株式会社MAXISエデュケーション
マクシスエデュケーション
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株式会社MAXISエデュケーション

【明光義塾】 東証一部上場 | 明光ネットワークジャパングループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
教育関連
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント/ホテル/商社(教育関連)
本社
東京、愛知

モデルケース

大学卒・総合職(教室長候補)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    5月下旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

――――――――――――――――――――――――
★東証一部上場 明光ネットワークジャパングループ★
あなたは、どんな情熱とアイディアで日本の教育を変えていきますか?
――――――――――――――――――――――――

●キーワードは、「自立学習」と「未来教育」。

【自立学習】

生徒が社会に出た時、「自立した心」「生き抜く力」の姿勢をもっているか、もっていないか。
これは成績が上がる、志望校合格よりも価値があるかもしれません。
当社では、生徒一人ひとりの目標設定を行う「カウンセリング」と、教え込まない「質問ヒント誘導型」の授業で生徒の「自立」を育てています。

【未来教育】

「人づくり」を第一に考えるMAXISでは、教室や企業の枠を超えた体験授業も実施。
教室内でも、生徒一人ひとりの夢とまで向き合うカウンセリングを行っています。

●どこにもない教室、ここにしかない教室。

あなたの人生すべてが未来をつくる。

新卒社員の方には、教室長として1教室をお任せします。
「好きな教室を作れ!」そう言われたらあなたはどんな教室を作りますか?

「人の成長に関わりたい」
「こんな教室あったらいいのに」
「日本の教育に疑問を感じている」
「教育を通じて社会の発展に寄与したい」
「教育を通じて、社会に影響を与えたい。」

私たちが求めるのは、そう考えている人。
MAXISというステージで きっと輝けます。

これからの社会をより良くするために必要な挑戦やアイディアの根源は、皆さんがこれまでの人生で歩んできたことすべてです。

募集概要

募集職種 ●総合職(教室長候補)
仕事内容 【ミッション】
教室長として最も大切なことは、目の前の生徒一人ひとりと真剣に向き合うこと。そのためには、まずは一緒に生徒と向き合っていくアルバイト講師の育成と、保護者への適切な対応が重要になります。

MAXISは、生徒と同じくらい社員の成長も大切にしています。
そのため、個々の目標に合わせて新卒1年目の姿も様々です。

・新卒1年目から「新規開校」教室の責任者
・新卒1年目から「新ブランド塾」に配属
・新卒1年目から「大教室」の教室長 などなど
※もちろんご希望を踏まえて、副教室長からスタートすることも可能です。

●生徒対応
小学生・中学生・高校生への学習指導や進路指導、カウンセリングを行います。生徒の夢や目標を引き出し、それに対して「今、何をすべきか」「どんな勉強が必要なのか」を共に考え、カリキュラム作成や日々の勉強のアドバイスに活かします。

●講師対応
講師の授業を見回り、指導方法の確認やアドバイスをしたり、シフト管理を行います。また講師のモチベーション管理や育成、向かう目線の統一なども大切な仕事です。

●保護者対応
入塾案内や入会面談を行います。日々の電話、保護者会(年3回)などで教室での生徒の様子を報告し、教育についてのアドバイス、成績や進路の相談に乗ります。

●その他
生徒たちの成長を考えた特別授業やイベントの企画運営、学習カリキュラムに応じた教材の作成、講師育成のための研修など、適性や希望に応じたプロジェクトにも参加できます。


【先輩社員の声】
↓コチラからチェック!
http://maxis-recruit.com/work_person.html
教育への熱い想いと様々な個性が集まったMAXIS。
そんな当社の先輩達を覗いてみてください。

▼2019年新卒入社(濱松 優樹)
新卒1年目初日から新規開校教室の責任者に!

▼2002年新卒入社(高橋 美穂)
産休を経て復帰、子育てと両立しながら社内最大事業部を率いる!

