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神興建設株式会社

＃ゼネコン　＃施工管理

OpenES
正社員

業種	建設住宅／建築設計／メンテナンス・清掃事業
本社	東京

直近の説明会・面接	2024-05-08 13:30:00.0　【対面説明会／東京開催】施工管理職向け／ご予約はこちら！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒　：　施工管理職	1～5名
大学院卒　：　施工管理職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	66名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒　：　施工管理職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月26万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学院卒　：　施工管理職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月28万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■募集学部・学科
　建築学部・建築学科、工学部・建築学科など、建築系のカリキュラムのある学部・学科

■求める人物像
・創意工夫のできる人／言われたことだけではなく、さらにプラスアルファすることを考える人
・積極的に進んで取り組める人／チャレンジしようとする人
・モノづくりの好きな人
・自分の意志をはっきり伝えられる人／現場にてさまざまな人と接して仕事をします。意思伝達をできる人
・目標設定をしっかりできる人／自分の将来の5年後10年後のビジョンを持てる人、目標に向かって行動できる人

■最初は分からないことも多いと思いますが、先輩社員がしっかりとサポートしますので、どうぞご安心ください！

募集概要

職種	(1)【正社員】施工管理職
仕事内容	(1)【正社員】施工管理職施工図の制作、現場での日々の安全管理・品質管理・工程管理・コスト管理など
応募資格	(1)【正社員】施工管理職　専門/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】施工管理職　東京、神奈川
勤務時間	(1)【正社員】施工管理職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	リクナビにエントリー　▼ 会社説明会（対面/WEBにて実施）　▼ エントリーシート提出／適性検査（WEB受検）　▼ 面接（個別）　▼ 内定 ※対面実施の場合、交通費補助として一律5,000円支給いたします。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】施工管理職　専門卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：200,000円　　固定残業代/月：30,000円/18時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：260,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：220,000円　　固定残業代/月：30,000円/18時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：260,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：220,000円　　固定残業代/月：30,000円/18時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：固定残業代は現場手当として支給
手当	(1)【正社員】施工管理職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律住宅手当：10,000円（固定給に含む）　備考：住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給　交通費全額支給、資格手当、家族手当
昇給	(1)【正社員】施工管理職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】施工管理職　年2回　備考：7月、12月業績に応じて決算賞与あり（2021年度、2022年度支給実績あり）
休日・休暇	(1)【正社員】施工管理職　週休2日制（土日祝、月1回土曜出社あり：社内勉強会）　年間休日：125日　有給休暇：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇　備考：担当現場が終了後、代休と合わせて連続14日間の休暇を取得可能
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：奨学金返済支援制度（総額100万円を上限に返済開始から会社が毎月代理返済　※規定あり）、社員別荘など
試用期間	■期間 (1)【正社員】施工管理職　期間：3カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	5人	0人	100.0%
2020年度	2人	0人	100.0%

（2023年3月31日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	採用実績なし
2022年度	2人	2人
2021年度	2人	3人

3年以内男性採用割合：44.4%
3年以内女性採用割合：55.6%

平均勤続年数

16.1年（2023年3月31日時点）

平均年齢

－

研修

あり：■内定者研修
会社と仕事についての再理解
■新入社員研修
入社後3週間（マナー講習／社内組織講習／実務基礎研修／現場視察・安全講習）
■技術系研修
月に2回のペースで現場所長レベルに成長するまで5年から7年間継続実施
■社内定例勉強会
人間性を高めることを目的とした全社員対象の勉強会。広範なテーマで月に1回開催

自己啓発支援

あり：■業務に必要な資格取得をバックアップ
社内勉強会の開催や、勤務時間調整による勉強時間確保などにより、
一級建築士や一級施工管理技士などの資格の早期取得を推奨

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：■部門長・役員との年1回の面談
将来のキャリアビジョンや直近のキャリア形成、適材適所の人事異動など、フランクに相談可能

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

25.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.5日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

参考データ

WEB説明会	ＷＥＢ説明会を開催いたします。リクナビ2025の当社「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に参加用URLをご案内いたします。

採用実績校

関東学院大学、工学院大学、国士舘大学、多摩美術大学、千葉大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、日本工業大学、日本大学、武蔵野大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 東京、神奈川
応募資格: 専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生
採用予定学科: 建築・土木系

連絡先

神興建設株式会社
〒153-0043
東京都目黒区東山2-1-2
本店総務部　採用担当
TEL：03-6821-5902 （弊社からご連絡する際は必ず番号通知で発信します）
Email：saiyou@shinkou-kensetu.co.jp

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掲載開始：2024/01/29