三谷産業株式会社
ミタニサンギョウ
2021

三谷産業株式会社

【東証一部上場/総合商社】建設設備、情報システム、化学、樹脂
  • 株式公開
業種
商社(総合)
情報処理/設備・設備工事関連/建築設計/半導体・電子部品・その他
本社
石川、東京

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2020年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、30代役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たち三谷産業は91年を迎える歴史のある総合商社です。歴史の重さを感じながら、私なりに培われた企業風土を継承していこうと考えています。その中で第一に考えなければならないのは、「社員を大切にする風土」。社員のやる気を引き出し、社員の人生と会社の発展が結びつくような環境づくりを目指しています。昨今は、仕事を通して自分探しをしているような風潮が見受けられます。しかし社会に出て仕事をするということは責任があるということを知ってもらいたいと思います。いろいろなことにトライして能力の向上に努め、それを会社が目指す方向に向かって、一丸となって取り組んでいく。一匹狼的な活躍ではなくチームでいかに取り組んでいくかを考えられる人材、周囲を巻き込んで、一緒にやっていけるタイプ。そのような方々と巡り会えることを楽しみにしております。 現在【説明会・選考会開催】/【面接後のフィードバック有】にて実施中です。興味を持っていただいた方、是非エントリーお待ちしております。

募集概要

募集職種 【空調設備工事関連】
■空調首都圏事業部 ■空調事業部
□職種□ 1)エンジニア
□仕事内容□ 空調・給排水・プラント配管設備工事等の施工管理

【情報システム関連】
■ICTソリューション事業部 ■情報システム事業部  
□職種□ 1)システムエンジニア(システムコンサルタント)
       2)システム営業
□仕事内容□ システム設計、システムコンサルティング、ネットワーク構築、アプリケーションソフトウェア開発、パッケージソフト開発、アウトソーシングサービス、ソリューション企画立案・提案、ハードウェア選定、クライアントの業務分析等

【樹脂・エレクトロニクス関連】
■M&E事業部
□職種□ 1)技術営業
□仕事内容□ 樹脂成形品、金型、コンピュータ周辺機器、半導体製品の営業および製造企画

【化学品関連】
■ケミカル事業部
□職種□ 1)技術営業
□仕事内容□ 工業用化学品の販売、機能性材料の受託・製造、医薬品原薬の製造・販売、食品添加物の製造・販売、農薬中間体の製造・販売
勤務地 東京、石川、富山、福井、愛知、大阪、広島、長野、
ベトナム(ハノイ、ホーチミン)
勤務時間 8:30~17:00
(但し、空調設備工事関連の現場業務は8:00~17:30)
採用ステップ&スケジュール ■プレエントリー方法
 プレエントリーフォームより受付けております。

■選考方法
 エントリーシート、グループディスカッション、適性テスト、面接(人事、役員、最終面接の3回)
 面接重視の人物本位が基本姿勢です。

■会社説明会
 リクナビもしくは弊社ホームページからお申込みください。
 説明会の日程は随時リクナビまたはホームページに掲載しています。
 当社HP:https://recruit.mitani.co.jp

■提出書類
 一次面接時提出 : 履歴書(写真貼付)
 二次面接事前提出 : 成績証明書、面接レポート
 内定後提出 : 卒業見込証明書、健康診断書、推薦書、誓約書

給与・福利厚生(待遇)

給与・待遇 2018年4月実績(月給)
□総合職
博士   280,000円
修士   230,000円
大卒   217,000円
高専卒 190,000円
諸手当 通勤手当、住宅手当、資格手当、単身赴任手当、子女養育手当、社員子女育英資金、奨学手当、時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇
※有給休暇と休日を含め連続で長期休暇の取得可能
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ■各種制度
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度

■諸施設
独身寮 : 首都圏(江東区、船橋市)/北陸(金沢市)
社 宅  : 首都圏(船橋市、横浜市) ※その他の地域は借上制度により対応
保養施設 : 軽井沢(5ヶ所)、敦賀海の家
マッサージルーム : 常設(東京本社、金沢本社)
              出張マッサージ(富山支店、福井支店、三谷サイエンスパーク研究所)

