株式会社大津屋
オオツヤ
2021
業種
商社(機械)
商社(自動車・輸送機器)/商社(電機・電子・半導体)/商社(総合)/機械設計
本社
三重

私たちはこんな事業をしています

【ものづくりの街“三重県”でファンが多い総合商社】

四日市に本社を構え、
地域密着で三重県内を中心に、
約1000社と取引実績を持つ当社。

工場運営に必要な資材なら何でも取り扱いOK!
一個数10円のねじから3億円以上の生産設備まで、
「困ったら大津屋」と言っていただけるファンが急増中!

売上高は8年間で25億円から52億円と、
2倍に成長した、未来のモノづくりを支える「モノづくりのサポーター」です。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

三重県トップクラスの実績の「モノづくりを支えるサポーター」

「大津屋です」と挨拶をすれば、三重県内のほとんどの製造メーカーが分かってくれる。この知名度を強みに約1000社の製造メーカーと取引実績があります。取扱商品は工場で必要な全ての資材。数千円の工具もあれば、数百万・数千万・数億円の生産設備、こんなものからあんなものまで、お客様をサポート出来るあらゆる商品を取り扱っています。「Noとは言わない」社風で、何でも取り扱えるから「困ったら大津屋に相談しよう」という信頼感があり、その姿勢がお取引に繋がっています。時には、3億円程の生産設備を「任せるよ!」といった大型受注もあり、毎日が刺激的で、新しい“モノづくりを支えるサポーター”です。

社風・風土

商社なのに、なんか親近感があって、馴染みやすい、そんな社風。

ストライプのスーツをパリッと着こなして高層ビルに提案へ行く。そんな姿とは180度真逆の営業かもしれません。納品がてらお客様先に出向き、“ガチャガチャ音がする工場内の一角で、お客様と世間話が盛り上がり、いつの間にか商談”なんてこともしばしば。こんな営業だから親近感があって馴染みやすい。「アットホーム」とはよく聞くけど、大津屋は本当に「アットホーム」だと感じる社員も多く、入社の決め手になったという若手社員も多いくらい。営業志望だけではなく、「地元で、地域で、温かい仕事がしたい」と少しでも思っている方は、一度覗きに来てみてください!温かみがあって、面倒見のいい、頼りになる先輩が沢山いますよ!

戦略・ビジョン

この先、大津屋の出番がまだまだ増えます。

「Noとは言わない」が大津屋のモットー。このモットーがお客様に浸透してファンになって頂き、私たちに寄せられる相談は多彩なものになっています。働き方改革が求められる昨今「生産性を高めるにはどうしたらいい」という相談や「設備だけでなくITシステムも導入したい」など、サポート領域は広がっています。これまで私たちは、お客様の相談を受けて応え続けることで、取り扱い商材やジャンルを広げて成長を続けてきました。これからもその姿勢は変わりません。お客様の要望に応え続け、三重県内を中心とした製造メーカーから頼られる総合商社を目指し、この地域をもっと盛り上げていきたい。そんな志を持った“サポーター”であり続けます。

会社データ

事業内容 製造メーカー向け総合商社

■取り扱い商品・サービス■
最先端生産設備、ロボット、生産設備、
省人化・省力化に向けたご提案、
専用機器の設計・製作、
ベアリング、伝導機器、油圧空圧機器、省エネ・環境商品、
産業用ロボット、電子部品などの販売、
工具や消耗品、事務用品、工場内で使用する家電製品、
お客様から頼まれれば、何でも用意する製造メーカーの“サポーター”です。

※ISO 14001、ISO 9001認証取得企業
設立 昭和21年3月7日
資本金 2000万円
従業員数 68名(2018年3月現在) ※関連会社除く
代表者 代表取締役社長  大津 裕史
事業所 本社/三重県四日市市日永東3-2-66
松阪支店/三重県松阪市川井町花田531
名張営業所/三重県名張市平尾3188-5 西川木工所ビル2階
TOK(Thailand)Co.,Ltd/115 Rompo Business Center C10 Rimthangrodfaisaipaknam Rd.,Khlongtoei,Bangkok 10110
業績 赤字計上創業以来ゼロ!堅実に業績を伸ばしてきています!

