アダストリアは、変わり続ける事業環境に対応するため、
その時代に合わせて、幾度もビジネスモデルを変革することで、
お客さまにワクワクを届けてきました。
これからも輝き続ける企業となるために、
共に挑戦し、成長していける方を求めています。

【選考基準】
スキルや学歴よりもあなたの挑戦したいという気持ちを大切に、人物重視の採用を行っています。
もちろん資格や免許なども不要です。
当社の考えに共感してくださる方、「求める人物像」に当てはまる方、そうなりたい方は大歓迎です。
みなさんの想いをまっすぐぶつけてください!

~求める人物像~
●チャレンジ精神のある人
●相手のことを考えて行動できる人
●なにごとも楽しめる人

募集概要

入社時期 2021年4月または9月
※入社時期は希望を参考に決定します。

【9月入社の過ごし方】
卒業から入社までの5ヶ月間はご自身の自由に過ごしていただけます。留学や趣味など学生時代にやり残したことに挑戦したり、家族との時間に使うなど、様々ですが、5ヶ月の経験を通じて個性あふれる魅力的なヒトに成長し、それを活かして入社後、活躍しています。また、販売経験がなく不安な方は、弊社の店舗でアルバイトとして経験を積まれることも多いです。契約内容には、社会保険の完備、交通費の支給もあり、入社までをバックアップ致します。9月入社という制度は、他社にはない制度ですので、ぜひご検討ください。
雇用区分 総合職と地域限定職のどちらかを選択

1.総合職
キャリアアップに制限なし
全国転勤の可能性あり
2.地域限定職※地域ごとに採用定員あり
キャリアアップに制限あり
一部地域より通える範囲内での勤務
勤務地 全国の各店舗および東京本部
勤務時間 実働8時間 別途残業手当あり

店舗:シフト制
(例:8時間×21日=168時間※休日9日)
本部:10:00~19:00(内時間休憩)
採用実績数 2017年 215名
2018年 313名
2019年 293名
採用予定人数 200名程度
募集職種 ・販売職(総合職・地域限定職)
原則として入社時は販売職としてスタート。その後、希望・評価・適性により、店長、支店マネジャー、MD、VMD、プレス、店舗開発、営業企画、人事などへの職種変更も可能
※地域限定職はキャリアアップに制限あり

・専門職(デザイナー、パタンナー)
応募資格 2021年3月卒業見込の方
四年制大学、大学院、短期大学、専門学校
全学部全学科
選考方法 リクナビ、または弊社採用ホームページよりエントリー
   ▼
会社説明会※必須
   ▼
エントリーシート選考
   ▼
1次選考
   ▼
2次選考・WEB適性検査
   ▼
最終選考
   ▼
内定


※選考方法は、変更する可能性があることをご了承ください。  
※専門職(デザイナー職)志望の方は採用フローが異なります。
  マイページをご確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与(月給) 4年制大学・大学院卒 基本給
 240,000円(総合職) / 225,000円(地域限定職)

短期大学・専門学校卒 基本給
 225,000円(総合職) / 210,000円(地域限定職)
諸手当 通勤手当、残業手当、前払い退職金、他
※転勤者には転勤一時金・住宅補助を支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 月9~10日、年間119日取得可能
(年間休日110日+季節休暇9日)
※季節休暇の利用で春7日間、夏冬10日間の連続休暇取得可能。

年次有給(初年度10日)、慶弔、教育、育児、介護、他特別休暇
福利厚生 ・社員割引
・施設利用割引
・前払退職金
・帰省手当
・婦人科検診補助
・育児支援補助
教育制度 ・入社研修
・スタッフフォローアップ研修
・新任店長研修
・マネージャ研修
・販売力強化研修 他
試用期間
最長期間:入社後3ヶ月。
(待遇は本採用時から変更なし)
保険 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 31人 252人
2018年度 34人 292人
2017年度 31人 179人
3年以内男性採用割合:11.7%
3年以内女性採用割合:88.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修(入社時)
・新入社員フォローアップ研修(入社半年後)
・新任店長研修(店長着任時)
ほか
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 31.1%
(2019年2月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知淑徳大学、青山学院大学、青山ファッションカレッジ、桜美林大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、近畿大学、金城学院大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、駒澤大学、上智大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京家政大学、東京モード学園、東洋大学、同志社大学、南山大学、日本体育大学、日本大学、華服飾専門学校、バンタンデザイン研究所 東京校、文化学園大学、文化服装学院、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、横浜fカレッジ、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■株式会社アダストリア
〒150-8510
東京都渋谷区渋谷2-21-1
渋谷ヒカリエ29階
人事部(新卒採用担当)
TEL:0120-328-911
URL:http://www.adastria.co.jp/

お問い合わせについては
マイページ内のお問い合わせフォームよりお願いいたします。
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。