■クラブ活動援助
体育活動、文化活動、余暇活動、ボランティア活動
試用期間 ■試用期間 あり
大学卒・大学院卒 入社後3ヶ月間
高専卒        入社後4ヶ月間

その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 23人 1人 95.6%
2016年度 18人 4人 77.7%
2015年度 26人 3人 88.4%
(2018年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:※参考データの研修欄に詳細を記載しております。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 38.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人10人
取得対象者数 6人10人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
※当社独自の制度である3日を上限として短期(有給)の育児休業を取得した男性も6名含まれております。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
研修 ■入社前研修 内定者の意識を《学生》から《社会人》へ
三谷産業で輝くのは、自ら目的地を見つけ、そこへ旗を立て、人をまとめてプロジェクトをリードしていく″気概″を持った人材。経験や知識は一切問いません。私たちが責任を持ってあなたを付加価値プロデューサーに育てます。
付加価値プロデューサー候補として入社してきた新人たちが最初に受ける教育は『入社前説明会』。内定者に対し、ビジネスマナーや社会人としての基礎知識、OAスキルを身につけることを目的としたものです。内定者の意識を《学生》から《社会人》へと切り替えることを狙いとしています。
■新入社員研修 入社後は手厚い新入社員研修が待っています。海外研修あり!
新入社員研修は1.5ヶ月間。「社会を知る」ことを目的とし、社内規程、人事制度、コンプライアンスなどの会社のルールや、三谷産業グループ全体の事業、および提供しているサービス・商品などの一般教養を身に付けます。他にもガソリンスタンド研修、配管づくりなどの研修もあり、頭と体はフル回転状態になります。また、研修期間中は、同期で協力し合いながら過ごすことになりますので、今後《企業人》として働いていく中で大切な存在となる《同期》との仲も深まります。
冬には、新入社員全員を対象にした二次研修が開かれます。ビジネスマナーのフォロー、創業の地「金沢」を知る研修、経済知識の習得、文章力の強化など「先輩から仕事を引き継ぐために」必要なマインドや知識を学んでいただきます。
■入社から10年間しっかり育成します。
新入社員研修後には、各事業部へ配属され、より実践力を身に付けるための専門研修が行われます。その中身は部ごとに様々。全体研修で学んだ「一般教養」から「専門知識」への習得へつながっていきます。また、入社後5年間は、リーダーシップや主体性を高めるための人事本部主体の集合研修も実施いたします。
■専門技術研修
各事業部が主体となり、事業部・職種別研修を行います。実践力を強化し、スペシャリストを育成します。事業部によっては、海外(ベトナム)にて研修を行う事もあります。
■階層別研修
各クラスごとに求められる人材像とビジネススキルを習得するための研修を行います。
※自己啓発研修(社内研修、社外委託研修、通信教育他/随時必要に応じて受講)

採用実績校

慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、東京理科大学、東京外国語大学、筑波大学、千葉大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、芝浦工業大学、東京都市大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、神奈川大学、工学院大学、東京海洋大学、千葉工業大学、日本工学院専門学校、東京工科大学、成蹊大学、神戸大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、京都産業大学、京都女子大学、関西外国語大学、神戸市外国語大学、兵庫大学、奈良先端科学技術大学院大学、滋賀大学、金沢大学、富山大学、福井大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、新潟大学、長岡技術科学大学、富山県立大学、金沢学院大学、北陸大学、北陸先端科学技術大学院大学、石川工業高等専門学校、金城大学短期大学部、三重大学、名城大学、信州大学、山梨大学、静岡大学、東海大学、広島大学、山口大学、福岡大学、九州大学、麻布大学、防衛大学校、群馬大学大学院、神奈川大学大学院、群馬大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系
主な勤務地
東京、富山、石川、福井、愛知、大阪、広島、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)