三菱UFJニコス株式会社
ミツビシユーエフジェイニコス
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三菱UFJニコス株式会社

三菱UFJフィナンシャルグループ
  • 正社員
業種
クレジット・信販
本社
東京

モデルケース

四年制大学または大学院卒(基幹職・エリア職)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

既存の枠組みにとらわれず、周囲を巻き込み、主体性を持って新たなことに挑戦できる人材

募集概要

職種と職務内容 ==============================================================

★☆「2021年度新卒採用」のエントリー受付は終了しました☆★

「2021年度新卒採用」のエントリー受付は終了しました。

多数のご応募、ありがとうございました。

三菱UFJニコス 人事部 採用担当

==============================================================

【募集職種】
 基幹職
 ※2021年向け新卒採用は、「基幹職のみ」の募集です。
 ※2018年3月~2021年3月までに四年制大学または大学院を卒業・修了(見込)の方が
   募集対象です。ただし、職歴のある方は対象外となります。

【職種(コース)区分】
 基幹職は、組織運営・業務運営において、高いパフォーマンスを発揮するとともに、
 将来的には経営を担う一員としての役割も期待されるコースです。
 ※転居を伴う人事異動あり

【職務内容】
 ■企画開発
  決済機能の企画・開発やマーケティングを用いた営業戦略施策の企画・立案、
  データ分析によるリスク管理や資産自己査定、顧客管理に関する業務

 ■営業推進
  法人のお客さまへの営業活動による、クレジットカードをはじめとした
  多彩な決済機能の提案・推進

 ■信用管理
  お客さまへの支払に関するご案内、クレジットカードの不正や偽造の抑止業務

 ■システム
  基幹・周辺系システムの企画・開発

 ■その他
  事務・法務・人事・経理・広報・コールセンターほか
勤務地 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台
勤務時間 ・9:00~17:20(休憩時間:60分)
・シフト制勤務あり
・所定時間外労働あり
採用ステップ&スケジュール ■2021年度採用フロー
 1.エントリーシート
 2.Webテスト
 3.面接
 4.内々定

■2020年度採用フロー
 1.エントリーシート
 2.Webテスト
 3.面接
 4.内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(2021年度・予定)
【基幹職(総合職)】
・大学院了 230,200円(月給)
・大学卒   220,000円(月給)
諸手当 通勤手当・時間外勤務手当等
昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 ■休日
完全週休2日制(土・日・祝、ただし一部シフト勤務あり)、年末年始(12/30~1/3)

■休暇・休業
年次有給休暇(14日~20日/半日取得制度あり)、連続休暇(年次有給休暇を5営業日連続して取得)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、災害休暇、積立休暇、赴任休暇、公事休暇、出産(産前・産後)休暇、育児休業(有給期間あり)、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア休暇、生理休暇、その他特別有給休暇 等
待遇・福利厚生・社内制度 <出産・育児支援制度>
■産前、産後の出産休暇
■育児休業・短時間勤務
■復職サポートプログラム「wiwiw(ウィウィ)」

<メリハリある働き方の支援>
■年休の半日単位利用
■アニバーサリー月の年休利用促進
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日分)
■ボランティア休暇(年間最大5日分)
■各種慶弔休暇
■積立休暇(失効年休を最大120日分)

<全国転勤も安心(基幹職が対象となります)>
■住宅関連補助制度(借上社宅制度、家賃補助制度、独身寮)
■単身赴任制度

<長く安心して働ける制度が充実>
■介護支援制度(休職・休暇・短時間勤務・セミナー開催)
■長期欠勤制度(病気療養等の欠勤時における給与保証)
■財産形成貯蓄制度
■退職年金制度(確定給付・確定拠出(マッチング拠出あり))
■隔地異動申請制度(配偶者の転居・結婚による転居や家族の介護を目的に
 採用地域以外の部署への異動申請制度/エリア職が対象)
試用期間 ・試用期間の定めあり(6ヶ月)
・試用期間中と期間後の待遇に変更なし
募集者名称 三菱UFJニコス株式会社

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 70人 0人 100.0%
2017年度 106人 10人 90.5%
2016年度 103人 10人 90.2%
(2019年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 47人 49人
2018年度 36人 34人
2017年度 43人 63人
3年以内男性採用割合:46.3%
3年以内女性採用割合:53.7%
平均勤続年数 16.6年(2019年3月時点)
平均年齢 40.6歳(2019年3月時点)
研修 あり:素養・基礎教育から階層別・目的別の教育に至るまで、入社時から段階的なカリキュラムを実施することで、社員個人の「スキル」「専門性」を育んでいます。あわせて、様々な学習機会を提供することで、一人ひとりの自己啓発をサポートしています。

■主なプログラム
・新入社員研修 ・新入社員フォロー研修 ・2~4年次研修(論理的思考力・課題解決力の習得) ・昇格者研修 ・マネジメント研修 ・ビジネススキル研修・業務研修(eラーニング、営業研修、顧客応対研修)、イノベーター育成研修、MUFG ELP研修*、デザイン思考研修、三菱マーケティング研究会 等
*MUFG Extended Learning Program
自己啓発支援 あり:クレジットカード業務に関わる知識や専門性のみならず、見識や倫理性を高められるよう、社員一人ひとりが自律的に学べる機会を各種用意しています。

■主なプログラム
・イノベーター育成研修 ・MUFG ELP研修 ・デザイン思考研修 ・三菱マーケティング研究会 ・ビジネススクール派遣 ・eラーニング ・語学研修 ・教養動画配信 ・通信教育 ・資格取得奨励制度 等
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:今後のキャリア等に関する人事面談を、職種・年次に応じて実施
社内検定等の制度 あり:「貸金業務取扱主任者」や「個人情報取扱主任者」等のクレジットカード業界に関連する社外資格あり
月平均所定外労働時間 20.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.9日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人137人
取得対象者数 61人137人
育休取得率 4.9%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.0%
(2019年3月時点)
管理職:20.0% (※チームリーダー職を含む)

その他の情報

参考データ

先輩の出身校 全国の国公立大学および私立大学
募集学科 全学部・全学科
採用予定人員 2020年度採用予定
■基幹職(総合職) :77名
■エリア職(一般職):25名

2019年度採用実績
■基幹職(総合職) :75名
■エリア職(一般職):21名

2018年度採用実績
■基幹職(総合職) :56名
■エリア職(一般職):14名

採用実績校

<大学院>
東京大学、東京工業大学、大阪大学、神戸大学、筑波大学、千葉大学、慶應義塾大学、上智大学

<大学>
京都大学、大阪大学、北海道大学、神戸大学、東北大学、筑波大学、横浜国立大学、お茶の水女子大学、千葉大学、横浜市立大学、慶應義塾大学、上智大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、法政大学、中央大学、学習院大学、東京理科大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、日本大学、日本女子大学、東京女子大学、南山大学、金城学院大学、愛知淑徳大学、椙山女学園大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

〒101-8960
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
人事部 人材戦略グループ
TEL:03-6361-1780 (平日9:30~18:00)
E-mail:saiyo.cr.mufg@disc.co.jp
URL:http://www.saiyo.cr.mufg.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。