三明電子産業株式会社
サンメイデンシサンギョウ
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三明電子産業株式会社

三明グループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
精密機器/半導体・電子部品・その他/機械/重電・産業用電気機器
本社
静岡

モデルケース

もの造り、大好き!学生集まれ!技術職★

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月
  • エントリーシート
    締切 12月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

      【説明会・面接同時開催】/【説明会参加後2週間以内に内々定】
      【社内・オフィス見学あり】      【社長・役員のプレゼン有】
 
     ★理系の学生さんへ★
身に付けた知識と教養をフルに活かして見ませんか!
技術革新している会社で「やりがい」をみつけて見てはどうでしょうか・・・ 
         
      ☆理系以外学生さんへ☆
ものづくりが好きな人、興味のある方、関わってみたい方・・是非、工場見学
で新しいジョブを発見し「やりがい」をみつけて見てはどうでしょうか・・・

若手スタッフの多い中で柔軟で独創的なアイデアを吸い上げ、自由に
発言できる職場環境が整っています。ですから、基礎的な教養はもちろん必要
ですが採用時には「主体性」、「協調性」、「コミュニケーション能力」などの
”人柄”という部分も見させてもらっています。

 【採用担当より】

☆我社の誇り1・・抜群の社員定着率は誇れます。個の力を集結させチームで
やり切る事で高いモチベーションを維持しひとりひとりが職務、職責を全うする。
そこから”やりがい”を感じることが定着率に表れています。

☆我社の誇り2・・創業以来赤字決算無し、無借金経営継続中。大手にも負けない
豊富な資金力で「商品開発」「設備投資」に積極投資。またもの”づくりは人づくり”と
捉え「人への投資」で【人財】をつくりあげています。

☆新入社員の1年間研修システム・・・ズバリ「ブラザー制度」からはじまります。
1年目は先輩OJTで全職種を学び、社員間の「絆」ができます。厳しさ、苦しさ、
楽しさをお互いに知っているからこそできる「きずな」です。
2年目からは自分自身の取り組んでいきたい職種への希望は先輩の
アドバイス、面接で配属は選定されます。だからこそ「やりがい」が
見つかるのです。

☆社員の力を引き出し、風通しのよい会社を創ることで、自己実現すること
への挑戦を絶やさないでほしい。
その為にもみなさんに望むことは「向上心」、「好奇心」を絶えず持ち続けて
欲しいのです。
採用担当としては、完成された人材を求めたことは一度もありませんし、
今後も そのようなことはないでしょう。 
なぜならば、「人材は入社後に企業で育て上げるもの」と考えております。
           
   ☆☆☆ お待ちしております。お気軽にどうぞ ☆☆☆ 


募集概要

職種 ★電気・電子・精密機器にかかわる職種で、開発・設計の技術職、生産にかかわる製造・検査・生産事務の職種
☆対象・・・大学院卒生、大学学部卒生、高等専門学校卒生、各種専門学校卒生、短大卒生です。
勤務地 本社(清水区清開)、清地工場(清水区清地)【静岡・中部エリア】
★静岡へのUターン、I ターン 県内外問わず、学生を歓迎★
☆先輩社員は静岡県外出身者の方も多くおります。
☆静岡市清水区内の勤務です。(転勤はありません)
勤務時間 8:20~17:00
採用ステップ&スケジュール 1、自社製品開発に技術革新している会社、モノづくりは面白いって思っている方、どうですか。
2、中堅企業で優良企業と強い資金力があるからこそ、自社開発ができる。
3、さまざまな自社開発で、「やりがい」を見つけてください。

 書類選考⇒筆記試験・一般教養・一般常識・レポート⇒面接試験一次、二次…

まずは、弊社ホームページをご覧下さい。

★★ http://www.sanmei-ele.co.jp/ ★★

★ご不明な点等ございましたら、下記「問合せ先」をご参照いただき、お気軽にお問合せ下さい。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給
*大卒、院卒 技術職   220,500円(2019年4月実績)
*高等専門学校卒     206,000円(2019年4月実績)
*専門学校卒、短大卒  186,000円(2019年4月実績)
諸手当 資格手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、定時外手当、食事補助、奨学金制度 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年1回 期末達成賞与システム、他に夏・冬には各成績賞と各活動の表彰と賞金支給あり。
平成30年度年間の賞与枠として6か月以上の実績あり。
休日休暇 日祝祭日、土曜休暇、夏季休暇、年末年始休暇等年間会社カレンダーによる。
年次有給休暇あり
福利厚生 住宅補助制度、退職金制度、奨学金制度、
社員慰安旅行、社員懇親会、家族ぐるみのレクリエーション大会、サッカー同好会、バスケットボール、ツーリング、バイク、スノーボード、ゴルフ、ソフトボール、ボーリング、フィッシング等各スポーツ同好会、各々に会社補助金システムあり
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
前年度 (2018年度):6人
2年度前(2017年度):4人
3年度前(2016年度):5人

【離職者数】
前年度 (2018年度):0人
2年度前(2017年度):0人
3年度前(2016年度):0人
研修 研修制度はあります。「ジョブ発見プログラム」:全新入社員は1年間、会社内の全職種を経験、ブラザー制度でマンツーマンで学べ、自分に合った職種は何かをじっくり考えてもらい、2年目より希望部署に配属計画となります。その後は各キャリア別に「ステップアッププログラム」で階層別の研修でスキルを上げて行きます。
月平均所定外労働時間 月所定外労働時間:15~20時間(2017年度実績平均)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 6人 0人 100.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
(2019年12月9日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 1人
2017年度 3人 1人
2016年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 17.0年(2019年12月9日時点)
平均年齢 37.0歳(2019年12月9日時点)
研修 あり:研修制度はあります。「ジョブ発見プログラム」:全新入社員は1年間、会社内の全職種を経験、ブラザー制度でマンツーマンで学べ、自分に合った職種は何かをじっくり考えてもらい、2年目より希望部署に配属計画となります。その後は各キャリア別に「ステップアッププログラム」で階層別の研修でスキルを上げて行きます。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:社内実技試験制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
計画有給:5日間含み
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし0人
取得対象者数 1人
育休取得率 0.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年12月9日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、秋田大学、足利工業大学、茨城大学、宇都宮大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、近畿大学、工学院大学、静岡産業技術専門学校、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東海大学短期大学部、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、常葉大学短期大学部、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、日本大学、沼津工業高等専門学校、福井工業大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

三明電子産業(株)/業務グループ
静岡県静岡市清水区清開2丁目2-1
 TEL:054-335-5588
 FAX:054-335-5724
URL:http://www.sanmei-ele.co.jp/
E-mail:fushimi@sanmei-ele.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。