他にもたくさんの先輩達のストーリーが紹介されています。
勤務地 ●東京都
方南町、幡ヶ谷、新中野、西荻窪、稲城、三ノ輪、亀有、綾瀬、町屋、金町、赤羽、蓮根、板橋仲宿、池尻大橋、南大沢、小滝橋、国立、曙橋、浅草、国分寺、恋ヶ窪、六町、恵比寿、ときわ台、秋川駅前、中目黒、多摩センター、武蔵増戸、東武練馬、成増、北赤羽、若葉台、聖蹟桜ヶ丘、青井、南大沢(※)、大森(※)、町田(※)

●神奈川県
湯河原駅前、新百合ヶ丘(※)

●千葉県
柏(※)

●埼玉県
川口、埼大通り、さいたま新都心、川口元郷、川口仲町、南浦和(※)

●山梨県
甲府昭和、富士吉田、韮崎、南アルプス、大月、甲府里吉、山梨市駅前、敷島、都留、石和、西八幡、大里

●静岡県
伊東、掛川駅前、浜北、曳馬、積志、袋井、富塚

●石川県
金沢駅西、金沢金石、金沢新神田、金沢大徳、西金沢、羽咋、中能登良川

●愛知県
犬山、国府宮、新清洲、一宮多加木、甚目寺、本陣、中村、中川中央、小幡駅前、有松駅前、塩釜口、植田本町、みなと稲永、西尾、三好ヶ丘、トヨタ、豐田美里、豐田井上、岡崎、岡崎矢作、岡崎牧御堂、岡崎緑丘、幸田、豊川蔵子、国府、豊川稲荷、豐田梅坪、浄水

・2020年2月現在
・(※)は早稲田アカデミー個別進学館またはtyotto塾、そのほかは全て明光義塾の教室となります。
勤務時間 ●14:00~22:00(休憩1時間)
土曜日は、9:00~17:00/12:00~20:00/14:00~22:00からシフトを選択

●1日の流れ(例)
▽ 14:00 出社(web朝礼・メールチェックなど)
▽ 14:30 講師のシフト管理、教材整理、月謝管理など
▽ 16:00 入塾面談
▽ 17:00 講師陣とのミーティング(授業方法・指導方法の確認など)
▽ 18:00 生徒入室(授業の見回り、生徒カウンセリングなど)
▽ 21:30 授業終了(就業ミーティングで授業の報告を受ける・振り返り)
▽ 22:00 退勤

※月の平均残業時間は、18.5時間(2018年度実績)です。
※業務効率化を目的に23:00に社内システムがダウンするようになっています。
※ほとんどの社員が産休育休後に復帰しており、時短勤務で子育てと両立しながら働く社員も多数います。
採用ステップ
【受付中】WEB会社説明&選考

コロナウイルス感染拡大に伴い、行政から外出自粛要請が強く出ているため、5/6(水)まで【2】通常説明選考会を中止とさせていただきます。
当社の選考をご希望の方は、【1】WEB会社説明&選考よりご参加をお願いいたします。

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【1】WEB会社説明&選考
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▼以下URLより説明説明を視聴し1次選考(録画面接)
▼2次選考(WEBライブ面接/人事)
▼3次選考(WEBライブ面接/部長)
▼適性検査&最終選考(対人面接/役員) 
▼内定
https://setsumei-kai.com/movie/maxis-education 

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【2】通常説明選考会(東京・愛知・大阪会場)
※コロナウイルス感染拡大に伴い5/6(水)まで中止
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▼会社説明・1次選考(グループワーク)
▼2次選考(個別面接/人事)
▼3次選考(個別面接/部長)
▼教室見学・適性検査
▼最終選考(個別面接/役員) 
▼内定

※コロナウイルス感染拡大に伴い変更となる場合があります。
※内定までは1カ月~1カ月半です。
※教室見学は選考ではありません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●教室長(院卒/大卒/短大卒共通)

関東地区:月給227,697円(一律の住宅手当、固定残業含む)
愛知地区:月給226,535円(一律の住宅手当、固定残業含む)
静岡地区:月給226,535円(一律の住宅手当、固定残業含む)
石川地区:月給226,535円(一律の住宅手当、固定残業含む)
山梨地区:月給225,373円(一律の住宅手当、固定残業含む)

※住宅手当:関東地区10,000円、静岡・石川・愛知地区9,000円、山梨地区32,373円
※固定残業27時間分:関東地区32,697円、静岡・石川・愛知地区32,535円、山梨地区32,373円
※27時間を超えた分は別途残業代を支給
※2019年入社実績


●副教室長(院卒/大卒/短大卒共通)

