株式会社本島ビジネスセンター
モトジマビジネスセンター

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社本島ビジネスセンター

ソフトウェア開発/受託計算業務/情報機器販売/データ入力
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
群馬

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

SE・PG 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 47名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

SE・PG

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

≪文系・理系不問!!≫

当社で活躍している社員の多くは、
最初はシステム開発や情報処理未経験からのスタートでした。
入社後に3ヶ月かけてじっくりと研修しますので
専門的な知識がなくても、ご安心ください。

また、意外と(!?)アクティブな社員も多いので、
ボーリング大会や家族参加型旅行等の
イベントも盛りだくさん。
休憩時間も趣味や旅行の話で盛り上がっています。
「専門知識がなくて話についていけないんじゃ…」
なんて心配は無用ですよ!


≪求める人物像≫
☆1つでも当てはまる方は大歓迎☆

◎広い視野で物事を考えられる方
◎発想力・創造力のある方
◎誠実に着実に仕事に取り組める方
◎パソコンが好きな方
◎明るく元気にあいさつできる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎人と接することが好きな方
◎常識的な判断・行動ができる方

≪人物重視の採用≫

◎個性を活かせる会社です!

募集概要

職種 (1)【正社員】SE・PG(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】SE・PG(2)【正社員】営業職
※詳細は職種・仕事内容の詳細を参照ください。
応募資格 (1)【正社員】SE・PG(2)【正社員】営業職
<短大/高専/大学/大学院卒>
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
<2年生専門卒>
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
<3年生専門卒>
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】SE・PG(2)【正社員】営業職
 群馬、長野
 備考:本社/群馬県高崎市 ※高崎駅から徒歩15分
◎上田支店/長野県上田市

★UIターン大歓迎!
 勤務地は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

※SE・PG職は高崎本社のみ
勤務時間 (1)【正社員】SE・PG(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:休憩75分
職種・仕事内容の詳細 ≪ SE・PG ≫
 クラウド型、オンプレミス型のシステム開発を担当します。
  また、ホストシステムの開発では、COBOLを利用したシステムを担当することもあります。
 本社内での開発業務のほか、担当している企業へ赴き、
  お客様のニーズをヒアリングし、システムの設計、開発、テスト、導入、保守を実施します。
  当社で使用する開発ツールの主なものはMicrosoft Visual Studioです。


≪ 営業職 ≫
 お客様に対してシステム導入の企画を立案・提案します。
 その他にもサーバ、パソコン、プリンタ等も扱います。

 この仕事で重要なのは、お客様が現在抱えている課題を的確に捉え、
 ニーズをいかに引き出していくか。
 そのため、お客様との信頼関係が大切です。
  また、状況に合わせた柔軟な対応が求められるので、
 指示を待たずに「自ら考え行動すること」が重要です。
採用ステップ&スケジュール 1.リクナビよりエントリー
2.会社説明会
3.OPEN ES
4.個人面接
5.内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】SE・PG(2)【正社員】営業職
<短大/高専/大学/大学院卒>
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円
<2年生専門卒>
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:210,000円
<3年生専門卒>
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】SE・PG(2)【正社員】営業職

 通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】SE・PG(2)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】SE・PG(2)【正社員】営業職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】SE・PG(2)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日)
 祝日
 年間休日:125日
 備考:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:公認会計士企業年金基金確定給付年金
確定拠出年金(401k)
退職金制度
慶弔金(出産・結婚祝い金等)

<社内イベントも多数!>
新入社員歓迎会
家族参加型旅行
ボーリング大会
社員旅行 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】SE・PG(2)【正社員】営業職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 2人
2021年度 2人 2人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 22.7年(2023年3月1日時点)
平均年齢 45.6歳(2023年3月1日時点)
研修 あり:
全新入社員に対し社内知識教育1日及び入社2週間後にビジネスマナー教育を2日、先輩社員からマンツーマンで指導(約3ヶ月)、若手プロジェクトプログラム
自己啓発支援 あり:
ITパスポート、基本情報技術者試験を推奨支援
メンター制度 あり:ストレスチェックの実施
キャリアコンサルティング制度 あり:社長面談(希望者対象)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 66.0%
管理職 19.0%
(2024年3月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

秋田県立大学、上田情報ビジネス専門学校、エプソン情報科学専門学校、太田情報商科専門学校、大原スポーツ公務員専門学校高崎校、神奈川工科大学、専門学校カレッジオブキャリア、川村学園女子大学、関東学院大学、共愛学園前橋国際大学、群馬県立女子大学、群馬大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、専修大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高崎商科大学短期大学部、中央情報経理専門学校、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東京工学院専門学校、東京国際大学、東京情報大学、東京電子専門学校、東京福祉大学、東放学園専門学校、富山大学、新潟大学、新島学園短期大学、日本大学、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、法政大学、前橋工科大学、明治大学、立正大学、麗澤大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
栃木、群馬、新潟、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系

連絡先

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 株式会社本島ビジネスセンター

 〒370-0829
 群馬県高崎市高松町12
 TEL:027-322-4673 / 採用担当
 【メール】 saiyo@mbcnet.co.jp

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掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。