株式会社フィールコーポレーション
フィールコーポレーション
2021
業種
スーパー・ストア
その他専門店・小売/食品/百貨店
本社
愛知

モデルケース

大卒

採用人数 2020年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★☆★☆★-------<  全員とお会いします!!  >-------★☆★☆★

○私たちは人物重視の選考を行います。
会社説明会に参加された方は、説明会とは別の日程で、
希望者全員に面接をさせて頂きます。

○当社は「感性を大切にし、お客様に感謝し、感動を共有できる企業」を目指しています。
このことに共感していただける方、
大学の授業もプライベートも充実している!という方にお会いしたいと思っています。

詳しいことは、会社説明会にてお伝えします。皆様の参加をお待ちしています!!

募集概要

仕事内容 入社後は接客販売職として各店舗、各部門に配属されます。
(農産部、水産部、精肉部、グロサリー部※、デリカ部、ベーカリー部、レジチェッカー部)
各部門で商売の基礎を学びます、仕入れ、加工、陳列、価格設定、販売まで私たちの商売の全てを習得していただきます。未経験の方でも、教育を担当する先輩社員がいるのであなたのペースで仕事を覚えていただきたいと思います。
その後のキャリアステップは3つあります。
・マネジメントコース
労務、商品、設備、お金を管理する店舗責任者である店長を目指します。
・スペシャリストコース
部門全体の仕入れを行うバイヤー、技術指導を行うSVを目指します。
・本部スタッフコース
人事、総務、経理、店舗開発、販売促進といった後方支援をします。

部門担当者として活躍しながら、その中でキャリアステップを目指していただきたいと思います。

※グロサリー部は生鮮食品を含まない、一般食品、日配食品を取り扱う部門です。
勤務地 各店舗(愛知県内68店舗、静岡県浜松市内4店舗)および本社
★愛知県や静岡県浜松市で働きたい方大募集!★
通勤可能範囲内での勤務

●愛知県:名古屋市、東海市、大府市、岡崎市、半田市、豊明市、知多市、安城市、豊川市、蒲郡市、稲沢市、豊田市、尾張旭市、春日井市、豊橋市、瀬戸市、みよし市、西尾市、津島市、美浜町、清須市、小牧市、刈谷市、幸田町、日進市

●静岡県:浜松市
勤務時間 7:00~21:00間のローテーション制
採用ステップ&スケジュール …*★*…………………………………………………*★*…………………………………………………*★*…

まずはフィールのゆかいな説明会へお越しください。
皆さんのご参加お待ちしています。

● 会社説明会:先輩社員にドンドン質問しましょう♪
  ↓
● 一次選考:ありのままで面接に挑もう☆
  ↓
● わくわくドキドキ店舗見学!!
  ↓
● 二次選考:グループディスカッションで楽しく仲間作り♪
  ↓
● 最終選考:自分を信じて頑張ろう♪
  ↓
● 内々定:感動の合格!ぜひフィールで夢を実現しよう☆★

…*★*…………………………………………………*★*…………………………………………………*★*…

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年初任給実績※固定残業代は含まない 
大卒・大学院卒 月給20万3000円
短大・専門学校卒 月給17万8000円
諸手当 時間外手当
通勤手当
家族手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制(シフト制、月9日)
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
年間休日 107日
保険 各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
福利厚生 退職金制度
社員持株制度
財形貯蓄制度
社員食堂 (1食260円)
クラブ活動(ソフトボール、釣り等)
試用期間 3カ月あり(条件待遇面に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 68人 9人 86.7%
2016年度 25人 5人 80.0%
2015年度 19人 6人 68.4%
(2019年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 28人 14人
2017年度 38人 30人
2016年度 18人 7人
3年以内男性採用割合:62.2%
3年以内女性採用割合:37.8%
平均勤続年数 15.9年(2019年2月1日時点)
平均年齢 38.6歳(2019年2月1日時点)
研修 あり:
・新入社員基礎研修
・合宿研修
・現場研修(1か月半)
・フォローアップ研修

★自分に合った研修に参加していただきます★
・部門別研修
・部門別工場産地見学
・社員料理研修
・社長研修(CAP会)
・海外研修(ハワイのスーパーマーケット視察)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回のステップアップシートにてキャリア目標の設定を行います。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 38.7時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.3日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人12人
取得対象者数 0人12人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.1%
(2019年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

配属方法・キャリアステップ …*★*………………………………*★*…………………………………*★*…

・Q1「入社後は?」

・A1「まず各店舗に配属されます。」


・Q2「部門はどーやって決まるのぉ?!」

・A2「入社前に『どの部門やりたい~?』とアンケートをとります。
   第1候補:水産、第2候補:農産、第3候補:グロサリー…といった様に。
   入社後、適正を見て決定しますよ。ドキドキしますねぇ~。」


・Q3「お店に配属されたらまずなにやるの?!」

・A3「まずは1ヶ月程、配属されたお店で、他部門研修をやります。
   いろいろな部門を経験してみて、スーパーマーケットを知ってくださいね★
   そしてたくさんの先輩やお客様、メーカーさんに自分を積極アピールして
   顔を覚えてもらってね♪」


・Q4「その後は…?!」

・A4「部門担当者として、商品管理、接客販売を行います。
   商品を発注し、商品に値段をつけ、売場作りをしたり!」


・Q5「へー!!本部の人が決めると思ってたけど、
   お店の担当者ができちゃうんですね!!なんかわくわくしちゃいます♪
   ところで売場作りってどんなことをやるんですか~?!」

・A5「例えば、夏から秋に季節が変化すると、売場も、向日葵から紅葉、
   色も青から赤へと変えてみますよ。
   またカキやサバの効能などを書いた手書きのPOPを作り、
   お客様の食欲をいかに引き出すか、考え、実行します。
   自由な分、責任もともなうけど、自分でやった成果が、目で見てわかるから、
   ものすごく楽しいです♪
   マニュアルがなく自由に売り場づくりができるところがやりがいですね!」


・Q6「将来は店長になりたいんですがなれますか?」

・A6「もちろん!
   君の頑張り次第♪…そして社員育成の制度も充実しているので大丈夫!
   早い人で27歳の店長など、抜擢人事も珍しいことではないですよ!
   失敗を責めることよりも、努力や工夫、取り組み姿勢をより積極的に評価しています。
   店長を目指すマネジメントコースの他に、
   産地を開拓するバイヤーを目指すスペシャリストコースや、
   人事、総務、経理、販売促進、店舗開発などの後方支援の本部スタッフコースもあります。」


・Q7「ありがとうございます!!一生懸命頑張りますっ♪」

・A7「うん!一緒に頑張りましょうね!!」                <完>

…*★*………………………………*★*…………………………………*★*…
採用実績校 中央大学、名城大学、愛知学院大学、中京大学、愛知大学、南山大学、愛知学泉大学、近畿大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、日本福祉大学、岐阜経済大学、朝日大学、中部大学、名古屋学院大学、東海学園大学、豊橋創造大学、名古屋市立大学、愛知淑徳大学、金城学院大学、椙山女学園大学、名古屋文理大学、愛知工業大学、人間環境大学、国学院大学、帝京大学、名古屋大学、愛知県立大学、愛知教育大学、常葉大学、富山大学、福島大学、日本大学、関西大学、大阪経済大学、四日市大学、神奈川大学、他
採用予定数 30名

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
静岡、愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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