ゴールドトラスト株式会社
ゴールドトラスト

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ゴールドトラスト株式会社

マンション、高齢者向け住宅等の建設・土地活用・不動産投資
業種
住宅
建設/不動産/福祉・介護/その他金融
本社
愛知

モデルケース

大卒:技術職、営業職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社で実現できる「したいこと」
□お客様とじっくり深く関わる仕事をしたい
□ちゃんと計画を立て、その通りに進めていく仕事をしたい
□仕事の成果が社会に長く残る仕事をしたい
□設計の技術を極めたい

当社が手掛ける事業は、ただの賃貸マンションや施設の建設・販売ではありません。

お客様が代々培ってきた不動産(=資産)を、
次の世代に向けて活かし続ける事業です。

「資産活用」と聞くと、特別な知識が必要なんじゃないか、
と不安に思う方もいるでしょう。

しかしそんなことはありません。
まずは、お客様のお話をじっくりと聞きながら、丁寧に資産活用の方法を見出してもらいます。
1つのゴールに向けて、周りと協力しながら着実に仕事を進めて下さい。

知識は後から付いてきます。
先輩たちが全面バックアップするので、
今あなたが持っている強みを発揮しながら働けますよ。

※要普通自動車運転免許(AT限定可)

募集概要

職種 ●設計
賃貸マンションや高齢者向け住宅の設計およびコーディネイトを行います。
当社が培ってきたノウハウがぎっしり詰またデザイナーズマンションや高齢者向け住宅を
オーナー様と一緒に相談しながら設計していきます。
最初は先輩と一緒にお客さまとのお打ち合わせに同席し、少しずつスキルを積んでいただきます。オーナー様から「よし、これで行こう!」とゴーサインが出たときは、お打ち合わせの苦労が
一気に吹っ飛ぶほどうれしいです。
●施工管理
建物を造る工事の工程・品質・予算の管理、および施工図作成を行います。
大きな建物が日々出来上がって完成していくのを間近で見られる、モノづくりの最前線です。
やはり感動は完成した建物をオーナー様に引き渡す瞬間。大きな仕事をやり遂げた達成感は
言葉で表現できないほど素晴らしいです。
●営業
投資家や資産家などに、賃貸マンションや高齢者向け住宅をコンサルティングします。
モノを売る営業とは全く違います。まずはセミナーに参加いただき、不動産投資、マンション経営のノウハウをしっかり理解いただきます。そのうえで、3代先、100年先まで収益の上がる案件をご提案し、ご納得いただいて契約いただきます。
テレアポや飛込営業はありません。あくまでお客様はセミナー参加者のみです。
勤務地 技術職/本社(愛知県)または四日市営業所(三重県)
営業職/本社(愛知県)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩 1時間)
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
説明会
 ▼
書類提出(説明会直後に15分程度で記入できるシートを用意しています)
 ▼
適性検査・一次面接(適性検査の結果はフィードバックさせていただきます)
 ▼
最終面接
 ▼
内定(説明会から約1か月程度です)
当社の選考はこんな選考(内定者より) 〇1対1での面接でしたが、建築について熱く語ったことをすべて聞いてくれ、共感してくれました。ゴールドトラストの面接は会話に近くて、1時間くらいかけてくれたので話したいことを話せましたよ。
(2019年卒 男性内定者)

〇最終面接では、緊張をほぐしてくれるような質問もあり、ちゃんと会話をしてくれようとする雰囲気でした。私のことを見ようとしてくれている、というのが伝わる面接でした。
(2019年卒 女性内定者)

当社は、選考であなたのことをちゃんと知りたいと考えています。
だから時間もたくさんかけます。質問もたくさんします。
たくさんあなたのことを話してください。

変なことを言ったら落ちるんじゃないか…?

と、不安に思うこともあるでしょう。
でも当社では、そんなことはありません。
安心して、あなたの思いをどんどんぶつけてください^^

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒          月給21万3000円
大学院卒         月給22万3000円
専門学校(2年課程)卒/高専卒/短大卒 月給20万3000円
諸手当 交通費全額支給、資格手当(資格、級により最大5万円)、残業手当、役職手当、住宅手当、
車両手当
昇給 あり(年1回)
賞与 あり(年2回)
休日休暇 日曜、祝日。土曜は会社カレンダーによる(週休2日制) 夏期・年末年始・GW休暇、育児休暇(取得実績あり)、有給休暇、特別(慶弔)休暇
※年間休日115日
保険 社会保険完備
福利厚生 社員旅行(海外)、9連休制度、リフレッシュ休暇制度、持家助成制度
教育制度 資格取得支援制度
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
2019年度卒より新卒採用実施して2名入社しました。
平均勤続年数 8.5年(2018年11月30日時点)
平均年齢 43.0歳(2018年11月30日時点)
研修 あり:入社時:新入社員研修など
中堅職:管理者養成研修など
管理職:リーダー研修など
上記とOJTの組み合わせで着実なステップアップを
フォローしていきます。
自己啓発支援 あり:建築士、施工管理技士、宅地建物取引士を目指す方に
資格取得の支援をする制度があります。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.0%
(2018年11月30日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、愛知大学、秋田県立大学、大阪経済大学、岐阜経済大学、千葉大学、中京大学、中部大学、東京理科大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、南山大学、名城大学、早稲田大学
中京女子大学、松阪大学、愛知県立高等技術専門学校、

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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