株式会社百十四銀行
ヒャクジュウシギンコウ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
地方銀行
本社
香川

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

銀行は、時代の変化を敏感にとらえ、 積極果敢に未来へチャレンジでしていかなければなりません。
そこで、当行では、以下のような人材を幅広く求めています。
・相手の立場になって物事を考えることができる
・自分で考えて、自分で動くことができる
・何事にも熱意をもって前向きに取り組むことができる

募集概要

職種 ■G1(General)職
 …非限定的勤務条件の下での総合的職務遂行の能力形成が期待されるコース
【入行時の学歴】4年制大学、大学院卒
【職務条件】主として、営業的職務(事業先や個人顧客を問わず)・企画管理的職務・その他総合的判断に必要な専門的知識スキル等が求められる職務
【勤務地条件】銀行が指定する異なる地域の支店で勤務
【目指す役職】支店長・部長以上
―――――――――――――――――――――――――――――
■A(Area)職
 …エリア限定勤務条件の下での職務遂行の能力形成が期待されるコース
【入行時の学歴】大学、大学院、短大、専門学校卒
【職務条件】主として、営業的職務(窓口業務、資産運用・ローン相談業務等)・事務的職務
【勤務地条件】基本居住地(自宅)から住居変更を伴わない範囲の限定地域で勤務
【目指す役職】エリア店の支店長、担当業務の管理職
※A職は、原則香川県内勤務可能な方となりますが、香川県外についても若干名募集予定です。
  募集する地域については、会社説明会のご案内の際にお知らせします。
  募集のない地域もございますので、ご注意ください。
主な業務内容 ◆預金業務/貯蓄ニーズを先取りし、様々な運用商品を用意
◆融資業務/事業資金から個人ローンまで幅広い資金需要に対応
◆国際業務/外貨の両替や外貨預金、外国送金の取扱いから輸出入などの
  貿易関係業務等インターナショナルなサービスとノウハウを提供
◆証券業務、信託業務、確定拠出年金業務、保険販売業務、
  エレクトロニックバンキングサービス等
◆システム開発業務

≪法人のお客さまへ≫
高度化・多様化するご要望におこたえするため、営業店と専門的な知識やノウハウをもつ本部スタッフが協働し、資金調達や事務合理化、財務・退職金制度に関するご提案など、課題解決型営業を展開します

≪個人のお客さまへ≫
資産の運用をお考えの時には「定期預金」「投資信託」「個人年金保険」等を、お子さまの教育資金・マイカー購入などの資金がご入用の時には「114マイプロジェクト」ローン等を、また、将来に備えて「保障性保険」等、様々なニーズに合った商品とサービスを取りそろえて、お客さまの人生の夢の実現をサポートします
勤務地 営業店(支店)、本部
勤務時間 8:30~17:00
8:30~17:30(月末営業日のみ)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりプレエントリー後、会員制ページへのご案内をお送りしますので、そちらでエントリーをお願いします。

≪大まかな流れ(予定)≫
■エントリー(3月~)
   ▽
□合同企業説明会
   ▽
□リクルーター面談
   ▽
■会社説明会
   ▽
■選考試験(筆記試験・面接複数回)
   ▽
◎採用選考合格

※■:選考を受けていただく方の必須要件
※□:当行への理解をより深めていただく為のメニュー、必須要件ではありませんが、ぜひご参加ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給月給(2019年支給実績)
 大学・大学院卒G職      20万5000円
 大学・大学院卒A職      20万5000円
 高専・短大・専門学校卒A職 17万0000円
 ※別途、時間外手当・通勤手当等支給
諸手当 家族手当、通勤手当他
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ほほえみ休暇(記念日休暇)、
年次有給休暇(連続休暇、シーズン休暇制度他)、配偶者出産休暇
保険 各種社会保険完備
福利厚生 企業年金等各種制度、厚生施設・契約施設等多数有
試用期間 有り
(期間:3か月)
(本採用後の労働条件との相違:無し)
全員に一律金額支払われる手当 無し
#Uターン香川 (1)給与
 私は現在入行3年目のGI職(総合職)で、毎月の手取りは約20万円で、2019年の年収は約400万円でした。入行後の配属店は原則として実家から通える距離の支店となるため、今は実家で暮らしており、今のうちにできるだけ貯金をしておけるように心がけています。百十四銀行では、30歳~35歳程度で支店長代理になる人が多いのですが、支店長代理になると年収700万円~850万円(残業・家族手当等を含む)くらいに上がりますので、銀行内でも早く認めてもらえるよう自己啓発に頑張っています!
 また、給与には含まれていないのですが、百十四銀行では家賃補助や社宅・寮などの住居面の手当てが非常に厚いのも大きな特徴です。地元の香川県だけでなく、東京・大阪等の都市部でも家族世帯で住居費は毎月1万円~2万円程度の人が多いです。お金や住まいの面で、行員とその家族の生活をしっかりと守ってくれる方針ですので、長年にわたり安心して働くことができます。

