株式会社佐渡島
サドシマ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

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  • 正社員
業種
商社(金属)
商社(建材・エクステリア)/鉄鋼/非鉄金属/金属製品
本社
大阪

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

佐渡島では、筆記・面接試験を行います。
人物本位の採用活動を行います。皆さんが仕事・会社のことを知りたいと思うのと同じように、私たちも皆さんのことを知りたいと思っています。少しでも佐渡島に興味を持っていただいた方は一度エントリーして下さい。選考の目的はお互いに理解しあうことですから、難しく考えなくても大丈夫です。
会社の目標に向かって失敗を恐れずに、果敢に挑戦して頂ける粘り強い・熱意・積極的・リーダーシップ性のある方です。

募集概要

職種 ■総合職  ※4年制大学 2021年新卒者対象
(1)営業担当
(2)技術系営業担当

■技術職  ※4年制大学 2021年新卒者対象
(1)機械系技術者

主な仕事内容 ■総合職
(1)営業担当
(2)技術系営業担当
  ・国内の取引先企業へのルートセールス
  ・大手ユーザー(ダイキン・コクヨ・リコー等)への商材及び自社加工品の搬入
  ・単に商品を供給するだけではなく、お客様のニーズに合った商品がを提案出来る
  ・加工機能を有しているので、無理難題を克服して提案出来る。  
  ・自らの考えを形に出来る、やり甲斐のある会社です。

■技術職
(1)機械系技術者
  ・金型設計・金型製造など
勤務地 ■総合職
(1)営業担当     : 全国の営業所課

(2)技術系営業担当 : 全国の営業所課

■技術職
(1)機械系技術者  : 株式会社佐渡島テック (千葉県浦安市)
勤務時間 平日/9:00~17:40
営業社員の一日 8:40 【出社】 

席に着いたらまずはFAXとメールのチェック。得意先からの連絡がきているかも。見積依頼がきていたら見積書を作成したりします。それが終わると、本日の訪問先に事前連絡を入れます。

10:00 【客先訪問】

1日に約3,4社訪問します。お得意様の悩み事を聞いたり、自分の提案を持って行ったりその会社によって業務内容は違いますが、得意先と信頼関係を築いて下さい。

17:40 【帰社】

事務処理をします。その日訪問した得意先の情報をまとめたり、明日の行動予定を決めます。
早く終われば、みんなで飲みに行くこともあります。
採用ステップ&スケジュール ☆2021年度の総合職 営業担当及び技術系営業担当 技術職 機械系技術者

まずは、リクナビから説明会にエントリーして下さい。

会社説明会(1次/筆記試験)
                     
※一般常識・適性検査の筆記試験を行います。

2次/面接
※2次選考は、30分程度の個人面接を行います。

最終/面接(役員面接)
※個人面接を行います。

内定

ホームページアドレス
http://www.sadoshima.com

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職  ※4年制大学卒

(1)営業担当      : 月給 230,540円 (定額営業手当28,000円含む)

(2)技術系営業担当 : 月給 230,540円 (定額営業手当28,000円含む)

■技術職     ※4年制大学卒
(1)機械系技術者    : 月給 220,760円 (定額出向手当20,000円含む)

諸手当 特別手当、家族手当、住宅手当 等
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
慶弔、年末年始休暇など、有給休暇(入社時3日・6ヶ月後10日・2年目11日・3年目12日)
※年間休日 121日(2020年度) 
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 各種社会保険完備、持株会制度
顧問産業医による社員の健康管理
寮、社宅制度(社有及び借上による)
試用期間 あり。
入社後6ヶ月間。
条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 3人 40.0%
2017年度 7人 4人 42.8%
2016年度 10人 4人 60.0%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 1人
2018年度 4人 1人
2017年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7%
平均勤続年数 15.4年(2019年1月1日時点)
平均年齢 40.8歳(2019年1月1日時点)
研修 あり:入社時/集合研修(本社にて2~3週間程開催)
配属後/教育担当社員が半年から1年間マン・ツーマンのOJTで一人立ちを見守ります。
入社4・6年目社員/総合職フォローアップ研修
自己啓発支援 あり:自己啓発制度あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
【女性】取得対象者数:1人、取得者数:1人
【男性】取得対象者数:0人、取得者数:0人
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

人事からのメッセージ 新入社員が元気に頑張っている佐渡島です。常に業界をリードしてきた老舗の鉄鋼専門商社でありながら、最新の加工機能も持ち合わせる機能商社です。
機能を有することで、大手商社・ライバル専門商社と差別化(付加価値を有する)を計っています。
佐渡島は常に時代を先取し、新しいことにチャレンジしてきたユニークな会社です。その為にはフレッシュな人材の新しい発想と行動力が不可欠です。

採用実績校

石巻専修大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、芝浦工業大学、下関市立大学、成城大学、西南学院大学、大東文化大学、中京大学、東京経済大学、東邦大学、東洋大学、鳥取環境大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋商科大学、日本大学、阪南大学、福岡工業大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、茨城、群馬、千葉、東京、新潟、富山、長野、愛知、大阪、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学卒業見込みの方
総合職 : 2021年3月卒業見込みの4年制大学卒業  
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

●本社                 
〒542-0082                
大阪市中央区島之内1-16-19 
TEL 06-6251-0855                     
担当/大阪総務人事課 大森                                         

●東京支社  
〒104-0041                     
東京都中央区新富1-3-7 ヨドコウビル   
TEL 03-3552-7921
担当/東京総務課  杉田  

 
ホームページアドレス http://www.sadoshima.com
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。