株式会社市岡
イチオカ
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株式会社市岡

【住宅用木材・新建材・設備機器等を販売する住宅総合資材企業】
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
その他商社/住宅/建材・エクステリア
本社
福岡

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

--------------------------------

●ESの提出は必要ありません。
面接での人物重視の採用です。

--------------------------------

■200年企業を目指し、未来を担う人材の採用・育成に
積極的に取り組んでいます。

知識や技術は、入社してから覚えていくものですから、
特別な経験も知識も必要ありません。

採用の際に、当社が大切にしているのは、下記の内容です。

●壁にぶつかっても「どうしたら乗り越えられるか」を
 前向きに、プラス思考で取り組める方
●先入観・既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦できる方
●人に喜ばれる・人の役に立つことが好きな方
●人の話を素直に聞くことができる方
●受け身ではなく、自分から行動・発信できる方  


お客様の話を聞き、お客様のお役に立ち、そして喜んでいただける。
とても大きなやりがいがある当社の仕事に、挑戦してほしいいと思います。

募集概要

職種と仕事内容 【お客様との信頼関係をじっくり築いていく、ルート営業】

●ハウスメーカー・工務店様に向けて、木材全般(国産・輸入木材)、新建材(フロア・ドアなど)、
住宅設備機器(システムバス・キッチン・トイレ・洗面化粧台など)のご案内・ご提案を行う仕事です。

ハウスメーカー様や地域の工務店様に向け、
プレカットや木材、内装建材、住宅設備機器、外装工事など
住宅を完成する上で欠かすことができない「住宅資材全般」を販売します。
お取引先ごとに、そしてひとつひとつのオーダーごとに異なる
木材の種類や加工に応える仕組み・体制は万全。
自信と誇りを持って、提案できます。

入社後は・・・
会社の理念や事業・仕事理解のための研修を経て
その後は各拠点に配属されます。
そこで、先輩や上司に同行しながら、営業の流れやノウハウを学びます。
慣れてきたら、少しずつお客様を引き継ぎ、担当していきます。

「ハウスメーカー・工務店様といかに信頼関係を築けるか」が重要なポイントです。
いきなり特別な提案をするわけではなく、日頃からこまめに顔を出し、
顔を名前を覚えてもらい、世間話などもしながら
業界のこと、最先端の技術や新商品などの情報提供をしたり、
お客様が困っていることはないかを伺ったり・・・
といったコミュニケーションををとり、信頼関係を築くことが何より大切。
「些細なことも相談いただける担当者」になったら、一人前です。

入社後、2年位で1人で営業活動ができるようになります。
【1日のスケジュール例】●先輩社員より一言 【1日のスケジュール例】

8:20 出社
   メール・FAXをチェック、朝礼前に今日のスケジュールを確認。

8:30 朝礼  
   その日のスケジュールや重要事項を報告。今日のスタート!

9:00 見積作成~資料整理
   今日の訪問先に提出する資料をチェック。見積金額に間違いがないか何度も確認。

11:00 既存の顧客の現場訪問
   納品済みの商品に問題はなかったか確認。そしてこれから納品させて頂く
   商品の納品日の確認などを行う。

12:30 昼食・休憩

13:30 既存の顧客訪問
   以前から打合せを進めてきた注文住宅の図面を最終チェック。
   この最終確認を入念に行い、クレームを未然に防ぎます。
   これにより、顧客との信頼関係を構築できます。

16:00 帰社
   書類・見積作成などの事務処理をします。

17:30 帰宅
勤務地 福岡本社及び福岡県の各拠点

■本社・営業部/福岡市東区箱崎ふ頭
■北九州営業所
■プレカット事業部 砥石ヶ工場、山見坂工場
■新宮流通センター
■福岡営業所
勤務時間 8:30~17:30

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●初任給(2021年4月予定額)

大卒 月給21万3170円
固定残業代3万8000円を含む(27.7時間分)。超過分は別途支給。
昇給 昇給年1回
賞与 賞与年2回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、年末年始、夏季、有給休暇
出産、育児、介護休暇

◎年間休日120日以上
保険・待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険完備)

交通費支給(月2万4000まで)
リフレッシュ休暇手当(2年に1回/7万円まで支給)
退職金制度
営業車貸与(ハイブリッドカー)

●家族手当 配偶者:月3万円 
●子供手当 1人目:月4000円、2人目:月3000円
試用期間 あり:3カ月 条件に変更なし
受動喫煙体制 屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2019年12月31日時点)
※2016年と2017年は、新卒採用を行っていません。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 2人
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 14.1年(2019年12月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、技術研修、業界セミナー
自己啓発支援
メンター制度 なし:メンター制度はありませんが、先輩社員がOJTなどを行います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用までの流れ プレエントリー
   ↓
説明会の詳細をご連絡しますので、予約をお願いします。
   ↓
説明会参加 
当社について、仕事について、詳しくご案内します。
※選考に進むためには、説明会への参加が必須です。
※ESの提出は不要です。
   ↓
一次選考
   ↓
二次選考
   ↓
最終選考(社長面接)
   ↓
内々定・内定

採用実績校

麻生建築&デザイン専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、九州共立大学、九州産業大学、九州大学、久留米大学、西南学院大学、福岡教育大学、福岡大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
福岡
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社市岡

〒812-0051
福岡市東区箱崎ふ頭4-3-8
092-651-5300/採用担当:中嵜

■HP http://www.ichioka-co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。