株式会社イヤタカ
イヤタカ
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  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
外食・レストラン・フードサービス/福祉・介護/その他サービス
本社
秋田

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人材】

当社は人物重視の採用をしています。
学生のみなさんに求めるものは「理念に共感できるか」ということ、
「困難なことにも前向きにチャレンジし続けられるか」ということです。

私たちサービス業には決まったひとつの答えというものがありません。
ひとり一人のお客様としっかり向き合い、寄り添うことでようやくカタチが見えてきます。
難しい仕事である反面、大きなやりがいや喜びもあります。
私たち先輩と一緒にチャレンジし、共に自分の成長につなげていきましょう。

募集概要

選考ステップ ========★☆選考ステップ☆★========

       リクナビよりエントリー
            ↓
         会社説明会
            ↓
  一次選考会(一般教養・適性検査、面接)
            ↓
        二次選考会(面接)
            ↓
            内定
==========================
職種 ■総合職
はじめはサービス職や営業職などお客様と接する職種で経験を積んでいただき、それを活かして施設の支配人や店舗の店長、企業全体を未来へ導いていく「事業推進」などを担っていただく予定です。
勤務地 秋田県内
勤務時間 9:15~18:15 (実働8時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与
【支給額】
 院卒      :月給186,100円(固定残業20時間分22,300円含む)
 大卒      :月給180,000円(固定残業20時間分21,500円含む)
 短大・専門・高専卒:月給155,500円(固定残業15時間分15,200円含む)
 
 ※固定残業を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます
 ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

【基本給】
 院卒       :138,900円
 大卒       :133,600円  
 短大・専門・高専卒:125,300円

 ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
諸手当 ◇生活支援手当
被扶養配偶者や子供の人数によって支給額が異なります
 被扶養者なし:15,000円
 被扶養者1名 :22,000円
 被扶養者2名 :30,000円

◇その他
役職手当、職務手当、通勤手当、残業手当、深夜手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ◇休日 
 年間105日(1年単位の変形労働時間制)
法定休日(週1日または4週4日以上)は順守

◇休暇
 年次有給休暇
 産前産後休暇
 生理休暇
 慶弔休暇
 育児休業及び看護休暇
 介護休業および介護休暇
保険 各種社会保険完備
福利厚生 海外旅行支援金制度、保養所(八幡平別荘)、定期社員懇親会等有り
教育制度 新入社員研修制度
試用期間

期間:3ヶ月
条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 6人 0人 100.0%
2017年度 5人 1人 80.0%
2016年度 2人 1人 50.0%
(2020年1月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 6人
2017年度 0人 5人
2016年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 9.8年(2019年12月31日時点)
平均年齢 35.9歳(2019年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、リーダー研修、管理職研修など職種や等級ごとに実施
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度・・・会社指定の資格取得に関わる費用を会社補助が受けられる制度
例)レストランサービス技能検定、ブライダルコーディネーターなど
メンター制度 あり:配属後1年間メンターと定期的な面談を実施
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 2人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 15.7%
(2019年12月31日時点)

その他の情報

採用実績校

<大学>
秋田大学 、 秋田県立大学 、 お茶の水女子大学 、 東京学芸大学 、 東京工芸大学 、 東北学院大学 、 日本大学 、 ノースアジア大学 、 法政大学 、 立正大学 、 秋田公立美術大学 、 秀明大学 、 早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
秋田県調理師専門学校 、 ESPミュージカルアカデミー 、 北日本ハイテクニカルクッキングカレッジ 、 国際マルチビジネス専門学校 、 聖霊女子短期大学 、 仙台ウェディング&ブライダル専門学校 、 辻調理師専門学校 、 専門学校東京スクール・オブ・ビジネス 、 TOKIファッション工科専門学校 、 専門学校日本ビジネススクール 、 専門学校盛岡カレッジオブビジネス 、 秋田コアビジネスカレッジ

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
秋田
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地
〒010-0001 秋田県秋田市中通6丁目1-13

担当
事業推進部 芳賀(はが)

電話番号
018-835-1187

URL
https://www.iyataka.co.jp/

E-mail
recruit2021@iyataka.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。