株式会社ヤマザワ
ヤマザワ
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株式会社ヤマザワ

東証一部上場/食品・生活雑貨の小売・流通・販売
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  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
食品
本社
山形

先輩社員にインタビュー

上山店 店長
江口 遵(38歳)
【出身】仙台大学  体育学部 体育学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 明るく・笑顔で・コミュニケーションを大事に店舗運営全般を行っています。
各部門の数値管理、商品管理、売場管理、従業員の指導など店舗運営の全般に携わっています。店長という立場で偉ぶっていては、従業員と本音でコミュニケーションを取れません。だから私は、常に明るく・笑顔で!というスタンスを持ち続けています。自分の思いや、して欲しい事を上手く伝え、お客様に喜んでお買い求め頂く為の売場作り、商品提案など、皆に協力してもらいながら実現していく事は大変難しいですが、やりがいです。
【人事部取材ポイント!】小学校~大学までずっと野球(キャッチャー)を続けていた江口店長は、野球と同じように、店舗全体を客観的に見ることが出来る方です!
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
店舗全体のレイアウト変更や販売計画が面白い!
平常時は部門のチーフが売場のレイアウトや、商品管理などを行っておりますが、繁忙期には、私が各部門のレイアウトや計画などをフォローしています。何故かというと、私が作った大元の計画を叩き台にして、売り込む事で、万が一数値結果が良くない場合でも、チーフではなく、私の責任にできるからです。そういった意味では、チーフはのびのび売り込めます。私自身は、想定した客動線で、お客様がお買物して頂けている時が大変嬉しいですね!
【人事部取材ポイント!】江口店長は、本当に従業員思いだと感じました。各部門のチーフが攻めの姿勢で売り込める環境を整えるというのも、店長の大事な仕事なんですね。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 毎日が変化!!
私は、体を動かせて、毎日変化のある仕事に就きたいと思っていました。合同企業説明会に行った時、当時人事部の方がとても熱い方で色々な話を聞きました。業務内容を聞いていると、私の考えている、≪体を動かせて、毎日に変化がある仕事≫だと思いました。お客様の思考、売場、商品など毎日変化し、また時代の変化にも対応していかなければいけない仕事で、自分に向いてるかな!と思った事と、人事部の熱い方々に惹かれ、入社を決めました。
 
これまでのキャリア ローテーション研修/余目店、松見町店青果担当/白山店、天童中央店、上山店、成沢店、松見町店、北町店青果チーフ/成沢店副店長/富の中、清住町、上山店店長(現職)

この仕事のポイント

職種系統 店長(店舗経営など)
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 経営ノウハウが身につく仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自分のやりたい仕事をとことん追及する事だと思います。妥協して就職したとしても長続きはしないものです。仕事は大変で苦しいものではありますが、その中で達成感や楽しさが無ければ続けていく事はできません。安易に就職するのではなく、自分の仕事はこれだと思うものを見つけることだと思います。

株式会社ヤマザワの先輩社員

次なるヒット商品を探す、それがバイヤーの仕事

商品部 鮮魚バイヤー
根本 剛

精肉部門チーフとして部門運営!

寒河江西店 精肉部門チーフ
佐藤 丞

サブチーフとして、常に感謝の気持ちを忘れずに

杜のまち店 惣菜部門担当
長岡 史

部門責任者(チーフ)を目指して日々奮闘中!

松見町店 鮮魚部門 担当
千葉 浩市

人材育成!

松見町店 惣菜部門 チーフ
金子英正

店舗の発注に100%応えること!

商品部 青果バイヤー
松崎康

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2020/03/01

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