ビーズ株式会社
ビーズ
2021
業種
商社(スポーツ用品)
その他製造/文具・事務機器・インテリア/その他商社/インターネット関連
本社
大阪

モデルケース

総合職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、副業可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

1、コーポレートスローガンへの共感
将来的に、どのブランド、どの職務に就いたとしても変わらず高いモチベーションで働いていただくには、会社そのものを好きになっていただく必要があると思っています。そういった意味で、まずは前提として、「アイデアをカタチにする」というコーポレートスローガンに共感していただけるかどうかは、大きなポイントだと思っています。
その上で、現在展開しているブランドや製品に深い造詣をお持ちの方や、特定の職務ですぐに活かせるスキルを身につけておられる方であれば、それは強いアピールポイントになると思います。

2.主体性
当社は、常に自ら進んで仕事を作り出す、提案する、改善することが求めらる職場です。「言われたことを処理する」、「指示されたことをやる」ことが好き・得意なタイプの方には心理的負荷が高いかもしれません。自ら考え自ら行動出来る自立型の社員、主体性のある方には、自由度が高く非常に恵まれた環境だと言えるでしょう。

3.向上心
日々新しいサービスやツール、ビジネスが生まれる現代においては、つい先日まで通用していた知識も、明日には通用しなくなるといったことが当たり前のように起こり得ます。そうならないためには絶えず新しい知識を吸収する姿勢が欠かせません。そういった向上心・成長意欲のあるを求めています。

4.行動力
「アイデアをカタチにする」ためには、ただ単にアイデアを出すだけではなく、それを実行に移す行動力が必要となります。社内では、「走・考・主」といった言葉で表現することもありますが、主体性を持ち、走りながら考えるといった行動力のある方にエントリーいただければ嬉しく思います。

5.ITスキル
ビジネスの前に立ちはだかる数多の問題を解決するには、アイデア力に加えてITスキルが強い武器となります。ビジネスの効率性・効果性を高めるにもITが有用です。ITスキルに自信のある方には、是非当社で思う存分力を発揮していただければと思います。

6.コミュニケーション
当社では、「コミュニケーション力=情熱×論理的思考力」と捉えております。物事に対する熱い情熱と、それを合理的に、論理建てて思考・分析出来る、コミュニケーション力に優れた方をお待ちしております。

上記のいずれか、または複数に該当する方は、是非積極的に自己PRいただければ幸いです。

募集概要

職種 総合職として、商品企画、プロダクトデザイン、商品開発、企画営業、WEBデザイナー、SE、製品サポート等の業務のいずれかで力を発揮いただきます。
※研修を通じて適性等を判断し、配属となります。
具体的な業務内容は下記の通りです。

【商品企画・商品開発】
未来のヒット商品を企画する仕事です。
「こんな商品があったらいいな」 というアイデアを考えたり、それを裏付ける市場調査を行ったり、コンセプトを練り込んだり、デザインや機能、キャッチコピーを考えたり、商品化に向けて海外工場とやりとりしたり、出来た商品を輸入したり、品質のチェックを行ったりするような仕事です。

【国内営業】
お客様と製品の接点を増やす仕事です。
ネットショップを中心とした取引先販売店との契約や商談、販売促進企画の立案・実行、イベントや展示会の企画・運営、メディア向けの広報業務、LSNS等を通じたファンの増加・深化などが主な仕事です。

【WEBデザイナー】
ブランドや商品を、WEB上わかりやすく表現し、広く一般に紹介する仕事です。
写真や動画の撮影・加工、ホームページの制作やコンテンツ企画、コーディング、新商品のデザイン案作成などを行います。

【社内SE】
社員が楽に、効率的に仕事出来るよう、いろいろな業務をどんどん自動化・システム化する仕事です。
社内WEBシステムの企画、開発、管理、運用、保守や、社内インフラの管理、運用、保守などを行います。

【製品サポート】
お客様の困りごとを、期待を超えるレベルで解決する仕事です。
電話もしくはメールを使って、当社製品購入前/後の消費者対応やそのシステム入力などを行います。
勤務地 本社勤務となります。
本社
東大阪市川俣1-14-33
地下鉄中央線高井田駅3番出口、JRおおさか東線高井田中央駅より東へ徒歩4分

※2018年1月竣工の新築自社ビル。キレイで清潔なオフィスに加え、フリースペースにはビリヤードや卓球台台、ウエイトトレーニング機器も設置されています。
勤務時間 平日9:00-18:00(休憩1時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職(院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒):月給22万円
諸手当 通勤手当+通勤補助手当で2万円支給
※仮に実費が5,000円でも2万円固定支給します。
昇給 年1回(4月)
所定の人事考課制度、評価システムに基づいて協議決定します。
賞与 年3回(7月、11月、3月) ※会社の業績と個人の貢献度により支給
休日休暇 完全週休2日制、土日祝、夏期、正月休(2019年の年間休日は128日)
※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など
※有給消化率93%!(2018年実績)
保険 社会保険完備
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 2人 2人 0.0%
2015年度 3人 2人 33.3%
(2019年2月19日時点)
これまでのトータルの定着率(新卒入社で3年以上勤務継続した社員の割合)は85%です。(2019年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 採用実績なし
2017年度 2人 1人
2016年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
会社全体の社員数は、男性42名、女性23名です。(2019年3月1日時点)
平均勤続年数 6.0年(2019年1月17日時点)
平均年齢 35.6歳(2019年1月17日時点)
研修 あり:入社時研修、OJT研修の他、社内/社外セミナーを希望等に応じて受講いただいております。
自己啓発支援 あり:ビジネス書籍購入制度、資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 3.5時間(2017年度実績)
2018年1月1日~2018年12月31日の実績です。
有給休暇の平均取得日数 16.9日(2017年度実績)
有給消化率は93%です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
過去には男性社員の育休取得実績があります。
(上記は2017年度 1年間のみの実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪大学、大阪府立大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都造形芸術大学、近畿大学、熊本大学、上智大学、同志社大学、宮城大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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