社会福祉法人ワーナーホーム
ワーナーホーム
2021
業種
福祉・介護
本社
千葉

モデルケース

ケースワーカー、指導員

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

障害者施設のケースワーカーとして、「現場力」が必要となる仕事です。
自分から物事を理解し、吸収しようと言う意識のある方を必要としています。
また、多くの人達と出会い一緒に過ごすことによって、それぞれに合った支援やコミュニケーションが必要となります。人間の多様性を面白いと感じ関心を持って取り組める人が向いている仕事です。
自分の得意分野や好きなことを自己アピールできる人であれば、利用者との距離を縮め、コミュニケーションを取るきっかけを作る事ができます。

将来、リーダーとして私たちと一緒に事業を担っていける意欲のある人を求めています。
<求める人物像>
・「障害者と共に歩む/高い専門性」の理念を共有できる人
・障害者に対して総合的な視点で支援を考え、実行できる人
・関連する業務を処理できる人
・コミュニケーション力が高い人

募集概要

職種 ケースワーカー
指導員
勤務地 大網白里市・茂原市・柏市・千葉市(異動の可能性あり・応相談)
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 
※シフト制(夜勤or宿直 月1~4回程度)
保険 社会保険完備

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒・大卒:月給191,000円
専門学校・高等専門学校・短大卒:月給186,000円
(平成30年度実績)
諸手当 夜勤 5,700円/回・宿直手当3,850円/回
住居手当 10,000円/月
通勤手当
扶養手当(配偶者11,000円/月・子6,000円/月[2名迄])
資格手当
  精神保健福祉士、社会福祉士、保健師、看護師、理学療法士、作業療法士、社会保険労務士月額5,000円
   介護福祉士、准看護師、管理栄養士、介護支援専門員 月額3,000円
   保育士、栄養士、調理師 月額2,000円
職務手当 10,000円/月
年末年始手当 3,000円/日
昇給 あり
賞与 年2回(4ヵ月分)
休日休暇 週休2日(シフト制)
公休112日/年、有給(6ヵ月経過後10日)、特別休暇(結婚・忌引等)、
産前産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 3年勤続⇒3日(応援金3万円)、7年勤続⇒5日(応援金3万円)、15年勤続⇒10日(応援金5万円)、25年勤続⇒20日(応援金10万円)
福利厚生 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
育児休業・介護休業・退職手当共済(独立行政法人福祉医療機構)・定期健康診断・慶弔見舞い制度
教育制度 新人研修・所内研修・自主勉強会・資格手当制度・各種研修制度
試用期間 有:6ヶ月
試用期間と本採用の待遇差なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 6人 1人 83.3%
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 3人 0人 100.0%
(2018年11月8日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 2人
2017年度 1人 0人
2016年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5%
平均勤続年数 3.7年(2018年11月8日時点)
平均年齢 45.9歳(2018年11月8日時点)
研修 あり:【新入職員向け】
入職時に法人の成り立ちや実施事業についての説明、ビジネスマナー研修を実施。入職1カ月後に振返り研修を実施しています。 新入職員に対して、毎月新入職員ミーティングを実施し、安心して仕事に取り組めるようフォローアップしています。

【全体】
月1回程度の様々なテーマにて、所内研修を実施しています。また、事業所別研修、キャリアデザイン研修等、学ぶ機会が多い職場です。
自己啓発支援 あり:・資格手当有り
・資格取得お祝い金を支給
・資格取得のための教育課程の費用を無利息で貸与
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1度以上、所属事業所の施設長との面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、江戸川大学総合福祉専門学校、杏林大学、埼玉大学、淑徳大学、城西国際大学、成城大学、聖徳大学短期大学部、創価大学、大正大学、高崎健康福祉大学、千葉経済大学短期大学部、中央大学、帝京平成大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京福祉専門学校、東京福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本社会事業大学、日本大学、弘前学院大学、文教大学、法政大学、北海道医療大学、明治学院大学、山形大学、立正大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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