株式会社 中和コンストラクション
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株式会社 中和コンストラクション

中和ホールディングスグループ
  • 正社員
業種
建設
住宅/建設コンサルタント/不動産/建築設計
本社
奈良

モデルケース

大学卒 建築/土木 施工管理職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【1】やる気と行動力のある方
 好奇心旺盛で「やってみよう!」と意欲的にモノゴトに取り組めるモノづくりが好きな方。自らやるべきことを考えて実行できる方。
【2】基本的なコミュニケーションがとれる方
 性別や年齢、所属している会社がことなる方にも、自ら進んで挨拶できるなど、日常的なコミュニケーションがとれる方。
【3】基礎的な計算感覚・一般常識のある方
 四則演算ができ、感覚的な数字の把握ができる方。

募集概要

職種 【1】建築 技術職(施工管理職)
  こども園・工場・公共施設などの建築現場での施工管理(工事のマネジメント)を行います
【2】土木 技術職(施工管理職)
  道路・生活インフラ(ガス・水道)・河川などの土木現場での施工管理(工事のマネジメント)を行います
【3】土木 技術職(情報システム)
  主に土木現場でi-Constructionの推進(新規アプリ導入や3次元データの活用など)を行います
【4】営業職(リノベーションコーディネーター)
  物件探しから資金計画、デザインや施工管理など引き渡しまでのトータルサポートを行います
勤務地 【1】【2】【3】共通
 桜井市の本社(奈良県桜井市) または 現場所在地(おおむね奈良県内)
【4】
 奈良市のショールーム(奈良県奈良市)
勤務時間 【1】【2】【3】共通
 8:00 ~ 17:30 (休憩90分)
【4】
 10:00 ~ 19:30 (休憩90分)
試用期間 なし
選考ステップ 【1】まず ”社長と2on1” の会社紹介(説明会)を受ける
    WEBでもリアルと同じ内容なので不利になることはありません!
       応募にあたっての疑問や心配ごとはここで解消してください!

【2】応募の場合は必要書類を送付(郵送またはメール)
    エントリーシート不要!
    履歴書(写真つき)/卒業見込み証明書/成績証明書 のみでOK

【3】筆記試験
    WEB受検可能!
    ・筆記試験 50分程度 
    ・適性検査(仕事の価値観をお聞きします) 10分程度
    ・PCスキル等のアンケート 10分程度

【希望者・指名者のみ】キャリアコンサルタント資格をもつ人事スタッフ面談(選考はありません)
    WEB面談可能!
    ・筆記試験などの結果のフィードバック
    ・面接対策
    ・提出書類(特に履歴書)内容のブラッシュアップ
    ※文系学部の方は受けていただくことをお勧めしています
     理系学部の方でもご希望の方は全員受けていただけます

【4】1次面接
    WEB面接可能!
    学生1名に対し、
    希望する部門(建築/土木/リノベーション)の所属長、人事担当者など3~4名にて面接

【5】最終面接
    ご来社ください
    役員との1対1面接です

それぞれの選考ステップにて結果通知のスケジュールをお知らせします。
【1】【2】【3】を同日に受けることが可能です。その場合はなるべくご来社ください。


    
    

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■基本給(月給)
 大学・大学院卒   220,000円
 専門・短大・高専卒 190,000円
諸手当 ■現場手当
 大学・大学院卒    20,000円
 専門・短大・高専卒  10,000円
■技術資格手当
 保有資格に応じて  3,000~15,000円
■資格給手当
 社内等級に応じて支給
■役職手当
 係長~部長・室長、技師長、技師に任用されている者に支給
■扶養家族手当
 扶養している配偶者、満21歳未満の子供に対し支給 (例:配偶者 16,000円)
■借り上げ社宅利用に伴う住宅手当
 借り上げ社宅利用者に対し、家賃補助を支給(最大30,000円/単身者)
■通勤手当
 交通費規程に基づき支給
昇給 年1回 7月実施予定
賞与 12月に通常賞与、6月に決算賞与(業績による)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日124日(年度により多少異なる)
有給休暇(法定通り付与、初年度は入社6か月後に10日付与)
慶弔休暇など
保険 社会保険加入(労災・雇用・健康・厚生年金)
厚生年金基金加入
試用期間 なし
退職金 制度あり(入社3年目以降)
借り上げ社宅 原則30歳未満の単身者に限り利用可能
会社が用意する一般の単身者物件(1DKハイツ・マンションなど)に入居する場合
その入居手続き、初期費用は会社負担
入居後住宅手当として家賃補助(最大30,000円)支給
資格取得支援制度 会社の定める資格取得に関して、取得者には取得のための受験費用を支給
またその後は月例給与にて技術資格手当を退職まで支給
永年勤続表彰 入社から10,20,30,40年の節目に表彰、賞金、記念品(旅行券、商品券など)を支給
保養施設 全国に提携の保養施設(エクシブ)あり
社員旅行 年1回、1泊2日の社員旅行を実施
他部門・他現場の社員と懇親を深め、いざというときに助け合える関係を築いています

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 採用実績なし
2016年度 2人 1人 50.0%
(2020年1月10日時点)
2019年度は採用者数2名、離職者数0名
2020年度は採用者数4名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 採用実績なし
2016年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 24.9年(2020年1月10日時点)
技術職のみ
平均年齢 49.0歳(2020年1月10日時点)
技術職のみ
研修 あり:通信教育、新入社員研修(ビジネスマナー、PC等)、配属前研修(外部研修)、OJT
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり
 (資格取得の場合は受験費用を支給)
メンター制度 あり:上司が定期的に面談を実施する制度に加えて
新卒~3年の方を対象に他部署先輩による面談を予定
キャリアコンサルティング制度 あり:ジョブ・カードを利用した定期的なキャリアコンサルティングを実施
社内検定等の制度 あり:国家資格(1・2級 施工管理技士)の取得を奨励する制度あり
取得者には毎月資格手当を支給
業務スキルについてはスキルマップを整備して習得を可視化する計画です
月平均所定外労働時間 23.2時間(2018年度実績)
全社平均
有給休暇の平均取得日数 5.9日(2019年度実績)
全社平均
2019年度より、会社創立記念日や連休の狭間を「有給休暇推奨日」として有給休暇の取得を推進しています。
2018年度の全社平均4.4日から2019年度5.9日と取得実績は伸長しています。
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
前年度中の取得対象者がいませんでした
男性で比較的短期間(10日間程度)の育児休業の希望については
給与が下がらないよう、有給休暇の連続取得で対応した実績があります
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

■大学
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大谷大学、岡山大学、関西学院大学、畿央大学、近畿大学、摂南大学、千葉工業大学、天理大学、鳥取大学、同志社大学、奈良大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、放送大学、三重大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

■短大、専門、高専
大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、京都建築専門学校、<専>京都建築大学校、修成建設専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
卒業後なんらかの社会人経験があることが望ましい
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒633-0091 
奈良県桜井市大字桜井281番地7 中和HDビル
TEL 0744-42-9313  
Mail soumu@chuwa-hdg.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。