西部電気建設株式会社
セイブデンキケンセツ
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西部電気建設株式会社

業種:建設・設備関連・電気・通信
  • 正社員
業種
電力・電気
設備・設備工事関連/建設/通信
本社
兵庫

モデルケース

大学卒・施工管理職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 2月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

建設業界は多くの他業種の方々と協力しながら仕事を進めていきますので、潤滑なコミュニケーションと、アクティブな行動が求められます。ですから当社では事前準備を徹底して日ごろの業務に取組んでいます。

●周囲とのコミュニケーション大好きな方
●『電気』に興味のある方
●当社に興味を持っていただいた方

そういった方々のご応募をお待ちしています。

募集概要

職種 技術系総合職
主な仕事内容 私たちは電気設備工事の施工管理を主に行っています。
主に現場で作業する人たちを監督・作業指揮し、現場での電気に関する全ての管理をしています。
ディレクターのような役割です。

設計図書より施工図を作成し、協力会社への発注・指示など、
安全・品質・工期などを管理しながら物件の完成をマネジメントしていきます。
もちろん、現場の規模によっては複数で管理する事があり、
リーダーを中心に全員で協力しながら進めていきます。

具体的には以下のような仕事です。

・現場を巡回し、工事品質の管理をする
・現場を巡回し、現場の技術者・作業員の安全管理をする
・予算管理(必要経費の計算、実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・労務管理(協力業者の手配、段取り等)
・資材管理(材料の発注、保管・管理)
・施工図面の作成
勤務地 ■神戸本社(神戸市灘区) 【兵庫・神戸エリア】

■姫路市店(姫路市保城) 【兵庫・播磨エリア】 

■大阪支店(大阪市中央区) 【大阪・大阪市エリア】
勤務時間 8:30~17:30  

昼休み1時間休憩 実働時間 8時間
採用ステップ&スケジュール エントリーしていただいた方に説明会の案内をお送りしております。
当社に少しでも興味のある方は、ぜひエントリーください!

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒・院卒 月給208,000円(2020年4月予定)
高専卒・短大・専門学校卒 月給193,000円(2020年4月予定)
諸手当 ■通勤手当   月額50,000円迄

■資格手当   電気工事士二種 3,000円
           電気工事士一種 5,000円
                     電気工事施工管理技士2級 8,000円
                電気工事施工管理技士1級 20,000円 
           (電気工事士、施工管理士は重複支給なし)
                     第3種電気主任技術者 5,000円
           消防設備士(甲4)  5,000円
          ※月額最高で30,000円
    
■児童手当   月額 第一子30,000円 、 第二子以降10,000円
昇給 年1回
賞与 年3回  (7月、11月、3月)  ★平均約8ヶ月分★
休日休暇 ≪休日≫
完全週休2日制 
土曜日、日曜日、祝祭日
≪休暇≫
年次有給休暇 、 夏期休暇 、 年末年始 、 慶弔休暇 、 特別休暇
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度 、 財形貯蓄制度 、 社員持株会 、 独身寮 、 再雇用制度 、 所得補償保険
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
試用期間中の条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 10人 2人 80.0%
2017年度 8人 0人 100.0%
2016年度 12人 4人 66.6%
(2019年11月18日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 13人 1人
2018年度 10人 0人
2017年度 8人 0人
3年以内男性採用割合:96.8%
3年以内女性採用割合:3.2%
平均勤続年数 15.0年(2019年11月19日時点)
平均年齢 38.0歳(2019年11月19日時点)
研修 あり:入社後の制度有
入社後1年間は資格取得のための電気の知識や電気設備の図面の読み方などの研修を行います。

主な研修内容
■電気工事士、施工管理技士等の資格取得研修
■電気設備図面、建築図面の読み方など教育研修
■CADなどの技術取得研修
■消防設備士、玉掛け、酸欠の資格取得研修
■先輩の現場で体験学習
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 12人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

実務研修班について 当社では入社1年間は主に資格取得の為の研修と電気工事・施工管理の基礎知識を学んでもらいます。2年目、3年目は工務研修として現場管理者の日常業務を学び、4年目、5年目は「実務研修班」に配属になります。ここでは1グループが入社4~5年目の社員4~5名とベテランのグループ長1人のチーム編成で比較的小規模の物件を各人に担当してもらう事になります。

この実務研修で施工管理の仕事内容や役割をしっかりと覚えてもらいます。
若手社員ばかりのチームになりますが、グループ長がしっかんりサポートをして的確なアドバイスをしていきますので安心して仕事に取り組めます。

現在は、姫路支店で2チーム、神戸で2チーム、大阪支店で1チームの5チーム編成となっています。
対象学科 土木・機械・電子・電気・設備・都市工学・環境ほか

採用実績校

愛知学院大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、北見工業大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸大学、島根大学、信州大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、第一工業大学、東海大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、兵庫県立大学、福井工業大学、福岡工業大学、佛教大学、北陸先端科学技術大学院大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒657-0844
神戸市灘区都通4-1-1
総務部採用担当
TEL  078-882-4051
URL  http://www.seibu-d.com/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。