茨城県農業協同組合中央会
イバラキケンノウギョウキョウドウクミアイチュウオウカイ
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茨城県農業協同組合中央会

【JA茨城県中央会】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
団体・連合会
本社
茨城

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【JA茨城県中央会が求める人材】

JA茨城県中央会は県内JAの代表機能、
総合調整機能、経営相談機能を担っています。
コミュニケーション能力が高く、リーダーシップ
のある方は大歓迎です!

その他にも以下のような方を歓迎します!
・地域に貢献をしたい方、地域貢献に興味がある方
・人に何かを教えることが好きな方 など

募集概要

職種 【総合職】
 次のいずれかの部署に所属し、業務を行っていただきます。
 (※業務内容は代表的な業務のみ記載しています)

●農政広報部
 食や農業の大切さを伝える活動を行います。
 ・各種マスメディアを通じた広報活動
 ・農業やJAに関する新聞記事作成
 ・イベント企画
 ・農業政策に対する農家組合員・JAの意見集約
 ・国会議員、県知事等への農業政策の要望・提言
 
●県域営農支援センター
 農家の所得向上のためのサポート等を行います。
 ・JA営農指導員の資質向上に向けた研修・交流等の開催
 ・新規就農者への支援
 ・農家の労働力確保
 ・農家の税務申告サポート
 ・農家への経営指導

●改革支援部
 各JAの経営管理面を総合的にサポートします。
 ・JAのリスク管理
 ・コンプライアンス態勢の確立
 ・人事労務、会計、法令への対応(相談業務)

●教育部
 JA役職員のスキルアップのための研修等を行います。
 ・県内JA役職員向けの研修会の企画、運営

●総務企画部
 ・人事・労務管理(採用活動)
 ・職員教育

●共通総合室
 ・常勤役員対応
 ・機関会議の開催
勤務地 茨城県水戸市梅香1-1-4 【本部事務所】
茨城県水戸市小吹2461‐1【情報センター】
茨城県水戸市下国井町2201‐1【教育センター】
勤務時間 8:30~17:00
※冬期は9:00~17:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒・大学院卒初任給予定額】
月給19万5000円
諸手当 時間外手当、家族手当、子ども手当、住宅手当、資格手当、通勤手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日(土日・祝日は休み)
年末年始
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休業制度
その他
保険 社会保険完備
その他待遇・福利厚生 定期健康診断
インフルエンザ予防接種に対する助成
健康増進・リフレッシュ活動に対する助成
契約施設あり
試用期間 あり:3ヶ月(待遇に変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 1人
2018年度 4人 1人
2017年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 15.0年(2019年4月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2019年7月1日時点)
研修 あり:
■全新入職員に対し、入会後1週間程度の新人研修を実施。
■入会3ヶ月後に、単位JAでの現地研修を2週間程度実施。
■入会半年後に全国都道府県中央会の新卒職員を参集した新人研修に参加。
■全職員研修を年に2回実施。
■JAグループ茨城共通の、入会年次に応じた階層別研修を実施。
■その他、各担当業務に応じた研修会への派遣
自己啓発支援 あり:年間5万円を限度に、通信教育・資格試験の受験にかかる費用を助成。
メンター制度 あり:「トレーナ制度」あり。
入会2~3年目の若手職員がマンツーマンで後輩育成を行い、後輩の悩み相談に応じる。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:JAグループ共通の階層別試験あり。
月平均所定外労働時間 19.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.8%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

選考フロー ▼【リクナビよりエントリー】

 選考希望の方はリクナビ上で当会にエントリーし、御礼メール内にある「職員募集要領」をご確認いただき、 「提出書類送付書」及び「エントリーシート」の提出をお願いします。

▼【説明会実施(参加任意)】
 ○JAグループ茨城合同就職説明会
  新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、中止とさせていただきます。

▼【応募書類提出】
 「ア.提出書類送付書」「イ.エントリーシート」を提出してください。
 リクナビ上で当会にエントリーし、御礼メール内のURL先に上記書類があります。

 〆切:2020年4月10日(金) 必着

▼【テストセンター試験】
 日程:4月17日(金)~5月8日(金)
※センター試験方式のお知らせについては下記期間にメールにてご連絡いたします。
 日程:4月13日(月)~4月16日(木)

▼【面接試験・小論文】
 テストセンター試験合格者に追って通知します

▼【内々定】
 6月中旬を予定
提出書類 ア.提出書類送付書(本会指定用紙)
イ.エントリーシート(本会指定用紙)

⇒ア、イを【JA茨城県連 共通総合室】 宛てに本人持参または郵送。
 ■送付先-----------------------------------------------------
 〒310-0022 茨城県水戸市梅香1-1-4 茨城県JA会館3階
  JA茨城県連 共通総合室 宛
 TEL:029-232-2000 FAX:029-232-2005
 -------------------------------------------------------------

ウ.学業成績証明書
   卒業(見込)証明書、
   健康診断書(直近3か月以内のもの)

※テストセンター試験通過者は必要となりますので、予め用意してください。
※提出方法は別途連絡いたします。

採用実績校

茨城キリスト教大学、茨城大学、帯広畜産大学、神奈川大学、慶應義塾大学、駒澤大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京農業大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、弘前大学、明治大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
茨城
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

==========================

茨城県農業協同組合中央会
【JA茨城県中央会】

〒310-0022
茨城県水戸市梅香1-1-4 茨城県JA会館3F
TEL: 029-232-2068
HP: https://www.ib-ja.or.jp/chuokai/

==========================
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。