株式会社栄光堂セレモニーユニオン
エイコウドウセレモニーユニオン
2021
業種
ブライダル・冠婚葬祭
その他サービス/外食・レストラン・フードサービス
本社
大阪

モデルケース

式典スタッフ

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「他人のことを想える優しい人」である、ということを何よりも重視しています。
自分のことばかりを前面に出すのではなく、人のために動き、感謝をされる事をやりがいだと思える方は
葬儀という仕事にも、弊社の雰囲気にも向いていると思います。

人の気持ちに寄り添える方であれば、必ず活躍できます。
ぜひ栄光堂セレモニーユニオンへご応募下さい。

募集概要

職種 式典スタッフ

【配属先】
● 式典施行部
● 式典アシスト課
● 式典装飾部

1_式典施行部
ご家族との葬儀の相談、式場設営、司会進行、葬儀後のアフターフォローなどを担当します。

式典施行部は、式典全体を取り仕切るプランナーとしてご家族と接します。
最も重要なのは、ご家族との「打ち合わせ」であり、ここでの対話が非常に大切です。
多くのご家族は葬儀に不慣れであり、不安に感じることを聞き取る『傾聴力』や、
ご要望に応じて提案し、行動に移す『表現力』が求められます。
一度きりの葬儀において失敗やミスは許されませんが、
やり遂げた後の達成感は表現しきれないものがあります。

また、葬祭一級ディレクターという厚生労働省認定の資格取得が可能です。
これは、葬儀に関する知識や技能が備わっていることを証明する資格であり、
弊社では、式典施行部に5年以上在籍しているスタッフ全員が保持しています。

2_式典アシスト課
接客、式典進行の補佐、ご家族のご案内などを担当します。

式典アシスト課は、接客を中心に、式場や控室のセッティング、式典進行の補佐といった
葬儀全体をサポートし、式典施行部のスタッフと共に葬儀を受け持ちます。
『目配り』・『気配り』・『心配り』をモットーに、
ご家族から声をかけられる前に求められていることを汲み取り行動します。
真心を尽くした分だけご家族から感謝の言葉をいただけることが日々のやりがいです。

また、お通夜に携わる場合は、退社時間が遅くなってしまうため、
労務管理の一環として、出社時間を午後からとし、就業時間を調整しています。
心身ともにリフレッシュして、仕事を行うことができます。

3_式典装飾部
花の仕入れ、装飾花の作成、式場の設営・撤収業務を担当します。

式典装飾部は、式場の空間演出や「花」を使用しての式場装飾をメインに行っています。
葬儀には欠かせない「花」ですが、多くの葬儀社が外部に発注するところを
弊社では仕入れ、管理、アレンジまで自社で行います。
他の二部署と違い、式典においては裏方的な仕事になりますが、「想いをかたちに」という
気持ちで装飾花を作成しています。その結果、手がけた装飾花に感動され、お客様からお喜びの言葉を頂戴することがほとんどです。お客様への想いが伝わった時は何よりやりがいを感じる
瞬間です。その他、お祝い事やパーティー会場の装飾も行ない、さまざまな場面で彩りを提供する仕事です。

また、式典装飾部は入社前に花の知識や技術が必要だと思われがちですが、一切必要ありません。
全員が未経験からのスタートです。入社後にマニュアルをもとに先輩が丁寧に教える為、
どうぞ安心してください。
勤務地 本社(大阪市平野区)
※入社後は全員が本社勤務です。転勤はありません。
勤務時間 8:30~17:00(残業あり)

募集を行っている式典スタッフのなかで
『式典施行部』と『式典アシスト課』は
お通夜に携わっていただく日の終了時刻が20時前後になりますが、
長時間労働にならないように各社員の仕事分配内容をしっかりと管理し
負担軽減に配慮しています。
また、月間総労働時間制限を定めて社員の労働時間を管理し
常に最良の職場環境を整えています。
(月残業時間20時間前後)
採用フロー&スケジュール 会社説明会 (選考はありません)

    ↓

一次選考 (グループ面接)
※弊社が面接で見ているのは、普段葬儀の最前線で活躍している先輩社員と
  皆様が合致するかという部分です。緊張せずに出来るだけ普段通りの
  ありのままの姿を見せて下さい。

    ↓

二次選考 (プレゼンテーション 実技)

    ↓

仕事体験・質問会 (弊社の仕事の一部を体験 先輩社員とのフリートーク)
※選考には関係なし 更に弊社の雰囲気を感じ取っていただきたいという趣旨です

    ↓

三次選考 (個人面接)

    ↓

最終選考 (グループ面接 筆記試験)
※弊社代表取締役社長との面接です。 ここまで来れば思いっきり自分らしく臨んで下さい!

