株式会社アルファ
アルファ
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株式会社アルファ

ポップアルファ/POP広告/販売促進/プロモーション/キャンペーン
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
その他サービス/印刷関連/各種ビジネスサービス
本社
岡山

モデルケース

企画営業職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月下旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「IDEA×ACTION=考動力」 ―自ら考え行動する人
私たちはPOWER OF POPを通じて楽しく幸せな社会を一緒に実現していただく「仲間」と出会いたいと思っています。私たちが仲間として一緒に働きたいと願う人は、「好奇心にあふれ、いろんな楽しいアイデアを発想することが好きな人(IDEA)。また、そのアイデアを実現しようと自らそして仲間と力を合わせてアグレッシブに行動する人(ACTION)」です。私たちは、この「IDEA×ACTION=考動力」を大切にしています。そして、「考動力」に溢れた新しい仲間と出会いたいと願っています。

募集概要

職種および仕事内容 【企画営業職】
商品・サービスと買い物客が出会う場において顧客が抱える課題を引き出し、顧客の課題を解決するためのフロント業務を行います。社内の各課メンバーと協力しながら「アルファが提供する商品・サービス」を通じて顧客の課題を解決することで、楽しく幸せな買い物体験の創造に貢献していきます。顧客との信頼関係を築きながら、任された仕事の進行管理も行なう「アルファの顔」として活躍していただきます。
勤務地 【企画営業職】
東京支店/名古屋支店/大阪支店

勤務時間 9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール 【※2020年6月1日 選考内容を変更致しました。】

リクナビ2021にてエントリー
  ↓
会社説明見学会
(※参加は任意となります。)
各採用地において実施致します。
  ↓
課題選考(1次選考)
※指定の期日までに「課題」と「Open ES」を提出してください。
  ↓
WEB面接(2次選考)
「Zoom」を用いて実施致します。
  ↓
最終面接(最終選考)
対面形式で実施致します。
  ↓
内  定

給与・福利厚生(待遇)

給与 当社では固定残業代制度を採用しております。
固定残業時間を超えた場合は社内規定により別途超過分を支給いたします。

■2019年初任給(院卒)
企画営業職
東京支店勤務:月給243,605円(固定残業手当39,805円/25時間含)
名古屋支店勤務:月給235,238円(固定残業手当38,438円/25時間含)
大阪支店勤務:月給236,075円(固定残業手当37,275円/24時間含)

■2019年初任給(大卒)
企画営業職
東京支店勤務:月給231,533円(固定残業手当37,833円/25時間含)
名古屋支店勤務:月給223,165円(固定残業手当36,465円/25時間含)
大阪支店勤務:月給224,082円(固定残業手当35,382円/24時間含)

■2019年初任給(高専/短大/専門卒)
企画営業職
東京支店勤務:月給220,655円(固定残業手当36,055円/25時間含)
名古屋支店勤務:月給212,288円(固定残業手当34,688円/25時間含)
大阪支店勤務:月給213,275円(固定残業手当33,675円/24時間含)
諸手当 通勤手当(最高50,000円/月まで支給)
昇給 年1回(4月)
2019年度実績 平均2.19%
賞与 年2回(6月・12月)
2019年度実績 平均3.75ヶ月
休日休暇 完全週休2日制(土日)
夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇等
※年間休日129日(今期実績・・2019年9月1日~2020年8月31日)
保険 各種社会保険完備
試用期間 有り
入社後、3ヶ月(雇用条件の変更はございません。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 13人 2人 84.6%
2017年度 26人 4人 84.6%
2016年度 16人 8人 50.0%
(2020年2月1日時点)
年度について。
当社の事業年度になります。
2018年度【2018年09月01日~2019年08月31日】
2017年度【2017年09月01日~2018年08月31日】
2016年度【2016年09月01日~2017年08月31日】
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 10人
2017年度 9人 17人
2016年度 7人 9人
3年以内男性採用割合:34.5%
3年以内女性採用割合:65.5%
年度について。
当社の事業年度になります。
2018年度【2018年09月01日~2019年08月31日】
2017年度【2017年09月01日~2018年08月31日】
2016年度【2016年09月01日~2017年08月31日】
平均勤続年数 12.5年(2020年1月1日時点)
男性14.9年 女性8.9年
平均年齢 38.2歳(2020年1月1日時点)
男性40.7歳 女性35.1歳
研修 あり:新入社員導入研修、フォローアップ研修、各部署別研修、講習会、管理職前研修 など
自己啓発支援 あり:専門知識・専門技術並びに一般教養に関して、自身の資質向上目的で申し出た社員に対して会社が必要と認めた場合、費用の2分の1を補助。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後、フォローアップ研修・人事考課面接等で人事担当者・上司によるキャリア等に関するヒアリングを実施
社内検定等の制度 あり:各種業界団体が実施する検定等を活用
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
年度について。
当社の事業年度【2018年09月01日~2019年08月31日】になります。
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2018年度実績)
年度について。
当社の事業年度【2018年09月01日~2019年08月31日】になります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人14人
取得対象者数 3人14人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
女性社員の育児休暇取得率は100%です!
年度について。
当社の事業年度【2018年09月01日~2019年08月31日】になります。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.3%
(2020年1月1日時点)
女性管理職比率について。
役員及び管理的地位にある者に占める女性の比率になります。

その他の情報

参考データ

募集学部・学科 全学部・全学科

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、あいち造形デザイン専門学校、愛知大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪デザイナー専門学校、岡山学院大学、岡山県立大学、岡山商科大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、専門学校岡山ビジネスカレッジ、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、九州女子大学、専門学校九州デザイナー学院、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、甲南大学、佐賀大学、就実大学、西南学院大学、中京大学、中国デザイン専門学校、東京デザイナー学院、トライデントデザイン専門学校、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、南山大学、ノートルダム清心女子大学、比治山大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、広島大学、福岡大学、三重大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒702-8002
岡山県岡山市中区桑野709-6
株式会社アルファ
人事担当 大橋/十鳥(とっとり)/寺尾
TEL 086-277-4531
e-mail : recruit@popalpha.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。