株式会社カンペハピオ 
カンペハピオ
2021

株式会社カンペハピオ 

【関西ペイントグループ】 家庭用塗料メーカー
業種
化学
商社(化学製品)/商社(建材・エクステリア)/建材・エクステリア/商社(インテリア)
本社
大阪

モデルケース

理系学部学科卒・技術職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    6月中旬
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    7月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

既卒者大歓迎!!!理系(特に、化学系)学部出身の方、未経験でも問題ありません!!!

★プラモデル作りや工作が好きだった方、人と話すことが好きな方が、楽しめる仕事です!

今年度は【11年ぶりに】技術職を採用選考することとなりました。

配属先は、40代の管理職1名と30代の部員3名で構成しています。
少し平均年齢は高めですが、アットホームな雰囲気で
初心者の方でも馴染めるように、ベテラン社員が丁寧に教えていきますので安心して働いていただける環境です。

営業現場の声を直接聞くことができ、研究開発だけではない様々な業務にも携わっていただくことから、
中小企業ならではの「一人何役もこなす」という状況ではありますが、
自分で研究し開発した製品が製造され、販売されていくという一貫した業務の流れに関与することができるので
「自分が会社を動かしている」というモチベーションに繋がる、やりがいのある仕事です。

キャリアアップを目指す方にとって最適な職場です。

将来的に次代を担っていただける方を仲間に迎え入れて
育てていきますので、ご興味のある方は是非ともご応募下さい!

ちなみに、職場環境面では、弊社単独で見ると中小企業にはなりますが、
大手上場企業のグループ会社ということで、ワークライフバランスも大切にしています。
親会社と全く同じ水準というわけにはいきませんが、様々な規程を参考にしながら、
従業員の皆さんが仕事とプライベートの調和がとれるような働きやすい環境や福利厚生の充実を図っています。

そして、面接では何よりも「人物」を最重視した選考を行っています。
その中で弊社が求める人物像は

   ・基礎的な化学の知識をお持ちの方
   ・チームワークを大切にできる方
   ・挨拶がしっかりできる方
   ・自分の意見が言える方
   ・向上心を持って自身を磨いていける方
上記のような方を歓迎しています!

最初は、化学の専門知識の多さは必要ありません。
ぜひ、実際に仕事をする中で、先輩社員の仕事方法を吸収してください。
たくさんの方とお会いできることを楽しみにしています。

☆ぜひご応募お待ちしております☆

募集概要

職種 技術職(応用研究、製品開発及び評価)
仕事内容 まずは、本社や工場などで1週間程度の研修を行います。
その後配属先である関西ペイントの建築用塗料技術部門へ出向し、
半年~1年間は先輩社員と一緒に仕事を覚えていきます。

出向と言っても、席が関西ペイントの当該技術部門の中には
なりますが、実質的に一緒に働くのは当社従業員として同じく
出向しているメンバーのみになります。

徐々に担当を引き継ぎながら、親会社の知見と当社独自のノウハウを
融合して、家庭用分野における新製品開発や既存製品に関する
渉外対応などを担っていきます。

塗料は、化学反応によって架橋と言われる物質同士が連結することで
強固な塗膜を形成する化学技術の結晶です。
中でも家庭用塗料は、一般消費者が気軽に取り扱えるようにする為に、
希釈(粘度の調整)と貯蔵安定性の両立を実現しつつ、低コストで
付加価値を付けた製品を世に送り出さなければなりません。

そのためにも、安価原材料への切り替え、業務の効率化、
新製品開発、既存製品の改良などについてテーマを落とし込み、
日々見直しながら取り組んでいます。

弊社の技術職は、工場内だけの作業とは限らず、
時にはホームセンターに赴き、塗料の基礎的な仕組みについて
店舗従業員の方々に講義をしたり、年に1度の大きな展示会などにも
参加することがあります。

関西ペイントの基礎研究をベースに、営業現場からの声を踏まえながら
製品開発から品質保証まで一貫して行える体制はやりがいを
感じていただけるはずです!
勤務地 関西ペイント(株)尼崎事業所内 建設塗料技術部
兵庫県尼崎市神崎町33-1
勤務時間 8:30~17:00(実働7.5時間)
選考ステップ リクナビにエントリー 同時にOpenESをご提出願います
 ▼
書類選考
 ▼
会社説明会 兼 一次面接
 ▼
適正検査及び筆記試験 兼 最終面接
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・院卒 月給20万円以上(既卒の場合は年齢・能力に応じて決定)
高専卒・短大卒 月給18万円以上(同上)
(固定残業代なし、申請に基づき別途支給)

※2020年新卒者初任給予定
諸手当 通勤手当(全額支給)
住宅手当(世帯主1万8000円 / 独身者1万円)
家族手当(配偶者1万4000円 / 配偶者以外6000円)
外勤手当
役職手当
資格手当 他
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
※業績により支給しない場合があります
休日休暇 ★年間休日125日

完全週休2日制(土日祝)
※イベントなどで休日出勤が生じた場合は、代休有
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
保険 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
生命保険&損害保険の団体扱い一部あり
福利厚生 退職金制度あり
※転勤や入社時の住居地以外のエリアへ赴任する場合は借上寮・社宅制度あり
産休・育休取得実績有
時短勤務制度
教育制度 新人研修(ビジネスマナー・事業環境・物流センターでの実習・工場実習など)
階層別研修
通信教育受講奨励 など
試用期間 あり:4ヶ月(但し、勤続年数に含む。また、試用期間中のみ日給月給制(欠勤控除あり)。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 13人 5人 61.5%
2016年度 12人 1人 91.6%
2015年度 4人 0人 100.0%
(2019年1月1日時点)
キャリア採用を含む全ての採用者数および離職者数です。
当該技術部門では11年間採用実績も離職実績もありません。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 12人 1人
2016年度 6人 6人
2015年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:75.8%
3年以内女性採用割合:24.2%
キャリア採用を含む全ての採用者数および離職者数です。
当該技術部門では11年間採用実績も離職実績もありません。
平均勤続年数 14.3年(2018年3月31日時点)
平均年齢 40.5歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:<新人研修(本社にて約1ヶ月・・・新卒の場合)>
業界および会社概要、社会人としての心構えなど、ビジネスマナーなどの座学研修、
物流センターでの実習
製造工場での実習など

<OJT研修>
配属先にて、半年から1年ほど先輩の同行を通じて実務を学びます。
自己啓発支援 あり:通信教育の受講奨励制度あり(受講料補助あり)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.0時間(2017年度実績)
休日出勤を含む
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.2%
(2019年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

麻生情報ビジネス専門学校、桜美林大学、大阪医療技術学園専門学校、大阪観光専門学校、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学附属大阪美術専門学校、大阪国際大学、大阪信愛女学院短期大学、大阪デザイナー専門学校、大阪法律専門学校、大原簿記学校、沖縄国際大学、関西外国語大学、関西大学、環太平洋大学、九州国際大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、共立女子大学、近畿大学、熊本学園大学、工学院大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸製菓専門学校、国学院大学、駒澤大学、城西大学、駿台トラベル&ホテル専門学校、西南学院大学、園田学園女子大学、大東文化大学、つくばビジネスカレッジ専門学校、東亜経理専門学校神戸駅前校、東京工学院専門学校、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋工学院専門学校、新潟ビジネス専門学校、日本経済大学福岡キャンパス、日本動物専門学校、八戸工業大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北星学園大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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