 決算期     売上高    (単位:百万円)
―――――――――――
2010年3月期  2,581
2011年3月期  3,271
2012年3月期  3,635
2013年3月期  3,690
2014年3月期  4,115
2015年3月期  4,006
2016年3月期  4,439
2017年3月期  4,812
2018年3月期   5,366
沿革 昭和21年 3月 三重県上野市にて創業
昭和22年 3月 四日市市浜田町に支店開設
昭和24年 4月 本社を上野市より、四日市市浜田町に移転
昭和27年 4月 四日市市中部に本社移転
昭和43年 2月 四日市市浜田町に倉庫新築
昭和45年10月  四日市市日永東に新社屋並び総合倉庫新築に伴い本社移転
昭和50年 5月  松阪市春日町に支店開設
昭和59年 5月 松阪市駅部田町に支店移転
平成 5年 9月 四日市市末広町に倉庫を新築移転
平成 8年 2月 創立50周年式典挙行
平成 8年 6月 松阪市川井町に支店を新築移転
平成18年 1月 ISO 14001認証取得
平成18年 3月 創立60周年
平成19年 6月 ISO 9001認証取得
平成20年 9月 新販売管理システム導入
平成22年11月 大津屋単独展示会「テクニカルフェアin四日市」初開催
平成23年 3月 創立65周年
平成24年10月 名張営業所開設
平成26年 2月 WEB通販開始
平成26年 4月 4代目社長に大津 裕史が就任
平成26年 5月 海外拠点(タイ バンコク)TOK開設
平成28年 3月 創立70周年式典挙行
平成29年12月 経済産業省「地域未来牽引企業」選定
■大津屋は、三重県リーディングカンパニー70社に選ばれるほどの優良企業! 大津屋のお客様は、一部上場クラス、地元の優良企業ばかり。「地元三重県で、挑戦的でやりがいのある仕事をしたい」と思っている熱いあなたが存分に腕をふるえるステージを、大津屋は用意しています。無借金経営で大手企業、地元優良企業もお客様としているから安定性も高く地元三重県で安定した仕事、やりがいのある仕事を求めるあなたにうってつけの会社なんです。
■人にやさしい企業。それが大津屋! 何よりも大切であると考えているのが「人」。当社の仕事はお客様、仕入先、従業員、地域の方といった色々な人とのつながりで仕事をしていきます。ですから、人にやさしい会社であり、社長をはじめ新入社員まで風通しの良いアットホームな会社です。従業員を大切にし、人材から人財への教育も熱心に行っています。
■仕事もプライベートも充実した環境です! 「人」が何よりも大切だと考えている当社なので、働く環境もプライベートも充実した環境です。仕事面においては、営業が一人だけで仕事をこなすのではなく、営業事務など、スタッフと力を合わせて、仕事を進めていきます。また、誰か一人に責任を押し付けるのではなく、チーム全体で目標を追いかけていくので、全体の助け合い、支え合いが必要であり、チームワークも抜群な環境です。プライベートにおいては、有志で集まったメンバーでゴルフを行ったり、バーベキューをしたりと交流を深めています。プライベートでも交流を深められているからこそ、仕事でも抜群のチームワークを発揮しているのだと思います!
■じっくりと学べるから新卒者の定着率が高いです! 新卒入社の皆さんには営業職をお任せしますが、1年目は数字を持たずに商品配達などの仕事に従事し、2年目に先輩の営業サポートを行い、営業としての仕事の流れを学んでいきます。そして、3年目になって一人で営業にまわるようになります。じっくり仕事を覚えてもらうのが大津屋流の人材育成術。無理なく仕事に取り組めるから、新卒者の定着率も高いです。
■頼られる仕事だからやりがいがある! 機械工具専門商社である私たちの取扱商品は幅広く、様々な産業分野の技術者から頼っていただける存在でもあります。例えば当社の販売商品であるベアリングひとつとっても、大きさ・重さ・耐久性・性能・値段など、様々な商品があり、お客様のご要望や技術的な課題を聞いたうえで提案していきます。圧倒的な商品知識で技術者の期待に応えていく。そしてお客様の事業を手助けしていく。そんなやりがいがこの仕事にはあります。
■充実した研修があります! 入社後半年間は、商品教育、商品管理、電話やマナー修得、内勤業務、先輩社員との同行営業。その後はメーカー様の勉強会などによって新しい知識を蓄え、先輩のバックアップのもとで安心して働ける環境です。
■働きやすさは三重県一!? 遊ぶとなったらとことん遊ぶのが当社の社風。いままでの社員旅行では、北海道、沖縄、九州、東京へ。また、業績次第で全額会社負担で海外旅行もあり。ちなみに今まではイタリアやニューヨーク、台湾、タイ、ハワイなどといった実績があります。
■最先端設備の導入など、大型受注も! 「働き方改革」や「生産性の向上」など昨今の労働環境の変化は、間違いなく当社事業の追い風になっています。「省人化設備を導入したい」「生産効率を向上するための設備提案をしてほしい」など、お客様から最先端設備の導入提案が求められることが多くなっています。先輩社員の中には、海外進出のための工場設備の導入サポートで、数億円規模の受注を行うなど、グローバルな大型案件に携わっていくこともあります!
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