旭商工株式会社
アサヒショウコウ
2021

旭商工株式会社

専門商社(工作機械・産業用ロボット)/マシン&ツール
業種
商社(機械)
商社(総合)/商社(電機・電子・半導体)/商社(金属)/インターネット関連
本社
大阪

私たちはこんな事業をしています

◆REAL WINNER◆商人として、あきないの頂点を目指す◆

日本のモノづくりを相手に、テクノロジーの発展に向き合う旭商工は
1000社以上のお客様と100万点以上の商品とを繋ぐトレーディングカンパニー。

先輩のほとんどは、元・他業界志望。
「この業界」ではなく、「この仲間」と働きたい。
そう感じたメンバーが集まっています。

“繋ぐ”55年の歴史と未来、
仕事に情熱を、この仲間に誇りを。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

EVOLUTION◆WEBとREALの融合で世界は加速する

対面で信頼を築く営業部と、全世界と繋がるEC販売事業部。長い歴史と新たな挑戦で、未来を加速する。【新たな挑戦:商社のWEB戦略】失敗も挫折もあった。それでも歴史という信頼が、後押ししてくれた。EC販売事業部が短期間でぐっと伸びたのは、これまでの55年があったからだ。【不変の原理:商人の未来】商売の世界も人間関係と同じ。いくらネット世界が発達しても、対面の関係は消滅しない。リアル世界の商売も、より濃く、より深く、磨きをかけていく。【旭商工の進路:商いの頂点へ】REALの実績がWEBを支え、WEBの発展がREALを促進する。補完し合う事業構成が、あきない仕事を生み出していく。

魅力的な人材

CHANCE◆20代で成長を見逃すか、劇的な成長を叶えるか

他人と比べた勝ち負けなんて必要ない。仕事だけに生きがいを求める人生もつまらない。“仕”事も、“私”事も楽しんで、自分らしく生きる。それが旭商工の考える“ホンモノ”の“ショウシャ”。【挑戦する意欲:キカイを掴め】20代、30代の社員が原動力の会社だからこそ、チャンスがゴロゴロと転がっている。機会を掴むか、見逃すか、それは自分自身の選択で変わる。【サポート体制:歴史に名を刻め】新たな環境に身を置く不安は、誰もが抱くもの。挑戦したい、機会を掴みたい、その意欲さえあれば私たちは全力でサポートする。機械を扱う専門商社の長年の歴史と、若手の勢いあるチカラで、“ホンモノ”の“ショウシャ”を目指します。

社風・風土

CHANGING◆時代が変われば 人も会社も変わっていく

社内に社員専用のバーチャルゴルフとジムを併設する変な会社。時代が変われば、会社も変化する。【新社屋:2017年移転】仕事場は広く開放的に、カフェテリアは会話の生まれる環境に。ON/OFFメリハリをつけて、思う存分チカラを発揮できる空間へ。【360度評価:2015年導入】複数の意見をまとめた相互評価制度・360度評価。上司、同僚、後輩、自己の意見を統合して、自分のミッションを明確にしていく。【グラムナイト:2016年導入】会社としての1年の終わりには、社員が誰よりも輝く日を。決算期に行うパーティは、みんないつもよりドレスアップ。一年をねぎらい、未来を描く、豪華かつ私たちらしいイベント。

会社データ

事業内容 REALの場でお客様の見えないニーズを掘り起こす営業部と
歴史を活かしたWEB戦略でマーケットを広げるEC販売事業部。
2本柱の事業が相互補完し合いながら成長している機械商社です。

◆営業部◆
日本のモノづくりを担う企業様1000社以上がお客様。
お客様と対面で信頼関係を築きながら、
日々の仕事の中で「必要なもの」をご提供するだけでなく
将来的に「あるべきもの」を見つけ、可能性をご提案する仕事です。
 ・生産財のご提供
 ・ロボット化のご提案
 ・機械導入のご提案

