大東建託グループ（大東建託株式会社・大東建託リーシング株式会社・大東建託パートナーズ株式会社）

賃貸住宅専業会社として飛躍を果たした大東建託グループは、住宅分野にとどまらない、総合賃貸業を核とした生活総合支援企業を目指し、2019年3月期を初年度とした新5ヵ年計画 ＜令和・新成長プラン＞を新たに策定しました。大東建託グループの成長を支えてきたコア事業（賃貸住宅分野）の深化と賃貸市場自体の拡大を味方に付けたシェア拡大に加え、「総合賃貸業」と「生活支援サービス業」の領域拡大により、賃貸住宅専業から総合賃貸業を核とした生活総合支援企業へ進化します。

大東建託グループの特徴は仕事を任せるスピードが速いということ。どの職種でも同じですが、ある程度仕事を覚えてきたら、どんどんやってもらう方針です。もちろん、放ったらかしにするという意味ではありません。個々のペースに合わせて適宜フォローしていきますが、どんどんやってみたい人には、どんどん任せます。根本にあるのは、「人」を信じるという基本スタンス。誰もが大きく成長を遂げる可能性を秘めています。スピード感をもって新たな業務に挑む。結果として仕事の幅が広がって、やりがいも大きくなっていく。そして、やればやった分だけ、正当に評価される。このような環境だからこそ、若いうちから圧倒的なスピードで成長できます。

従業員がいきいきと働き活気溢れる企業であるために多様な人材が継続して活躍出来る環境作りを行っています。育児休業はお子さんが3歳になる前日まで取得ができます。また、育児短時間勤務は中学校卒業まで（リーシング、パートナーズは小学校3年生終了まで）利用可能です。妊娠中の体調不良をサポートする休業・短時間勤務制度も導入しています。その他、多様な働き方にあわせたフレックスタイムなどの制度や、結婚・育児などで転勤が困難になる場合、一定の条件のもと勤務地を限定することもできます。さらに、結婚をお祝いする制度として、特別休暇（連続5日間）と結婚祝金が支給されるなど、社員の充実ライフをサポートしています。