ナビッピドットコム株式会社
ナビッピドットコム
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ナビッピドットコム株式会社

IT/ソフトウェア/クラウド/Web/モバイル/GPS/人材派遣
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/商社(事務機器・OA関連)/通信/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

※※※※※ お知らせ(6/16現在) ※※※※※
 下記2職種においては採用充足となっております。
 多くの方にご応募いただきありがとうございました。

 ・企画営業職
 ・マーチャンダイザー/バイヤー職
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

【全ポジション共通】
求める人物像
●まじめに、コツコツと目標に向かって頑張れる方
●コミュニケーションをとりながら、周りのメンバーと協力して仕事を進めることができる方
●新しいことや面白いアイデアを考え、実行に移せる方
●位置情報技術やサービスの新しい使い方や活躍の道を探し出して、世の中の生活に広く貢献していきたい方

【企画営業職】【技術開発職】
位置情報関連サービスで新たな価値を創造したい方や、自社ブランドの開発に関心のある方を歓迎します!

【常駐ITエンジニア職】
スペシャリストとして技術力追求を目指す方や、フルスタックエンジニアとして幅広い技術領域で精通するエンジニアになりたい方

【マーチャンダイザー/バイヤー職】
時代を読む力、営業力、商売力を伸ばしたい方や、「流行を作る側」になりたい方

募集概要

職種 ■企画営業職 ※採用充足(6/16現在)
当社モバイル位置情報サービス事業全般における、商品企画やマーケティング、そして営業活動を行っていただきます。調査・企画、また大手通信会社・システム会社の営業と連携した新規開拓営業活動を行います。

■技術開発職
当社モバイルシステムの企画設計~開発・運用まで一貫して関わっていただきます。また企業向けのモバイルシステム受託開発も担当しつつ、プログラマからSE、そしてプロジェクトマネージャーを目指していただきます。

■常駐ITエンジニア職
業務請負(都内クライアント先)にてシステム開発・運用・保守・テストなど、これまでの経験や希望に応じて担当いただきます。お客様先の業種は満遍なく案件があるため、幅広く経験を積むことが可能です。

■マーチャンダイザー/バイヤー職 ※採用充足(6/16現在)
自社オンラインショップで販売する商材の選定・交渉・仕入・事務処理を担当いただきます。
仕入れる商材のジャンルは一切問いません。「時代のニーズ」を捉えるべく情報収集や分析を行い、購買層の設計や戦略、商材選定、メーカーや問屋など取引先への交渉・買付、料金設定を担当。仕入れた商品は、自社サイトだけでなく業務提携先のサイト(Amazon、楽天、Yahoo、au等)へ登録・出品しています。枠に捉われず「若い世代の感性」を活かして活躍いただけるポジションです。
勤務地 1、本社(東京都中央区日本橋本町4-3-6 PMO新日本橋2階)
  ※企画営業職・技術開発職・マーチャンダイザー/バイヤー職
  ※転勤なし

2、都内クライアント先
  ※常駐型ITエンジニア職
  ※都内クライアント先(請負先)から本人希望を考慮の上、決定
勤務時間 1、9:00~18:00(実働8時間00分)
  ※企画営業職・技術開発職・マーチャンダイザー/バイヤー職
  ※月平均残業15.9時間

2、プロジェクト先によって変動(実働8時間00分)
  ※常駐型ITエンジニア職
採用ステップ&スケジュール ○リクナビよりエントリー
  ▼
○会社説明会 (説明会にご参加いただいた方のうち、希望者の方を対象に
                     一次試験へのご応募を受け付けます。)
  ▼
○選考(面接・適性検査)
  ▼
○選考(最終面接)
   ▼
○内定

※エントリーから2週間以内には内定獲得も可能です。
※選考ステップは変更になることがありますので、ご了承ください。
※まずは会社説明会にご参加いただきたいと思いますが、
 日程の都合が合わない方は、個別面談も実施しております。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月入社実績
 大学卒        月給208,900円 ※固定残業代5時間分7,900円を含む、超過分別途支給
 短大・専門卒 月給202,600円 ※固定残業代5時間分7,600円を含む、超過分別途支給
※手当などは別途支給(諸手当参考)
諸手当 通勤手当(全額支給)、役職手当他、食事補助(一部/ICカード付与)
昇給 年1回
賞与 年2回 (2ヵ月分/昨年実績)
休日休暇 年間休日127日(昨年実績)、完全週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など全て加入
福利厚生 保養所・スポーツ施設(関東IT健康保険組合加入)、社内向けイベント、社員旅行、飲み会代支給(規定あり)、ドリンク飲み放題、ICカード付与(コンビニや飲食店で使用可)
試用期間 6ヵ月あり(期間中の条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 4人
2019年度 2人 2人
2018年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
●内定者研修
内定者と一部社員を集い、1泊2日の内定者合宿を実施。
自己紹介、プレゼン、レクリエーションを通じて親睦を深め、
入社前に社員との交流の場を開催。

●全新入社員に対し、ビジネスマナー外部研修を実施。
SMBCビジネスセミナー年間受講制度有
年間1,500本以上の階層別・分野別のセミナーを随時受講

●エンジニア向けの外部研修
提携先企業においてエンジニアのための技術研修を実施。
幅広いスキル、伸ばしたいスキルを目指しての受講が可能。
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社1年間は、メンターによる定期面談実施(公私ともに相談可)
キャリアコンサルティング制度 あり:元リクルート社員によるキャリア相談可
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.9時間(2017年度実績)
(2017年03月16日~2018年03月15日実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青森大学、青山学院大学、青山学院女子短期大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、学習院大学、神奈川大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、埼玉大学、相模女子大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、信州大学、実践女子大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京科学大学、帝京平成大学、電気通信大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東北電子専門学校、東洋大学、東洋美術学校、富山県立大学、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本大学、日本女子大学、日本電子専門学校、福岡大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、読売理工医療福祉専門学校、立命館大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒103-0023
     東京都中央区日本橋本町4-3-6 PMO新日本橋2F
     採用担当 藤橋
tel:03-6278-7981
交通機関: JR/総武本線 新日本橋駅(徒歩2分)、山手線・京浜東北線・中央線 神田駅(徒歩5分)
       東京メトロ/銀座線・半蔵門線 三越前駅(徒歩5分)、日比谷線 小伝馬町駅(徒歩7分)
■弊社オフィシャルホームページ
URL http://www.navi-p.com/ 
E-mail recruit@navi-p.com
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。