株式会社守谷商会
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株式会社守谷商会

産業用機械の総合商社
  • 正社員
業種
商社(総合)
商社(機械)/プラント・エンジニアリング/重電・産業用電気機器/商社(自動車・輸送機器)
本社
東京

モデルケース

<総合職(営業)>

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

<事務職>

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月下旬
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

当社はどこのグループにも属さない独立系商社のため、柔軟で成長意欲の高い人材を求めます。
SPI(適性検査、筆記試験:言語 非言語)
面接重視(人柄・行動力・柔軟性・向上心)

募集概要

職種 総合職(営業職:国内取引・輸出入貿易)
※総合職は入社後2年間、先輩社員の指導により商社パーソンとしての基本を学びます。
事務職(事務職:営業事務・一般事務)
勤務地 総合職:東京本社及び各支店(初任地は東京・大阪・名古屋)
事務職:勤務地限定(本社採用 ⇒ 東京本社)
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
採用ステップ&スケジュール <総合職>            
【リクナビからのエントリー】    
  ▼
【会社説明会に予約・参加】   
  ▼
【筆記試験・適性検査】
  ▼
【一次面接】             
  ▼
【作文・二次面接】              
  ▼
【最終面接】             
  ▼
【内定】

<事務職>
【リクナビからのエントリー】
  ▼ 
【会社説明会に予約・参加】
  ▼
【筆記試験・適性検査】
  ▼
【作文・一次面接】             
  ▼
【最終面接】
  ▼
【内定】
職種・勤務地の決定方法 入社後の新人研修を通して、各業界・各部門の知識を学んでいただいた上で、希望をお聞きします。さらに、本人の適正も加味しながら決定します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職
大卒 月給(基本給) 226,200円
院卒 月給(基本給) 238,000円
■事務職
大卒 月給(基本給) 206,800円(※東京本社)
※2019年4月実績
諸手当 総合職:通勤手当・職務手当・時間外勤務手当全額支給・住宅手当・家族手当
休暇奨励手当・リフレッシュ休暇手当など

事務職:通勤手当・時間外勤務手当・休暇奨励手当・リフレッシュ休暇手当など
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔、有給休暇20日間(初年度15日間)、リフレッシュ連続休暇、結婚休暇

※年間休日 約120日
保険 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
試用期間
3ヶ月(試用期間中も給与・勤務地・福利厚生等の待遇に変更無し)
福利厚生 制度:退職金制度、財形貯蓄(一般財形・住宅財形・年金財形)、眼鏡見舞金制度、育児休業、介護休業。
施設:自社保養所(軽井沢)、社宅、独身寮(東京・大阪・名古屋)、その他。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 23人 0人 100.0%
2017年度 24人 2人 91.6%
2016年度 23人 3人 86.9%
(2019年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 16人 5人
2018年度 17人 6人
2017年度 19人 5人
3年以内男性採用割合:76.4%
3年以内女性採用割合:23.6%
平均勤続年数 17.6年(2019年4月1日時点)
平均年齢 38.4歳(2019年4月1日時点)
男性39.2歳
女性35.8歳
研修 あり:
・新人トレーナー制度:OJT入社後2年間
・階層別研修:毎年、総合職社員を若手、担当者、管理職、幹部の階層別にグループ分けし、
  それぞれの階層ごとにテーマを決めて集合研修を実施。
・目的別研修:海外留学制度(アメリカ・台湾)、ビジネススクール派遣
自己啓発支援 あり:<勉強支援制度>
講習会や資格取得のための費用を会社が負担する制度。
本制度を利用し、常に変化する社会およびビジネスに対応する社員の育成を助成。
例:貿易実務検定、簿記検定、ITパスポート、ビジネス実務検定 等
メンター制度 なし:
新入社員は2年間、OJTトレーナー(部署の先輩社員)を定めて業務に加え、ビジネスマナー等も習得します。
キャリアコンサルティング制度 なし:
1年目~5年目を対象とした若手研修では、全員が人事と個別面談を実施。
業務の振り返りや将来についての相談をする機会を設けています。
社内検定等の制度 なし:
TOEIC英語検定を社内で定期開催。
他、部署に応じて貿易・財務の講座や試験機・IoT・加工機等の技術講習を開催。
月平均所定外労働時間 15.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし8人
取得対象者数 8人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

新卒採用者数 2019年4月 総合職(大卒・院卒) 16名  事務職(大卒) 5名
2018年4月 総合職(大卒・院卒) 17名  事務職(大卒) 6名
2017年4月 総合職(大卒・院卒) 19名  事務職(大卒) 5名

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学大学院、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学大学院、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、島根大学大学院、首都大学東京、信州大学、信州大学大学院、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、東京海洋大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、石川、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

〒103-8680 東京都中央区八重洲1-4-22 モリタニビルディング83
交通機関:JR東京駅八重洲北口徒歩5分 又は 東京メトロ東西線日本橋駅A3出口徒歩2分
人事部 神田 乙馬
 TEL   :03-3278-6001
 E-MAIL:psinfo@moritani.co.jp
 URL   :http://recruit.moritani.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。