採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、家族手当あり、異動希望を申請できる |
総合職(一般・技術) | 総合職 |
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勤務地 | 仙台 東京 大阪 ソウル(FNN支局) |
勤務時間 | 9:30~17:30(実働7時間) |
エントリー方法 | エントリー順に当社採用マイページをご案内します。 |
選考フロー | ■選考の流れ
◇エントリーシート提出 〒980-0011 仙台市青葉区上杉5-8-33 仙台放送人事部採用担当宛 ↓ ◇書類選考 ↓ ◇一次選考 ↓ ◇二次選考 ↓ ◇三次選考 ↓ ◇最終選考 ※日程については選考のつど対象者にお知らせいたします |
選考方法 | 書類審査、面接、筆記試験、作文、適性検査、など |
給与 | 大卒 月給251,000円 大学院卒 月給264,000円 (一律諸手当含む 2019年4月実績) |
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諸手当 | 住宅手当、通勤費支給、食事手当、時間外勤務手当等 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(夏、冬) |
休日休暇 | 完全週休2日制、祝祭日
年末年始休暇、有給休暇 |
保険 | 社会保険完備 |
試用期間 | あり
入社後6か月間 ※給与など条件は本採用時と同じ |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年12月23日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2019年12月23日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2019年12月23日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・階層別研修・民放連各種研修・系列各種研修 など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2019年12月23日時点)
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |