丸の内熱供給株式会社
マルノウチネツキョウキュウ
2021
業種
エネルギー
その他サービス/プラント・エンジニアリング
本社
東京

モデルケース

総合職(事務系・技術系)

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆次のような方との出会いを期待しています◆
※社内の社員はもちろん、協力会社など多くの方々と街のエネルギーインフラを安定的に供給する使命を担う当社では、
チームワークや協調性、そして堅実さとお客様や社会に貢献する気持ちが何よりも大切となります。
------------------------------------------------------
◎当社が供給しているエネルギーおよびサービスに共感を持ち、
 ともにより良いまちづくりを目指したい方
◎人や社会のために貢献したいという想いをお持ちの方
◎チームワークやお互いに協調することを大切にできる方
◎人や物事に対して、堅実に接する姿勢のある方 など
------------------------------------------------------

募集概要

職種 ◆本社総合職
     事務系〔人事総務、経営企画、開発営業、リスク・コンプライアンス〕
     技術系〔開発技術・開発営業・管理〕
※面倒見の良い先輩社員が多く、着実に成長できる環境です。
一緒に、都市と地球環境に貢献するエネルギー供給事業で成長していきましょう。
勤務地 千代田区丸の内(本社)
勤務時間 9:15~17:45(休憩60分)
フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
選考ステップ 【リクナビよりエントリーください】
※エントリーいただいた方に、説明会等の詳細なスケジュールについてご連絡致します。
※以下の採用ステップおよびスケジュールなど、変更・追加になる場合がございます。
 予めご了承ください。

◆エントリー(説明会など、今後のスケジュールのご案内)


◆会社説明会(先輩社員座談会、プラント見学を同日開催します)
   3月以降開催予定
  
 ◇ 三菱地所グループ合同セミナー開催決定 (予約制) 
   3月14日(木) 10時00分~19時00分(予定) / 丸ビルホール
   ※こちらもご参加下さい!     

◆1次選考 (4月上旬)
※説明会参加後、オープンESを提出して頂きます。
  選考を通過した方に日時をご連絡致します。

◆2次選考 (4月中旬~5月上旬)
※面接、筆記試験を実施。
  選考を通過した方に日時をご連絡致します。

◆役員面接 (5月下旬)

◆内々定 (5月下旬~6月上旬)

※皆さんからのエントリー、
そしてお互いの良い出会いを楽しみにしています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・院卒
基本給(月給) 21万3000円(2018年度実績)
諸手当 通勤交通費全額支給
時間外手当
住宅手当
家族手当   ほか
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 土・日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、子の看護休暇
特別有給休暇(忌引、結婚、リフレッシュ等)
保険 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 育児休業制度
介護休業制度
財形貯蓄制度
退職金制度
三菱地所グループ確定拠出年金制度
契約保養所
※熱海や葉山、箱根などの宿泊施設と契約。
福利厚生サービスの法人契約
※フィットネスやコンサートチケットの割引等が利用可能です。
資格取得支援有
グループ会社研修制度有
創立記念パーティー(毎年7月)
社員旅行(年1回)会社補助有
海外の都市における熱供給事情の視察
共済会制度(宿泊補助、文化施設利用補助など)
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
試用期間中は、就業時間9:15~17:45
(試用期間後は、フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00 ※標準労働時間1日7.5(+休憩60分)になります。)
その他条件は変更無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 3人 0人 100.0%
2015年度 1人 1人 0.0%
(2018年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 0人
2016年度 2人 1人
2015年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 15.3年(2018年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:【入社初年度】
新人研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス、コンプライアンス他

【2年目以降】
階層別研修、各種ビジネススキル研修他
自己啓発支援 あり:資格取得支援、スキルアップ研修参加支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.3時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2016年度: 1名
2017年度: 3名
2018年度 1名

【離職者数】
2016年度: 1名
2017年度: 0名
2018年度 0名
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度: 男性1名 女性0名
2017年度: 男性2名 女性1名
2018年度: 男性1名 女性0名
平均勤続年数 15年3ヶ月(2018年3月31日時点)
研修 有り
【入社初年度】
新人研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス、コンプライアンス他

【2年目以降】
階層別研修、各種ビジネススキル研修他
自己啓発支援 資格取得支援
メンター制度 有り
月平均所定外労働時間 19.3時間(2017年実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2017年実績)

採用実績校

学習院大学、杏林大学、慶應義塾大学、埼玉大学、首都大学東京、専修大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、東京大学、東京理科大学、獨協大学、日本大学、三重大学大学院、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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