株式会社 ズーム
ズーム
2021

株式会社 ズーム

【レコーダー&エフェクターメーカー】
  • 株式公開
業種
家電・AV機器
コンピュータ・通信機器・OA機器/ゲーム・アミューズメント機器/精密機器/半導体・電子部品・その他
本社
東京

モデルケース

音楽用電子機器の開発・設計エンジニア/大卒・大学院卒【理系】

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社のエンジニアは
「商品開発五カ条」の下、日々仕事に励んでいます。

同じ志を持って仕事に取り組んでいただける方の
ご応募をお待ちしています。


■我々と一緒に、
音楽のためのツールを
世界中のアーティストに届けましょう!


<商品開発五カ条>

1.プロレベルのユーザー体験を提供する
(アマチュアには継続への、プロには挑戦へのモチベーションを提供する。 )

2.世界初の「何か」を実現する
(機能、性能、価格、デザイン等、何らかの世界初の要素を取り入れる。 )

3.自分で使いたい商品にする
(自分だったらこう使いたい、というユーザーの視点で開発する。 )

4.デザインは機能を表現する
(エンジニアがデザイナーでもあることで、機能とデザインを結びつける 。)

5.機会提供型の商品で新しい市場を創出する
(課題解決型であるばかりでなく、新しい機会を提供し、新しい市場を創出する。)

募集概要

受付終了 2020年度新卒採用のプレエントリー受付は終了致しました。
たくさんのご応募、誠にありがとうございました。
多くの学生のみなさまに当社へ興味を持っていただき、心からお礼申し上げます。
職種 音楽用電子機器の開発・設計エンジニア
(ソフトウェア・ハードウェア・LSI・機構)
※2020年度新卒採用は、4月5日(金)をもってプレエントリーの受付を締め切りました。
主な仕事内容 音楽用電子機器の電子回路・機構設計または組み込みソフトウェア開発
・ソフトウェアのシステム設計、詳細設計、コーディング
・電子回路のアーキテクチャ設計、回路設計、部品評価
・機構・筐体・外装設計および梱包設計
勤務地 本社/東京都千代田区神田駿河台4-4-3

★御茶ノ水駅にほど近く、 通勤はもちろん周辺には商業施設も充実しており
便利なロケーションです。
勤務時間 フレックスタイム制
・コアタイム10:00~15:00
・標準労働時間7.5h
応募資格 2020年3月 大学、大学院卒業見込み方
募集学科 電気・電子工学、情報・通信工学、物理学、機械工学、精密機械工学及び関連学科
提出書類 ・1次選考:OpenEs、自己紹介書(A4・書式自由・手書き可)、成績証明書、卒業見込証明書
・2次選考:履歴書(写真付)
選考方法・プロセス 3月中旬~4月中旬
      会社説明会 <2回実施予定>
                  ※説明会ご参加の後、当社へ正式にご応募される方は1次選考へ進んで頂きます。
                  日程等詳細は説明会当日お知らせいたします。                 
  ▼
5月中旬    1次選考 <書類審査・筆記試験・作文>
      ▼
6月初旬    2次選考 <部長クラス面接>
  ▼
6月中旬    WEB適性検査
  ▼
6月中旬    最終選考 <役員面接>
  ▼
6月下旬    内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 月給20万8100円
院卒 月給22万1100円
※2018年実績
昇給 年1回、4月支給給与より
賞与 年2回、業績に応じ3~5ヶ月
諸手当 交通費全額支給、残業手当
保険 各種社会保険完備
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始(12/29~1/4)
特別休暇等(慶弔、産前産後、育児・介護等)
有給(初年度10日/入社3か月後付与)
※年間休日121日(2018年度)
福利厚生 退職金制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
自社製品の社員割引制度
保養所利用可
試用期間 あり(3ヶ月)
※給与・待遇などに変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 8.8年(2018年12月31日時点)
平均年齢 40.3歳(2018年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修 、MIDI検定対策研修
自己啓発支援 あり:Eラーニング 、資格給制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:MIDI検定
月平均所定外労働時間 33.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、宇都宮大学大学院、九州大学大学院、工学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉大学大学院、中央大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、同志社大学大学院、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本大学大学院、名城大学、横浜国立大学大学院、和歌山大学大学院
明治大学大学院、岩手大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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