株式会社デジタルガレージ
デジタルガレージ
2021

株式会社デジタルガレージ

WEB/AI/ビックデータ/マーケティング/広告/決済/ 投資/コンサル
  • 株式公開
業種
インターネット関連
広告/その他金融/コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク
本社
東京

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2020年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
海外で働ける、英語を使う機会あり、30代役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

皆さんは何かに挑戦し続けていますか?
世の中にある常識や権威を当たり前のことのように受け入れていませんか?

私たちデジタルガレージグループは
世の中の役に立つ新たなコンテクストを生み出し続け
社会貢献するという創業以来の信念を常に持ちながら挑戦し続けています。

インターネットビジネスの歴史に共に新たな1ページを加えていく仲間を待っています。

募集概要

職種 【企画営業・事業開発】
■フィナンシャルテクノロジー事業担当
インターネット上での決済プラットフォームをEコマース事業者に提供し、
新しい決済サービスの事業開発等や、アジアを中心とした海外地域の決済サービス展開も行います。

■マーケティングテクノロジー事業担当  
最先端のインターネットテクノロジーを用い、クライアントへのコンサルティング等を行い、
広告を中心とした最適なソリューションを提案、実行し、海外(アジア)での展開なども行います。

【エンジニア】
■DG Lab技術開発エンジニア
DG Labの重点分野であるBlock Chain、AI、AR/VR、Security、BioHealthの分野における
技術開発/研究開発を行い、次世代事業の創出をテクノロジーアプローチで行います。

■データサイエンティスト
ビッグデータ等を分析・活用し、マーケティングや決済事業の新たな付加価値を創出します。


【デザイナー】 
■クリエイティブ/UI・UXデザイナー 
ビジネスにおけるクリエイティブの重要性は高まりつつあります。
デザイン×データ×テクノロジーをキーワードに様々なクリエティブ業務を行います。


【コーポレートベンチャーキャピタリスト】
■ベンチャー投資・育成担当 
国内外の有望なベンチャー企業を発掘し、投資・事業育成を進めたり、
投資先との事業提携などを検討・実施します。


【コーポレートストラテジー】
■コーポレートストラテジー担当
経理、人事、法務、IRなど高度な専門性を活かし、
会社の事業戦略や経営企画を担い、事業全体を推進します。
勤務地 東京都渋谷区
勤務時間 9:30~18:30
(※所属部門により異なる 例:9:00~18:00、10:00~19:00など)

給与・福利厚生(待遇)

給与 院了:月給29万円以上(2016年度実績)
※固定残業代(月30時間相当の一律時間外勤務手当および、月30時間相当の一律深夜勤務手当として64,036円)を含む

四大卒:月給27万以上(2016年度実績)
※固定残業代(月30時間相当の一律時間外勤務手当および、月30時間相当の一律深夜勤務手当として60,390円)を含む

短・専卒:月給25万以上(2016年度実績)
※固定残業代(月30時間相当の一律時間外勤務手当および、月30時間相当の一律深夜勤務手当として54,900円)を含む

【超過の場合は超過分を支給致します。】
諸手当 交通費、役職手当、ライフプラン手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年1回(業績連動賞与/4月)
休日休暇 ◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆連続休暇(リフレッシュ休暇)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆ボランティア休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆裁判員休暇 等
保険 社会保険完備
福利厚生 ◆社員持ち株会
◆財形貯蓄
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆インフルエンザ予防接種
◆婦人科検診(年1回)
◆確定拠出年金
◆育児短時間勤務制度
◆慶弔見舞金
◆定年再雇用制度
◆保養所
◆ファミリーデイ
◆イベント(忘年会、新年会、花見等)
◆社内カウンセリング制度 等
教育制度 外部セミナー参加補助、サポーター制度 等


試用期間 あり:3ヶ月
※労働条件に相違はなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 6人
2017年度 8人 5人
2016年度 7人 3人
3年以内男性採用割合:61.1%
3年以内女性採用割合:38.9%
平均勤続年数
平均年齢 35.3歳(2019年2月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後約2か月の新入社員研修を実施
(ビジネスマナー、OAスキル、ロジカルシンキング、各部署OJTなど)
※変更の可能性あり。
自己啓発支援 あり:e-ラーニングによる教育機会の提供、外部研修等への参加費用負担等
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、上長とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人16人
取得対象者数 15人16人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.0%
管理職 7.0%
(2019年2月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、関西大学、京都大学、九州大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際大学、国際基督教大学、国際大学大学院、上智大学、成城大学、玉川大学、東洋大学、東京芸術大学、東京女子大学、東京理科大学、東京大学、日本女子大学、一橋大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学、アビリンクリスチャン大学、オックスフォード大学、ディキンソン大学、サンディエゴ州立大学、ロングアイランド大学 等

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、医学・歯学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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