菱井商事株式会社
ヒシイショウジ
2021

菱井商事株式会社

三菱電機代理店/セールスエンジニア/商社
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)/総合電機(電気・電子機器)/重電・産業用電気機器/設備・設備工事関連
本社
兵庫

モデルケース

2020年度新卒社員募集【営業職・技術営業職】

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    9月下旬
  • 内々定
    10月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●人物重視の採用を行います。
当社の次世代を担う若い世代が中心となって
積極的に牽引していってほしいと考えていますので、
何ごとにも前向きな姿勢で責任を持って取り組むことができる人と
一緒に仕事がしたいと思っています。

●国内大手の電機メーカー、鉄鋼メーカーの代理店としての、
豊富な経験と実績を誇る当社ですが、
今後は時代の移り変わりに柔軟に対応していき、
組織を充実させ、新しい体制をつくり上げていくためにも
あなたの活躍に大いに期待しているところです。
あなたがやりたいと思ったことや、変えていったら良いと思うことなどを
積極的に発信して、当社を盛り上げていってください。

●当社がこれまで培ってきたノウハウに加えてお客様の抱える課題を
製品の技術知識を活かした”提案力”により解決できる人材を求めています。
お客様から良きパートナーとして、より一層頼りにして頂ける企業を
目指していきたいと考えています。
当社の将来を担うコア人材として
若い力と新しい発想、そしてチャレンジ精神で頑張ってください。

募集概要

職種 ・営業職
国内大手機械・電機・、鉄鋼等各種メーカとの取引をメインとしたルートセールスを基本として、常に信頼と期待に応えることを基軸において行動していきます。
また、柔軟な発想と行動力で新たなビジネスを創出し続けています。

 ・技術営業職
FA(ファクトリーオートメーション)機器のセールスエンジニア。
シーケンサ、インバータなど製造工場を自動省人化するFA機器コンポーネントの構築提案、立上げ設定支援、不具合解決など営業サポートを行います。
またFA機器周辺のセンサー、ロボットなどと合わせ、お客様のニーズに合った商品を組合せ、AI・IoT時代にマッチした最適ソリューションを提案します。
勤務地 【神戸エリア】
本社(兵庫県神戸市中央区明石町32番地)
※本社以外に横浜・名古屋・加古川・三原・広島・長崎に支店あり
  (基本は地場採用ですが、場合により転勤の可能性あり)
  転勤社員:全社員の5%未満
勤務時間 9:00~18:00 (休憩時間 12:00~13:00)
採用ステップ・スケジュール 【神戸エリア】

◆9月度採用スケジュール◆

リクナビ2020よりエントリー  (9月4日から)

★OpenESで選考にチャレンジ★ (9月4日~9月13日)
※書類選考の結果は合格者のみ9月17日中にご連絡します

1次選考会(集団面接)を開催 (9月18日 16:00から45分程度)
※選考会実施後に会社に対する質疑応答時間を設けます (15分程度)

2次選考会(個人面接)を開催 (9月30日 16:00から30分程度)

内定通知予定  

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒    月給20万円(2020年4月初任給予定額)
大学院卒    月給21万円(2020年4月初任給予定額)
諸手当 交通費全額支給
残業手当
資格手当 (当社内の資格基準による)
職責手当 (当社内の職責基準による)
家族手当 (扶養者がいる場合のみ)
住宅手当 (既婚者の世帯主のみ)
昇給 年1回(4/1)
賞与 年2回(6/10、12/10)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW
夏季
年末年始
創立記念休暇

※年間休日129日(2019年度)
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
待遇・福利厚生 退職金制度
神戸市労働者福祉共済制度加入
社内旅行(年1回)
代休制度あり
定時退社日の設定あり (毎週水曜日)
産前産後休暇・育児休暇制度あり
育児短時間労働制度あり
介護・看護休暇制度あり
研修制度 当社では入社後、社内・社外研修をはじめ人材育成に力を入れています。
入社初日から1週間は管理部門主体で、社会人のマナーから会社で仕事をする為の基礎知識等を、
じっくり時間をかけて説明します。
入社2週目からは、配属部署の先輩社員と二人三脚で仕事のいろはを説明します。
新入社員の研修期間は3か月ありますので、じっくり研修を行っていきます。
その他、三菱電機主催の新入社員セミナーや、銀行主催のマナーセミナーも取り入れております。

また、電気工事施工管理技師、電気工事士などの資格取得もバックアップ。
今後も、ビジネススキルを伸ばせる環境の整備に注力していきたいと考えていますので、
「こんな研修を受けたい」など要望があれば、どんどん言ってください。
試用期間 あり

入社後3ヶ月間
(ただし、試用期間中、条件は本採用時と変更ありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 採用実績なし
2016年度 2人 1人 50.0%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 1人
2018年度 2人 0人
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 15.0年(2019年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修の実施(約3か月)
社外セミナー・研修(三菱電機・銀行 等)
資格取得セミナー(随時)
自己啓発支援 あり:施工監理技術者等の資格取得に係る費用全額負担
資格取得時の祝い金あり
メンター制度 あり:入社時に管理部門社員との交流を設けることにより、相談しやすい環境づくりをしております。
また、部門を超えた社員交流が多く、年齢・性別問わずいろんな人と分け隔てなく接する社員が多い為
様々な人と、様々な話を気兼ねなくできます。
キャリアコンサルティング制度 あり:一年に一回、社長自ら社員と一対一で対話をする為の時間を用意し、
様々な悩みや相談・不満なことを話す場を設けております。
面談は約20分程度ですが、中には30分以上される方もいらっしゃいます。
社内検定等の制度 あり:FA業界のセールスエンジスキル認定試験
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)
顧客や時期により様々ですが、月平均10時間程度となります。
また、毎週水曜日は定時退社日となっており、18:00以降の残業は
基本的にはありません。
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2018年度実績)
社員旅行・創立記念休暇等の有給休暇取得休暇が約3日と、
その他、個人の申請による有給休暇取得が約10日です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 6人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
育児休暇制度を設けており、女性の育児休暇対象者における取得率は100%です。
また、育児休暇制度終了後の育児短時間制度も設けており、
子供が小学校に入学するまでの期間、勤務時間を9:00~16:00に短縮することも可能です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部、全学科

採用実績校

大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学大学院、駒澤大学、成蹊大学、摂南大学、東京大学、同志社女子大学、長崎大学、姫路獨協大学、広島大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、流通科学大学
その他、多数の大学の方が仕事に従事しております。

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
兵庫、広島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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