◆EC通販事業部◆
国内外のユーザーを対象にしたECサイトを運営しています。
モノづくり企業に加えて一般ユーザーからの問い合わせも対応します。
今後は営業部との連携により、既存顧客のWEB注文への移行や
仕入れ先の連携強化など、新しい展開も控えています。
 ・楽天/Yahoo!/Amazonでの国内通販サイト運営
 ・WEB経由のご相談対応
 ・既存顧客のWEB注文フォロー
設立 1964年2月1日
創立 1953年10月
資本金 1億5000万円(自己資金)
従業員数 101名
…男性40名/女性61名(2019年4月)
平均年齢 32.0歳
平均勤続年数 10.0年
売上高 47億円(2018年8月期)
42億円(2017年8月期)
37億円(2016年8月期)
代表者 代表取締役社長 山下敦史
事業所 <本社>
大阪府摂津市学園町1-1-26
…営業部/EC通販事業部(国内事業部門・海外事業部門)

<営業所>
大阪営業所:大阪市西淀川区姫島5-8-6
滋賀営業所:滋賀県栗東市高野293-3
京都営業所:京都府八幡市上津屋八王子123-6
明石営業所:兵庫県明石市松の内1-12-5

<ストックセンター>
高槻:大阪府高槻市玉川3-11-15
寝屋川:大阪府寝屋川市池田新町6-13
POLICY ◆◆◆「モノ」ではなく「自分」に投資してもらうビジネス◆◆◆
モノにしか価値が無いのなら、どこから買っても同じ。
モノの先に相手がいるから、それがビジネスになる。

"ショウシャ"とは、商品を売る仕事ではなく
商品を扱う自分に投資してもらう仕事。

関係を築き、仕事ぶりを見せ、
"キカイ"を逃さずに信頼を積み重ねる。

自分自身に価値を感じてもらえる仕事。
それが"ホンモノ"の"キカイショウシャ"の仕事。
STYLE ◆◆◆どうすれば面白い人生になるか?◆◆◆
仕事って、1から10まで面白いことばかりじゃない。
でも、少しでも面白いと感じていたい。

商社志望ではなかったメンバーが集まった会社だからこそ
商社という仕事の面白さが発見できて
商社という仕事以外の部分にも面白さを見つけられる場所。

気の置けない仲間、尊敬する先輩、価値観の合う上司。
努力が評価される制度、居心地のいいオフィス、柔軟な働き方。

「これがわたしたちらしさ」と堂々と言える場所。
それが旭商工というスタイル。
福利厚生・社内制度 ◆◆オフィス設備
◇プライベートジム(本社・ヨガスペースあり)
◇シュミレーションゴルフ(本社)
◇カフェテリア(本社)

◆◆社内イベント
◇グラムナイト(決算party)
◇社員旅行

◆◆社内制度
◇360度評価制度
◇部署経費制度(歓迎会・忘年会・その他)
◇内勤:私服勤務(ネイル・髪型自由)
◇永年勤続者表彰制度(勤続10年/勤続20年)
◇年間表彰制度(営業個人表彰/営業所表彰)
◇産休・育休制度
◇育児短時間勤務制度
◇育児時差勤務制度
◇サークル活動補助費制度
◇定期健康診断
◇結婚お祝い金制度
◇出産お祝い金制度

まだまだAsahiは社員の働きやすさを追求し、進化していきます。
社員の声をもとに充実した制度を考えていきます。
保険 ◆◆各種保険完備
◇健康保険
◇厚生年金保険
◇雇用保険
◇労災保険

◆退職金制度アリ(401K制度)
諸手当 ◆通勤手当…上限30,000円
◆近隣居住1人暮らし手当…上限20,000円(社内規定に順ずる)
休日休暇 ◆◆年間休日125日
◇完全週休2日制
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
研修 ◆人材育成新入社員研修(マシーン&ツールコーディネーター)
◆新入社員研修(1泊2日)
◆マナー研修
◆営業研修
WEB 【REAL WINNER 採用サイト】
http://www.astt.co.jp/realwinner/
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