日本住宅株式会社
ニホンジュウタク
2021

日本住宅株式会社

建設/建築/住宅/不動産/コンサルティング
業種
住宅
建設/不動産/建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京、岩手

モデルケース

コンサルティング営業職(四大卒)

採用人数 2020年卒予定 41~45名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 10月
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【想いにこたえる、挑戦者】
日本住宅は、いま、まさに成長している企業です。
そこにはチャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。
具体的には、
・素直であること
・真面目であること
・成長意欲があること
などが、選考基準となります。

募集概要

職種 〇コンサルティング営業職
〇施工管理・設計職
※施工管理・設計職は、卒業と同時に2級建築士の受験資格がある方対象
仕事内容 【コンサルティング営業職】 「経営を売る」コンサルティング営業
一般的な住宅会社が行う「飛び込み営業」ではなく協力会社様のルートを活用したルート営業で、
お客様一人ひとりの課題に向き合い、最適なビジネスをご提案します。
契約をとって終わりではなく、あらゆる角度からお客様をサポートし、
お客様の人生に深く関わり、誇りと責任を持ってお客様の未来を創っています。

【施工管理職】※技術職は、卒業と同時に2級建築士の受験資格を有している方が対象
建築現場の責任者として、設計された図面を1軒の建物に仕上げるまでの
原価・品質・工程・安全等の総合管理を行います。
工事の段取りを組み、業者の方や職人の方との打ち合わせを行う他、
日々の施工状況を確認・管理します。

【設計職】※技術職は、卒業と同時に2級建築士の受験資格を有している方が対象
営業担当と打合せを重ねながら、お客様の「想い」を最良の形にプランニングします。
ただ図面を描くだけでなく、建物を建てるための現地調査(敷地の高低差・近隣の建物の状況などの確認)や役所調査(敷地にかかる法規制などの確認)も行います。
勤務地 首都圏、北関東、東北の各支店、東京本部(有楽町)
勤務時間 9:00~18:00(施工管理職) 
10:00~19:00(コンサルティング営業職、設計職)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ○コンサルティング営業職 四大卒
月給257,200円 (基本給157,200円)
 ※固定残業代(100,000円、60時間相当分)含む。超過分は別途支給。

○施工管理・設計職 四大卒 
月給277,000円 (基本給188,000円)
 ※固定残業代(89,000円、60時間相当分)含む。超過分は別途支給。

○施工管理・設計職 大学院卒 
月給280,500円 (基本給190,500円)
 ※固定残業代(90,000円、60時間相当分)含む。超過分は別途支給。

○施工管理・設計職 二年制専門学校卒 
月給274,000円 (基本給186,000円)
 ※固定残業代(88,000円、60時間相当分)含む。超過分は別途支給。

(2019年実績)
諸手当 通勤手当、車両手当、住宅手当(社内規定による)
昇給 年2回
※評価による
賞与 年間賞与額を12分割して給与に繰り入れ済
※コンサルティング営業職は、別途インセンティブ(歩合)あり
休日休暇 週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇
※年間休日119日 (2018年実績)
※配属によって、休日が水日・火水の場合があります。
保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
待遇・福利厚生 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、
契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、
優待制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)、保養所(全国23ヶ所)、
定期健康診断、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度、
退職金制度、育児休業、介護休業、社内カウンセリング制度
試用期間 試用期間の有無:有 
期間:3ヶ月間
試用期間内の条件変更:無

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 57人 1人 98.2%
2017年度 49人 3人 93.8%
2016年度 26人 9人 65.3%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 50人 7人
2017年度 41人 8人
2016年度 22人 4人
3年以内男性採用割合:85.6%
3年以内女性採用割合:14.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し、入社後約3ヶ月間の新入社員研修(ビジネスマナー研修・業務研修等)、ソーシャルスタイル研修、フォローアップ研修、階層別研修、資格取得教育
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
受験料等の実費支給、資格取得一時金を支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 15人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、亜細亜大学、石巻専修大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、尚絅学院大学、職業能力開発総合大学校、上智大学、女子美術大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央工学校、中央大学、筑波研究学園専門学校、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京大学、東京デザイナー学院、東京デザイン専門学校、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校、東北大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋デジタル工科専門学校、日本工業大学、日本大学、白鴎大学、八戸工業大学、弘前大学、文京学院大学、法政大学、北海道工業大学、北海道職業能力開発大学校、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、山形大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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