    ↓

☆ 内々定 ☆

まずは会社説明会に御参加ください
説明会に参加をしていただいた後に、希望者には一次選考のご案内を致します。


内定までの所要日数 おおよそ2ヶ月 (個人差はございます)
選考方法 面接・面談
提出書類 履歴書 健康診断書 卒業見込証明書
採用学部 全学部 全学科

給与・福利厚生(待遇)

給与 【該当部署配属後】
〈月給〉
基本給 200,000円 + 38,600円(一律みなし残業 月25時間)
+ 住宅補助手当(最高30,000円)or通勤手当(距離に応じて) + 諸手当
※残業時間が月25時間を超えた場合、追加で超過分を支給

【研修期間】 入社後4ヶ月間
〈月給〉
基本給 200,000円 + 15,440円(一律みなし残業 月10時間)
+ 住宅補助手当(最高30,000円)or通勤手当(距離に応じて)
※残業時間が月10時間を超えた場合、追加で超過分を支給

大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒・高専卒 共通

諸手当 通夜業務手当・担当業務手当・早出手当
業績手当(会社業績・個人成績により変動) 各部署により手当項目が異なります
超過勤務手当・宿直手当・(住宅補助手当・通勤手当)など

2018年入社 新卒者対象 月10,000円~50,000円 各部署共通
昇給 昇給制度有(年1回査定実施)
※査定により昇給しない場合も有ります
賞与 年2回 (3月・9月)
年功序列ではなく、個人の実力、実績により変動します。
休日休暇 シフト制
年間休日数 105日(週休2日制)+計画付与5日 計110日

月間8回 + 誕生日休暇・長期休暇(年間3回)

その他 慶弔休暇・年次有給休暇・産前産後休暇

※葬祭業界で休日数はトップクラスです。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、傷害保険、総合福祉団体定期保険
退職金 有り(2年以上の在籍者に支給)
福利厚生 社内制度 健康診断 永年勤続表彰 各種表彰 慶弔金 社員割引 社員旅行
レクリエーションなどの社内イベント 制服貸与 営業用携帯電話貸与
育児休業制度 介護休業制度 インフルエンザ予防接種(全額会社負担) 
通勤手当制度 住宅補助制度 奨学金返済支援制度  ほか
試用期間 有り 4ヶ月
みなし残業代が異なります

本採用時 
38,600円(みなし残業25時間)

試用期間(研修期間)
15,440円(みなし残業10時間)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 8人 0人 100.0%
2017年度 7人 1人 85.7%
2016年度 7人 3人 57.1%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 5人
2018年度 1人 7人
2017年度 2人 5人
3年以内男性採用割合:29.1%
3年以内女性採用割合:70.9%
平均勤続年数
平均年齢 40.8歳(2018年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修

弊社は社員育成にチカラを入れています

入社される大半の学生がこの業界とは希薄の関係にあり、葬儀に関しては全く知らないという方ばかりです。しかし安心して下さい。入社前から数回事前研修を行い、会社に馴染んでいただく為のプログラムや社会人としての心構え・レクリエーションを実施した上で、入社後には葬祭知識についても一からじっくりと学びます。一般社員間だけでなく役員をはじめ幹部の方との距離が近いのも弊社の特徴で、研修期間中には幹部の方や所属長が直々に講義をして頂けます。新入社員研修は3~4ヶ月間と長期間をとり、各部署から選抜された教育担当が手取り足取りの指導のもと一から全員で勉強します。葬儀だけにとどまらず、究極のサービス業を提供する人材として人間的教育も熱く行なっています。

研修プログラムの一例
■入社前研修数回 有り
■4月 ・・・ 新入社員全員研修
■5月・6月・7月 ・・・ 各部署研修
  グループに分かれて配属該当全部署で研修をしていただきます
■8月 ・・・ 部署配属
  4ヶ月間の研修を通して適性を判断して配属決定をします

配属後はブラザー制度で徹底的にサポート
自己啓発支援 あり:「厚生労働省認定 葬祭一級ディレクター技能審査」 受験料 全額会社負担
メンター制度 あり:半期に一度は各部署共に所属長との面談を実施
(仕事上の悩みの相談や、所属長からの期待している点や取組課題などを面談)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪ウェディング&ホテル・観光専門学校、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学短期大学部、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪千代田短期大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大谷大学、大谷大学短期大学部、大手前大学、活水女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都嵯峨芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、甲子園大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、四條畷学園短期大学、四天王寺大学、島根県立大学、就実短期大学、滋慶おもてなし&ブライダル・観光専門学校、相愛大学、創価大学、太成学院大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良学園大学、奈良大学、日本文理大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、姫路大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、美作大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、桃山学院大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2014年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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