関東地区:月給216,023円(一律の住宅手当、固定残業含む)
愛知地区:月給214,861円(一律の住宅手当、固定残業含む)
静岡地区:月給214,861円(一律の住宅手当、固定残業含む)
石川地区:月給214,861円(一律の住宅手当、固定残業含む)
山梨地区:月給213,699円(一律の住宅手当、固定残業含む)

※住宅手当:関東地区10,000円、静岡・石川・愛知地区9,000円、山梨地区32,373円
※固定残業27時間分:関東地区31,023円、静岡・石川・愛知地区30,861円、山梨地区30,699円
※27時間を超えた分は別途残業代を支給
※2019年入社実績
諸手当 交通費全額支給、残業手当、住宅手当、家族手当、役職手当、能力考課による毎月のインセンティブ、報奨金ほか
昇給 年2回(3月、9月)
賞与 年2回(3月、9月)
休日休暇 ●年間121日
・週休2日制(日曜+その他1日)
・有給休暇、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、産前・育児休暇、介護休暇
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ●制度関連:
退職金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、短時間勤務制度、住宅補助制度、転勤補助制度、永年勤続表彰など

●職場活性:
社内提案制度、社員旅行(韓国、台湾、香港、ハワイ、シンガポールなど※業績による)、クラブ活動(旅行、軽音楽、バドミントン、マラソン、キャンプなど)など

●健康関連:
インフルエンザ予防接種の会社負担、定期健康診断の会社負担など

●慶弔関連:
結婚祝金、出産祝金、慶弔金、供花など

●そのほか:
スーツ購入時の割引優待、RESOL(福利厚生サービス)、ご家族の通塾費用の優待、自己啓発支援(夕学)など
試用期間 あり:6ヶ月(本採用時との労働条件の相違はありません)
モデル月収例 ▼新卒2年目の例(教室長)
月収241,722円
内訳:月給207000円、固定残業27時間分34,722円
※2019年実績

▼新卒5年目の例(エリアマネージャー)
月収303,000円
内訳:月給223000円、管理職手当70,000円、家族手当10,000円を含む
※2019年実績
キャリアステップ例 まずは、3~7年程度で、エリアマネージャーやスーパー教室長を目指していただきます。
その後は、ブロックアドバイザーや事業部長など、大きな地域の責任者になる方が多いです。
※そのほか、本社スタッフや、親会社に出向、転籍する社員もいます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 8人 8人
2017年度 5人 5人
2016年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:48.3%
3年以内女性採用割合:51.7%
平均勤続年数 6.2年(2019年4月30日時点)
2019年4月新卒入社者を除く
平均年齢 33.5歳(2019年12月12日時点)
研修 あり:内定後から充実した研修プログラムを用意しています。
入社してからも新人研修はもちろん、入社後の能力・経験・階層別の研修制度や幹部研修など、様々なプログラムがあります。


●内定者研修

1.プロジェクト
内定者全員で一つの課題に対して取り組んでいただきます。
これまで、校外体験学習の実施、採用ホームページの企画、入社案内の作成などを行いました。

2.集合研修
内定式から入社までの期間、ビジネススタンスやマナー研修など、働く前の準備をします。

3.実践研修
実際に授業に入ったり、教室長指導のもとOJT研修を行います。


●階層・能力別研修

能力・経験・階層にあわせて、受験情報のレクチャーや、カウンセリングのロールプレイング、講師マネジメント研修など、役職や個人の能力に合わせて受講できる充実した研修制度です。

自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.5時間(2018年度実績)
管理職除く
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 15.0%
(2019年12月11日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 ●全学部全学科
文系理系問いません
教員免許や講師経験は必要ありません
採用予定人員 ●10~15名

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、桜美林大学、大阪府立大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、京都大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、島根大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京国際大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、奈良大学、南山大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、福井工業大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、山梨県立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、東京、神奈川、石川、山梨、静岡、愛知
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社MAXISエデュケーション
人事部 本間・井関

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 32F
JR線「新宿」駅 徒歩8分
東京メトロ丸の内線「西新宿」駅 徒歩4分

TEL:0120-99-1231
mail:saiyo@maxis.ne.jp
ホームページ:http://www.maxis.ne.jp/
リクルートサイト:http://maxis-recruit.com/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。