業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/その他サービス |
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本社 |
三重
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2021/01/30)
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | 営業スタッフ、サービススタッフ、フロアスタッフ、サービスフロント事務
※2021年卒対象フロアスタッフ・サービスフロント事務採用は終了しました※ ◆営業スタッフ お客様への接客がメインです。 お客様も仲間も、当社に集まるのはHondaのクルマが好きな人間ばかり。 お客様や仲間と好きなクルマやこだわりを、とことん語り合える カーライフアドバイザーへと成長してください。 当社のリピート率は65%と高く、一度気に入っていただければ 5年、10年、20年以上の長いお付き合いができていきます。 お客様は当社のファンであります。ファンの方を大切に守っていくことで絆は深まり、お客様から紹介をいただくこともあります。 大切にお付き合いを続けていくお仕事です。 ◆サービススタッフ(整備士) クルマの点検・車検から始まり、徐々に故障の診断や分解整備といった 難易度の高い整備にチャレンジしていきます。 ハイブリッドカーの点検・整備にも使われる次世代診断システムなど、 Hondaならではの最先端の世界が、職場となります。 お客様のことを考え、安心していただけたり、喜んでいただくことをイメージし 最先端技術を駆使し、確実な仕事に取り組んでください。 ※2021年卒対象サービスフロント事務採用は終了しました※ ◆サービスフロント事務 クルマの点検・車検にお越しいただいたお客様をメインに対応して いきます。 受付・接客・クルマの引き渡しまで、イチから対応する仕事です。 クルマの整備を行うのではなく、フロント事務として安心を届けられる 接客をしていただきます。 パソコンを使用して伝票作成やクルマのメンテナンス作業をしている サービススタッフ(整備士)と連携を取りながら メンテナンスの予約等も管理する、整備に間接的に関わりながら なおかつお客様接客も出来る仕事です。 整備の知識はイチから教えますので、 整備の知識を持ったうえで、メンテナンス専門の事務スタッフとして 活躍できます! ※2021年卒対象フロアスタッフ採用は終了しました※ ◆フロアスタッフ クルマや接客を通して、お客様に“寛ぎと安心”を感じていただく仕事です。 お客様のお出迎えやお見送り、お飲み物の提供といった接客と、 事務処理を主に、自動車の任意保険の手続きやご提案をすることもあります。 お客様のご様子や、スタッフや店舗の状況など全体を見渡すことで、 質の高いサービスをご提供できます。 |
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勤務地 | <本社>
四日市市白須賀3-6-15 【新車店舗】 ★四日市市★ 四日市東インター店/三重県四日市市茂福町24-11 四日市日永北店/三重県四日市市日永東3丁目6-27 四日市生桑店/三重県四日市市小杉町413-2 四日市インター店/三重県四日市市智積町5939-1 ★桑名市★ 桑名七和店/三重県桑名市大仲新田548-1 桑名江場店/三重県桑名市東新町676-1 ★三重郡★ 朝日店/三重県三重郡朝日町小向24-2 菰野店/三重県三重郡菰野町大強原3819 ★いなべ市★ いなべ大安店/三重県いなべ市大安町石槫東1936 【中古車店舗】 U-Select四日市中央/四日市市城西町15-32 【PDIセンター】 PDIセンター菰野/三重郡菰野町千草中野原4633-8 |
勤務時間 | 9:30~18:30
※実働8時間 ※休憩60分 |
イベント出展情報 | ※現在は予定ございません※ |
給与 | 2021年4月初任給予定額(固定給月給制)
◆営業スタッフ ・大学院・四年制大学卒 基本給20万7000円~+実績奨励給 ※車両手当(該当者)1万5000円を別途支給 ※固定残業時間20時間含んでいます。固定残業代2万4540円~ 上記を超える残業代については全額支払いをします。 ・短大・専門・高専卒 基本給19万2200円+実績奨励給 ※車両手当1万5000円を別途支給 ※固定残業代20時間含んでいます。固定残業代2万3790円 上記を超える残業代については全額支払いをします。 ◆サービススタッフ 4年制大学卒 基本給18万1000円+実績奨励給 短大・専門・高専卒 基本給17万7400円+実績奨励給 ※大学院卒は募集しておりません※ ※2021年卒対象フロアスタッフ採用は終了しました※ ◆サービスフロント事務 ・大学院・四大卒 基本給17万1500円~+実績奨励給 ・短大・専門・高専卒 基本給16万3400円+実績奨励給 ※2021年卒対象フロアスタッフ採用は終了しました※ ◆フロアスタッフ ・大学院・四大卒 基本給17万1500円~+実績奨励給 ・短大・専門・高専卒 基本給16万3400円+実績奨励給 ===================== 給与支給例:大卒営業職 月収約30万円(基本給+インセンティブ、車両手当込) |
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諸手当 | ◆営業スタッフ
車両手当、ガソリン代(上限250リットル) ◆サービススタッフ 資格手当、通勤手当、検査員手当、(国家整備士2級5000円、1級1万円) ◆サービスフロント事務 通勤手当 ◆フロアスタッフ 通勤手当 ※残業代はもちろんですが、ほか役職手当、生活手当(月1万2000円)、子供手当を該当者に支給 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 ※前年実績3.1ヶ月 |
休日休暇 | ◆年間休日113日
火曜日・水曜日(店舗休業日※完全週休2日制※) <大型連休> ゴールデンウィーク(4~5日) 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(7~8日) 有給休暇 特別休暇あり |
保険 | 社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
確定拠出型年金制度、ホンダ共済会 |
奨励給 | 各職種による奨励給発生あり
臨時ボーナスあり(キャンペーン等) |
福利厚生 | 福利厚生倶楽部加入(テーマパークや飲食店、施設など10万点から各種割引や優待あり!)、社員持株会制度、各拠店社員駐車場完備、従業員車両販売制度(新車)、制服貸与(フロア、サービス)、ipad、携帯、パソコン貸与(営業)、社員旅行、全社員大会(年2回)、インフルエンザ予防接種一部補助、スポーツ大会 |
試用期間 | あり
入社後3ヶ月間の試用期間あり (ただし給与、労働条件は本採用時と変更なし) |
受動喫煙体制 | 屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年4月時点)
退職理由:結婚などの理由が多いです
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 8.0年(2019年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2020年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・内定者研修
・全新入社員に対し、2~3週間の基本的ビジネスマナー研修、3ヶ月の実務研修 ・新入社員、中途入社社員に対し保険研修、営業研修 |
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自己啓発支援 | あり:各資格取得支援あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:役員による定期的な拠店巡回、面談 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:店長・役員との面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:本田技研工業株式会社主催により各職種スキルコンテスト | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2019年度実績)
繁忙期によるが、20~30時間(営業スタッフ)
フロアスタッフは残業ほぼなし |
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有給休暇の平均取得日数 | 7.5日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年時点)
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |