ネクステージグループ
ネクステージグループ
2021

ネクステージグループ

ネクステージグループ/ECサイト/広告/海外通販/WEBシステム
  • グループ募集
業種
化粧品
食品/インターネット関連/広告/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

2006年の設立以来、10期連続120%成長を成し遂げているネクステージグループ。
直近にあたる2019年度の売上高も、グループ合計49億円と過去最高の売上高を記録しました。

現在、グループ全体で8事業を展開し、異業種多角化経営グループを目指します。
2018年10月には「ファクタリング事業」、「パーソナルジム事業」、
そして2019年4月には海外事業第2弾として「ベトナム向け通販事業」もスタートしました!

当社の魅力はここ!!

企業理念

あきらめない仲間と、あきらめない人たちのため 次のステージを

どんな状況にあっても、だれにでもチャレンジできるチャンスがあったら、人は、やってみよう、がんばってみようと希望を持てるはず。そんな希望という小さな輪を社会に広げていくため、「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を証明するため、私たちは存在しています。 ネクステージグループを構成する社員一人ひとりが、「あきらめないすべての人に、チャンスが届く社会をつくる」を目指しています。すでにある良い会社に入るのではなく、 社会に影響を与える会社を「自らの手で創るという生き方」を選択した仲間と共に、 ビジョン実現をさせていきたいと考えています。

事業・商品の特徴

“圧倒的影響力”があるネクステージグループへ

ネクステージ株式会社は2019年現在、子会社8社・孫会社1社で8事業の業種を展開するネクステージグループへと成長して参りました。それは、ビジョンである、あきらめないすべての人に、チャンスが届く社会をつくるためです。多様な活躍の場をつくることは、チャンスを増やすこと。 ただ、事業を多角化展開する事が目的なのではありません。大切なのは、未来に希望を創る【影響力】をもつグループになる為、ということ。前を向き突き進む社員のあらゆる意見に耳を傾け、チャレンジの芽を一緒に育てることが、事業化へと繋がっています。

魅力的な人材

遊びも仕事も夢中であれ!

一緒に働きたい!そんな仲間が多くいることが大切だと考える当社では、人間力を大切にしています!!といっても、なかなか伝わりにくいかもしれません。私たちが大切にしたいと思う想いを共有できるか、一緒に会社を創っていくという意思があるか、そういった「価値観」が互いに共感できるものかどうかを大切にしたいと思っています。活躍している人財像を一言でいうと、「素直な気持ちをもって学び続けられる人」。そして会社が掲げるバリュー(共通の考え方・価値観)は「人として成長し、人として成長させよ」。学び続ける風土を大切にし、相手の意見をお互いに尊重し高め合える、そんな仲間たちが集い、夢中になって仕事をしています。

会社データ

事業内容 私たちは、これまで様々な業種・業態にチャレンジしてきました。
それは、世の中には多様な人材が存在し、多様な活躍の場が必要だと思うから。

『あきらめないすべての人に、チャンスが届く社会をつくる。』
それが私たちが目指す先です。

あきらめない人が、あきらめない仲間と、
あきらめない人のために“次のステージ”を作り続けます。

そんなチャンスのバトンを渡し続ける、多角化グループを目指しています。

(1)通販事業
(2)広告代理事業
(3)WEBクリエイティブ事業
(4)グローバル事業
(5)買取事業
(6)飲食事業
(7)ファクタリング事業
(8)パーソナルジム事業
設立 2006年8月(現在14期目)
資本金 135,450,000円(資本準備金含む)
従業員数 104名(平均年齢29歳)
売上高 49億円  2019年9月(実績)
47億円 2018年9月(実績)
35億円 2017年9月(実績)
15億円 2016年9月(実績)
8億円   2015年9月(実績)
6億円   2014年9月(実績)
代表者 代表取締役/丹野直人
~MISSION~ 『あきらめない人と、次のステージをつくる』

私たちは、あきらめない仲間とあきらめない人たちのために
次のステージをつくり、
“人はどんな境遇でも、何にでもなれる”を証明するために存在しています。
~VISION~ 『あきらめないすべての人に、チャンスが届く会社をつくる』
~VALUE~ 人として成長し、人として成長させよ。

この共通の考え方と価値観を軸に、日々の具体的な行動指針を
10のポリシーとして定めています。

 
10のポリシー 人として成長し、成長させよ。
この共通の考え方と価値観を軸に、
日々の具体的な行動指針を
10のポリシーとして定めています。
1、常に学び、インプットせよ 仕事でのアウトプットは、日々のインプットの質と量で決まります。
「自分はまだまだ」と気づく為には、
積極的に外部に触れ、自分のレベルを知ることです。
社外にはすごい人、すごいものがたくさんあります。
常に学び続け、自分のレベルを上げていきましょう。
2、行動なきものに、居場所なし 「まずは、やってみよう」は私たちの大切な合言葉です。
経験が無いこと、難易度が高い仕事こそ、
挑戦するのが“ネクステージらしさです。
自分のスキルや環境を理由に、
行動しない人がいない会社を目指します。
3、目的、顧客、ゴールをイメージせよ 一見、小さな作業でも、仕事には必ず目的があり、
その先にはお客様がいるものです。
そして、期日のない仕事も仕事ではありません。
目的やターゲット、期日など、常にゴールを
イメージしながら目の前の仕事に取り組みましょう。
4、明るさと笑顔を忘れない 複数の人と関わり、日々の仕事をしていれば、
すべてが良い結果になるとは限りません。
時には失敗し、人と衝突しそうになることもあります。
そんなときに武器になるのが、「明るさ」と「笑顔」です。
苦しい時ほど明るく、苦手な相手にこそ笑顔で接してみましょう。
5、どんなときでも、前向き、全力、プラス思考 ものごとの選択肢は二択のことが多いです。
それは「やるか」「やらないか」です。
どんなときでも、前向きに取り組む。
どんなときでも、全力を出す。
どんな時でも、プラス思考で取り組みましょう。

6、耳の痛いコトこそ、まっすぐ受け入れ、伝えよう 成長とは、今までは出来なかったことができるようになることです。
そのためには、現状を否定されるような指摘や、
変化を求められる意見があるかもしれません。
時には、耳の痛いコト、目を背けたいコトもありますが、
その指摘や意見に感謝し、同時に相手にも、
成長の機会と思って意見しましょう。

7、代案なき批判、実行なき評論家はいらない ダメな理由は、見つけるのも言うのも簡単です。
実行なき、もっともらしい意見や正論の押し付け、
否定的な解説にはまったく意味がありません。
改善するべきと気づいたら、
どうすればより良くなるか、代替案を出し、
自ら手を上げ、実行しましょう。
8、「ありがとう」を伝え合おう 雰囲気の良い会社は、業績も良いと言われています。
どんなに些細なことでも「ありがとう」と
声に出して感謝の気持ちを伝えましょう。
あなたの「ありがとう」が会社の雰囲気を良くします。
9、常に自分の責任、自分の仕事 関わった仕事の出来は、自分の責任です。
目に入った、誰かがやらなければ行けない仕事も、自分の仕事です。
何事も、「自分の仕事」「自分に原因があった」「自己の責任」と思えば、
そこから多くの気づきが得られ、自己成長に繋がるものです。
自分に矢印を向けて仕事に取り組みましょう。
10、自己最適の前に全体最適 仕事とはチーム戦です。
どんなに個人が良くてもチーム(会社、職場)が
負けたら全員が負けなのです。
仲間が困っていても見てみぬふりをしたり、
自分が関わった仕事が出来ていれば問題ないと考えるのではなく、
チームへの貢献を優先させましょう。
事業所(所在地) 東京都新宿区高田馬場2-16-11 216ビル 7階

<NEXTAGE Taiwan>
台北市中正區忠孝東路1段85號10樓之5

<NEXTAGEVietnam>
Tang 3 so 01 An Nhon 07,Phuong An Hai Bac,Quan Son Tra,Thanh pho Da Nang,Viet Nam
グループ企業(子会社) 【株式会社HRC】 通販事業(女性向け通販)
【株式会社Suplex】 WEBコンサル事業
【株式会社Accel】 広告代理事業
【株式会社ラグジュアリー】 買取事業
【株式会社アクセルファクター】 ファクタリング事業
【NEXTAGETaiwan】 海外通販事業(台湾向け通販)
【株式会社鶏次】飲食事業
【株式会社REGBODY】パーソナル事業
【NEXTAGEVietnam】 海外通販事業(ベトナム向け通販)
株式会社HRC 事業内容 通販事業(女性向け通販) 
       商品企画・開発事業
設立   2015年9月
資本金   3,000万円
従業員数 35名
売上高  28億円(2019年9月実績)
代表者  中沢 宏
株式会社Suplex 事業内容 WEBシステム事業
設立   2011年12月
資本金   2,000万円
従業員数 7名
売上高  5億円(2019年9月実績)
代表者     勝木 せな
株式会社Accel 事業内容  Web広告代理事業
        システム開発保守事業
設立    2009年12月
資本金   1,000万円
従業員数  5名
売上高    10億円(2019年9月実績)
代表者    郡司 陽介
株式会社ラグジュアリー 事業内容  買取事業
        古物商番号千葉県公安委員会 古物免許番号 第441420001541号
設立    2017年10月
資本金    990万円
従業員数  8名
売上高    1億7000万円(2019年度9月実績)
代表者        綱島 真樹
株式会社アクセルファクター 事業内容  ファクタリング事業
設立    2018年10月
資本金    990万円
従業員数  3名 
売上高     5500万円(2019年度9月実績)
代表者         郡司 陽介
NEXTAGE Taiwan CO.,LTD 事業内容  台湾向け通販事業
設立    2016年9月
資本金    100万元
従業員数  9名
売上高    8000万円(2019年度9月実績)
代表者        丹野 直人
NEXTAGE Vietnam CO.,LTD 事業内容  ベトナム向け通販事業
設立          2019年4月
資本金    6,625,00円
代表者    丹野直人
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