クマリフト株式会社
クマリフト
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  • 正社員
業種
機械
輸送機器/自動車/精密機器/設備・設備工事関連
本社
大阪

モデルケース

事務系総合職(営業職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

技術系総合職(サービスエンジニア職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像 (どれか一つでもあてはまる方歓迎)
・コツコツと取り組める
・客観的、論理的に考えることができる
・素直である
・謙虚である
・前向きに取り組める
・積極的である

選考基準
人物重視の選考です。
飾らず、ありのままで臨んでください。
お互いにたくさんお話ができればと思います。

募集概要

職種 事務系総合職
営業(首都圏で募集)

技術系総合職
サービスエンジニア(全国で募集)
仕事内容 ■開発
市場調査や設計、組立、試験、性能評価、特許取得など、
製品化に至るまでのすべてのプロセスに携わることができます。
また、製品化されたものを初めて動かすさいにも立ち会うため、
ゼロの状態から製品化されるまで、ものづくりの全工程を一貫して経験できるのは、
クマリフトの開発ならではです。

■製造
最新設備を導入した生産現場での作業(板金加工、塗装、組立など)はもちろん、
資材の購買や生産管理、品質管理、検査、出荷など、安心・安全な製品をお届けできるよう、
チーム一丸となって幅広く対応しています。
お客様の想いを目に見えるかたちにする、重要なポジションです。

■営業
製品によって担当が分かれており(荷物用エレベーターと福祉機器)、
前者を担当する場合は、大手ゼネコンや工務店、設計事務所など建築関係の企業へ、
設置の提案から引渡しまで、一貫して対応しています。
後者を担当する場合は、ハウスメーカーや福祉関係の企業への営業が中心で、
お客様それぞれの要望や問題は異なるため、
実際にお客様のご自宅へうかがい、製品の説明や提案を行うこともあります。
超高齢社会ということもあり、お客様からのご要望のお電話も多く、
コンサルティングのような営業スタイルです。

■フィールドエンジニア(電気・機械技術者)
製品の据付工事をはじめ、設置後は点検や故障対応などメンテナンスも行うため、
機器や現場、状況によって必要な対応が異なり、専門技術も多岐に渡ります。
そのため、製品とお客様の双方にいちばん近く、要となるポジションです。
実務経験を積みながら、会社の資格取得制度を使って、国家資格を取得できるため、
スキルを身につけたいという方には、うってつけのポジションです。
勤務時間 8:30~17:15
勤務地 フィールドエンジニア
全国(希望は確認します)

営業
首都圏(希望は確認します)
備考 職種や勤務地など希望は確認しますが、適性等も併せて判断します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【月給】
・大学卒 210,000円
・修士了 222,600円
・高卒   167,200円
・短大、高専、専門卒:178,800円
※上記はいずれも基本給となり、手当は一切含んでいません。
諸手当 ・通勤手当(月50,000円まで支給)
・超過勤務手当(時間に応じて1分単位で全額支給)
・特殊作業手当(サービスエンジニアのみ)
・役職手当
・子供手当 等
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
※2019年度実績は平均4.1ヶ月分
※会社の業績、個人の成績により変動
休日休暇 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日)
・夏期休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、
・創立記念日 等
※年間休日124日
保険 各種社会保険完備
福利厚生 ・借上社宅(転居をともなう転勤時のみ適用)
・社員寮(石川工場のみ)
・資格取得補助制度
・財形貯蓄、
・セコムグループ持株会 等
試用期間 あり
※入社後3ヶ月間(試用期間中の給与等の条件に変更無)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 12人 2人 83.3%
2017年度 12人 2人 83.3%
2016年度 11人 4人 63.6%
(2020年1月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修(1年目)
・フォロー研修(2年目~3年目)
・階層別研修
・リーダー研修
・技能研修
自己啓発支援 あり:・資格取得補助制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2018年度実績)
所定外労働時間に対する手当(時間外手当)は、1分単位で全額支給します。
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪工業大学、大阪大学、大阪大学大学院、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学大学院、九州大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、神戸大学、芝浦工業大学、筑波大学、電気通信大学、東京農工大学、東北大学大学院、同志社大学、名古屋工業大学、日本大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館大学、早稲田大学
海外の大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年4月~2020年3月卒の方)
給与等に相違なし
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

クマリフト株式会社 本社新卒採用係
〒550-0003 大阪市西区京町堀1-12-20
TEL :06-6445-6700 FAX:06-6445-6780
MAIL:recruit_kl@kumalift.co.jp
HP:http://www.kumalift.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。