SCSKシステムマネジメント株式会社
エスシーエスケイシステムマネジメント
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SCSKシステムマネジメント株式会社

◆SCSK(住友商事グループ)グループ企業◆システム運用保守管理
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  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京

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「長く働き続ける」には、福利厚生が大切です!

学生のみなさん、こんにちは!
SCSKシステムマネジメントの採用担当です。
 
今週のテーマは、「福利厚生」
 
 
IT業界と言えば、残業が多そうというイメージありますよね!
 
しかし弊社では、IT業界の常識を変える「働き方改革」に取り組んでいる最中です。
 
≪2018年度実績≫として、
 
 【残業】 月間平均12.1時間  [2018年実績]
 
 【有給休暇取得率】 79%(15.8日) [2018年実績]
                               2019年度目標は【85%(17日)】。
              ※数年後は100%を目指しています。
 
これ、すごいことなんです。
 
残業が少なく、休暇が多ければ、プライベートも大切にできます
 
こういった働き方を実現するために長時間労働の是正、業務効率化を全社で推進しています。
 
 
また<独自の休暇例>として、
 
結婚休暇・マタニティ休暇・配偶者の出産休暇・子の看護休暇・両立休暇 (学校行事などに参加する場合に利用)などがあります。
 
 
最近では、子の看護休暇や、両立休暇を取り入れている会社はあります。
 
しかし!その休暇は、「無給」であることが多いんです。
 
弊社では無給ではなく、「有給」です。
 
学生さん達の多くは、今はまだ休暇に対して、あまり意識していないかもしません。
しかし、この先長く働き続けるためには、
 
「福利厚生が充実している」
 
ということは、とても大切です。
 
長く弊社で働いて欲しいから、働きやすい環境を整えています。
 
 
休暇のことばかり書いてしまいましたが、
ホテルに安く泊まれたり、レジャーランドに安く行けたりもします。
 
なんと!某有名テーマパークは、毎年1回のみ 2000円引きです。
各割引は、同行者の方にも適用されますので、お友達から重宝されるかも!
 
 
 
以上、自信のある福利厚生部分をあげてみました。
 
 
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひWEB説明会をご視聴ください!
 
 
みなさまにお会いできることを楽しみにしております。

20/03/12 09:00

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