アイアンドエフ・ビルディング株式会社

当社のビジネスは、既存のホテルを買い取り、再建して、もう一度活気のある場所へと蘇らせるもの。これまでにも数々の宿泊施設を立て直すことで実績を積み上げてきました。そのノウハウは当社の大きな強みとなって、現在も成長を続けています。運営するのは高級リゾートホテルや温泉旅館から観光ホテルやビジネスホテルまで様々。最初の配属先に留まらず、別のホテルでの幅広い経験を積むことも可能です。「自分は何に向いているのだろう」と悩む方でも、自分の潜在能力を発見し視野を広げることができますよ。ゆくゆくは支配人、総支配人、マネジメントのポジションなど、キャリアアップを目指すこともできます。

本社在籍数が10名に対し、現場の社員は140名。この数字が意味するのは、現場主体で会社が動かせるということ。企業規模を拡大させながらも、社員1人1人の声が組織の力となっている体制は変わりません。本社からのトップダウンで融通が利かないということがなく、先輩社員たちも宿泊プランの立案やお土産の仕入れなど、様々な提案に参加し、活躍しています。この現場主義の体制はご利用いただくお客様の満足度にもつながり、その結果「楽天トラベルアワード2018」や「楽天朝ごはんフェスティバル兵庫県1位(2018)」、「るるぶトラベルブロンズアワード2017」など、数々の受賞へと結びついています。

気持ちにゆとりを持って働ければ、お客様のご要望にきちんと応え、期待以上のサービスを提供できます。だから当社では、「従業員満足がお客様満足につながる」という考えのもと、待遇・制度を充実。例えば「書籍購入制度」を使えば、年間12万円まで、会社負担で書籍を自由に購入可能。旅行雑誌でも何でも、業務に活かせるものならOKです。また、「グループ施設利用制度」を使えば、年6万円までグループのホテル・旅館を利用できます。本人同行不要なので、両親や家族へのプレゼントとしてもご使用いただけます。他にも、休暇取得を奨励する「有給休暇取得強化月間」（7～8連休なども可）、社員寮の整備など、サポート制度も増え続けています。