(2)休日
 5日間連続で取得できる「連続休暇」(年1回)、半年に2日取得できる「シーズン休暇」(取得率はほぼ100%)、誕生日月又は結婚記念日月に取得できる「ほほえみ休暇」など、休暇制度は十分整っていると感じています。自分の仕事のスケジュールと調整をしつつ、しっかりと休暇が取ることのできる環境にあります。支店でも有給休暇取得に前向きな雰囲気があり、上司からも休暇取得についての声掛けをしてもらっています。
 銀行全体では「早帰りキャンペーン」「有給休暇取得推奨」等のワークライフバランス改善に力を入れていますので、オン・オフの切り替えがしやすいです。休日には家族や友人が近くいるという点でもリフレッシュしやすく、日々の業務に対して前向きに取り組める姿勢に繋がっていると感じます。
 また、女性行員が出産の際に取得できる「産休」(取得率100%)は勿論ですが、最近では男性行員向けに「父親休暇」も新設されており、家族の時間を大切にする風土が広がっています。私自身もいつか家族ができたらぜひ取得したいと考えています。

(3)Uターンを決断した理由
 香川県の第一地銀でありつつ広範囲に店舗網を有しており、県内は勿論ですが都市部でも活躍するチャンスがある点、県外の大学に通っていましたが両親にも安心してもらえるだろうという思いから、入社を決意しました。

(4)働きがい
 お客様の大切なお金を扱わせて頂いているという責任感は、銀行でなければ経験することの出来ないものだと思います。責任感を持ちながらお客様との信頼関係を構築し、お客様の夢の実現や、課題解決に向けて、一緒に考えたり悩んだりして、銀行として支援し、お客様の成功や幸せを共感させてもらえることが大きな働きがいです!
 多忙な時期もありますが、行員の多くが地元エリアの出身であるという共通点もあり非常にアットホームな雰囲気で、上司や先輩へ気軽に相談ができ、同期とも切磋琢磨できていると実感しています。銀行員はお客様に対して専門的な知識をもとに、アドバイスや支援をする必要があるので、自分自身のスキルを高める必要があります。百十四銀行では各種研修(銀行の外で長期間勉強できる行外派遣研修もあります)や、通信講座も充実しており、私自身が日々成長できていると実感できることも、働きがいの1つだと感じています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 89人 5人 94.3%
2017年度 109人 24人 77.9%
2016年度 109人 23人 78.8%
(2020年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 47人 48人
2018年度 31人 58人
2017年度 39人 70人
3年以内男性採用割合:39.9%
3年以内女性採用割合:60.1%
平均勤続年数 17.0年(2019年12月時点)
平均年齢 39.7歳(2019年12月時点)
研修 あり:「企業は人なり」と言われるとおり、人材こそが企業の命運を左右します。

金融機関をとりまく環境が変化する中で、
お客さまの夢の実現また自己実現を図れる人材が求められています。
仕事を通じて社会人としての立派な人格を形成し、
地域に貢献できる人材育成を目指しています。

≪主な研修≫
◆各種集合研修(階層別研修、職務別研修等)
◆OJT(コーディネーター制、ジョブローテーション等)
◆114マイスター制度
◆行外派遣研修制度(国内外ビジネススクール、地方銀行協会主催の各種講座等)
自己啓発支援 あり:報奨金制度有
メンター制度 あり:新入行員全員にコーディネーターが付いています。
学生から社会人への大きな変化に対して、良き相談相手となっています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:「114マイスター制度」等
月平均所定外労働時間 実績なし
2017年12月実績:平均17時間(管理職未満)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
取得率:100%
男性の育児参加も促すため、父親休暇(配偶者出産休暇、*有給休暇)制度あり
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 13.3%
管理職 23.9%
(2019年6月時点)

その他の情報

参考データ

採用数 採用年度  2016年  2017年  2018年  2019年 2020年(予定)
G1職    45名   43名   36名   50名   33名
A職     64名   66名   53名   45名   37名
採用大学 全国の国公私立大学
採用学部 全学部全学科(学部学科は問いません)
応募方法 自由応募
(まずは、リクナビよりエントリーをお願いします)
選考方法 面接、筆記試験・性格検査
応募資格 2021年3月卒業見込みの方および2021年3月時点において卒業後3年以内の方

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山商科大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知工科大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸大学、駒澤大学、産業能率大学、滋賀大学、四国学院大学、首都大学東京、上智大学、専修大学、創価大学、高松大学、中央大学、筑波大学、東京女子大学、東京大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良女子大学、日本女子大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島大学、福井工業大学、福岡大学、福山市立大学、法政大学、松山大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
【2021年4月採用】2021年3月卒業見込みの方および2021年3月時点において卒業後3年以内の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒760-8574
香川県高松市亀井町5-1
株式会社百十四銀行 人事部 担当/篠原・横山
TEL:087-836-2755(人事部直通)

●当行ホームページアドレス
http://www.114bank.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

株式会社百十四銀行に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社百十四銀行に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。