スバルファイナンス株式会社
スバルファイナンス
2021
業種
クレジット・信販
リース・レンタル/損害保険/生命保険/その他サービス
本社
東京

モデルケース

大学卒

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

スバルファイナンスが求めている人は、

周囲を巻き込みながらチームで大きな力を生みだせる人。
好奇心や新しいことに関心を持ち、意欲的で挑戦的な人。

風通しがよく、誰でも自由に、伸び伸びと意見が言える環境の中で
一緒にファイナンスのプロを目指しましょう!

募集概要

職種 ■総合職
企画、営業、与信管理、契約管理業務、債権管理、情報システム、経理、総務、法務、一般事務など。
*本人の適性・希望を考慮して配属を決定します。
勤務地 本社/東京都渋谷区、および、全国の営業所
【東京・都心エリア】
勤務時間 9:00~17:45(一部フレックスタイム制および当番制あり)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大 卒  月給 20万5600円
短大卒  月給 19万600円
諸手当 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、家族手当等
昇給 年 1 回 (4月)
賞与 年 2 回 (7月、12月)
休日休暇 年間休日121日(原則として土日祝。週休2日制。当社カレンダーによる)
GW・夏季・年末年始(それぞれ平均7~11日)年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
教育制度 教育・研修/新入社員研修、新任管理者研修、階層別研修、OJT、社外セミナーほか
自己啓発援助/資格取得補助、通信教育ほか
福利厚生 財形貯蓄制度、スバル車購入支援制度
試用期間 有り
入社後3ヶ月間
試用期間終了時点で有休休暇付与。その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 8人 0人 100.0%
2016年度 4人 0人 100.0%
2015年度 3人 0人 100.0%
(2019年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 2人
2017年度 4人 4人
2016年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 11.0年(2019年2月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2019年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(ビジネスマナー等)、PCスキルアップ研修(新入社員向け、エクセル/ワード)、階層別研修(全社員向け、マネジメント/能力開発等、階層の役割に応じた内容)
自己啓発支援 あり:クレジット関連の資格の通信教育初回金額補助/クレジット関連資格、会社が推薦する資格取得者には受験料補助/自己啓発のための通信教育一部補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 2人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2019年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

学生の皆さんへのメッセージ この度は、当社の採用ページにお越しいただきましてありがとうございます。
いよいよ就職活動のスタートですね。就職活動中は、周りの人と自分を比べて焦ったり、悩むことがあるかと思いますが、この就職活動という人生の一大イベントは自分自身を振り返ることのできる貴重な機会です。自分の軸をしっかりと持って、後悔しない就職活動をしてください。応援しています。
その中で当社に興味を持っていただけた一人でも多くの方とお会いできることを楽しみにしています!
採用スケジュール リクナビよりエントリーをしていただきましたら、まずは会社説明会へお越しください。会社説明会にて業務内容の他、先輩社員の声をお届けします。
会社説明会の次は、先輩社員と直接交流する場を設けたり、実際に社員が働く実務フロアへのご案内も予定しております。
当社のことを耳で聞いて、目で見て、たくさん知ってください!お待ちしております!

採用実績校

青山学院女子短期大学、青山学院大学、亜細亜大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、神奈川大学、川村学園女子大学、杏林大学、恵泉女学園大学、国学院大学、駒澤大学、産業能率大学、首都大学東京、自由が丘産能短期大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京国際大学、東京富士大学、東京理科大学、東邦大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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